中小企業の所有者のための引退のヒント

あなたは永遠にあなたのビジネスを運営することはできません。選択の余地があるか必要かに関わらず、おそらくある時点で引退する必要があります。

あなたが引退するとき、あなたはあなたの費用を払い続けるためにお金を必要とするでしょう。将来の支払い方法について考えたことはありますか?

中小企業の経営者の引退は苦痛である必要はありません。オプションを確認し、うまくいくと思われるものをいくつか選択してください。

中小企業経営者の引退

事業主の34%は退職金制度を持っていません。これは、3人に1人の事業主が年をとったときに経済的な苦境に陥る可能性があることを意味します。中小企業の経営者が将来を確保するために、次のヒントと退職プランのオプションを使用してください。

中小企業経営者の引退のヒント

あなたがあなたの引退オプションを見る前に、あなたの引退期待を決定してください。いつ引退したいですか?将来の費用としておよそいくら支払う必要がありますか?将来の出費を増やす可能性のある健康状態はありますか?配偶者や扶養家族がいますか?

あなたが引退するときあなたはあなたのビジネスのための計画を立てなければなりません。出口戦略または後継者計画を作成します。あなたはあなたのビジネスを売りますか、誰かにそれを渡しますか、それともそれを解散しますか?それから収入を得たいですか?

期待を判断したら、ファイナンシャルアドバイザーに相談してください。アドバイザーはあなたの引退目標と出口戦略を使用して、あなたを最良の引退オプションに導くことができます。

退職後の収入の選択肢を選択するときは、多様化することが有益です。あなたは経済がどのように機能するか、またはあなたのビジネスが長期的にどれだけうまくいくかを決して知りません。将来の収入のために複数の収入源を使用することにより、1つのオプションが予測どおりに機能しなくても、うまくいけばお金を稼ぐことができます。

中小企業経営者向けの引退オプション

中小企業の経営者のためのいくつかの引退戦略があります。

あなたのビジネスに依存する

従来の引退貯蓄のない事業主の18%は、引退資金を調達するために事業を売却することを望んでいます。これを行うと、売却による利益を将来の費用の支払いに使用します。

他の所有者は、事業を家族に譲渡し、将来の利益の一部を受け取りたいと考えています。あなたの家族は事業を継続します。家族との取引を設定して、ビジネスから通常の割合または固定金額を得ることができます。

それでも、退職貯蓄プランを持たない事業主の12%は、退職する意思がありません。彼らは、自分たちがコントロールを維持したい、または引退するのに十分なお金がないと思っているために、最後の息までビジネスを運営することを計画しています。

以前のオプションでは、ビジネスが失敗した場合、運が悪い可能性があります。潜在的なリスクがあるため、退職後の計画戦略を多様化することをお勧めします。このように、あなたのビジネスが失敗したとしても、あなたは他の退職後の収入源を持っています。

中小企業経営者の引退計画

退職金制度に関しては、いくつかの選択肢があります。選択するオプションは、ビジネス構造と従業員の有無によって異なります。従業員がいる場合は、退職金制度も従業員に利益をもたらす可能性があります。

SEP-IRA

SEP-IRAは、個人年金口座に拠出する簡易従業員年金制度です。このプランは、自営業の場合、または従業員とビジネスをしている場合に最適です。自分自身と各従業員のアカウントを設定できます。

SEP-IRAでは、雇用主のみが計画に貢献します。従業員は個々の計画に貢献することはできません。

SEP-IRAは税控除の対象となります。寄付は事業費として請求できます。

シンプルなIRA

SIMPLEは、従業員向けの貯蓄インセンティブマッチプランの略です。 SIMPLE IRAを使用して、自分自身と従業員のために個人年金口座を設定します。 SIMPLE IRAは、従業員が100人以下の企業のみを対象としています。あなたのビジネスは他の退職金制度を持つこともできません。

あなたと従業員の両方がアカウントに貢献できます。

雇用主としての寄付は税控除の対象となります。従業員は税引き前に自分のアカウントに貢献します。

自営業の401(k)

自営業の401(k)は、ソロ401(k)とも呼ばれます。このタイプの401(k)は、従来の401(k)に似ています。ただし、このタイプの401(k)は、配偶者以外の従業員がいない自営業者と事業主のみを対象としています。自営業の401(k)を持っている場合、従業員を雇うことはできません。

あなたは雇用主と従業員の両方として、事業主のためのこれらの退職金制度の1つに貢献することができます。雇用主の拠出金と給与の繰り延べを入れることができます。

退職基金やその他の事業費を計上する必要がありますか? PatriotSoftwareのオンライン会計ソフトウェアを使用してください。中小企業の経営者向けに設計されているため、使いやすいです。

この記事は、元の公開日である2013年1月17日から更新されています。


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