あなたは独立した請負業者、個人事業主、またはフリーランサーですか?その後、エーデルマンインテリジェンスが実施した最近の調査によると、あなたは成長する運動の一部です。
実際、ミレニアル世代とZ世代が労働力のより大きな割合を占め始めると、レポートは理論化しており、このマイルストーンはさらに早く到着する可能性があります。ミレニアル世代の47%はすでにフリーランスであり、他のどの世代よりも多いです。
アメリカのフリーランス:2017 によると、現在約5,730万人のアメリカ人がフリーランスです。 (FIA)。総じて、フリーランサーは米国の労働力の36%を占めており、フリーランサーが米国経済に毎年貢献している1.4兆ドルは、昨年から30%近く増加しています。 2014年以降、フリーランスの労働力は8.1%増加しました。これは、同期間に2.6%増加した米国の労働力全体よりも速い速度です。
ほとんどは、必要ではなく、選択によるフリーランサーです。 2008年の不況後、多くのアメリカ人はフルタイムの仕事を見つけることができなかったため、フリーランスを余儀なくされました。しかし、経済が回復したとき、それらのフリーランサーは古い9対5に群がりませんでした。調査対象のフリーランサーのほぼ3分の2(63%)が、選択によりフリーランスを開始したと回答しています。これは、2014年から10%ポイント増加しています。調査対象者の約59%が、過去3年以内にフリーランスを開始しました。
フリーランスのイメージはより良い方向に変化しています。 実際、調査回答者の69%は、近年フリーランスがより尊敬されるようになったと考えており、67%は、業界のトッププロフェッショナルがますますフリーランスを選択していると述べています。
フリーランサーは、経済的安定を保つことの意味を再定義しています。 不況後の経済では、フリーランサーは、収入を1人の雇用主に頼るよりも、多様な顧客を抱える方が安全だとますます信じています。調査回答者の約63%がこの評価に同意しています。
平均的なフリーランサーは顧客が不足していません。 調査レポートのフリーランサーは、過去6か月間に平均して27人の異なるクライアントを抱えています。これらのクライアントの4分の3以上は中小企業です(従業員は100人未満)。フリーランサーの約52%が、同じクライアントと一貫して仕事をしていると答えています。
収入が不足しているわけでもありません。 フルタイムの仕事をフリーランスに任せた調査回答者の3人に2人近くが、従業員よりも多くのお金を稼いでいると答えています。75%がわずか1年でそのマイルストーンに到達しました。フリーランサーの36%が年間75,000ドル以上を稼ぎ、12%が10万ドル以上を稼いでいます。
これ以上不思議ではありません フリーランサーはフルタイムで活動しています。 2014年以降、フルタイムのフリーランサーの数は17%から29%に増加しました。フルタイムの仕事をしている間、フリーランサーのわずか16%が月光を浴び、53%がパートタイムのフリーランスです。
フリーランサーは、従来のフルタイムの従業員よりも将来に備えることができますか? 彼らは確かに変化の計画についてより積極的です。全体として、米国の労働力の54%は、自分の仕事が20年後も存続することをあまり確信していないと述べています。しかし、過去6か月で、フリーランサーの55%が新しいスキルを学ぶために職業教育に参加しましたが、非フリーランサーの29%だけでした。おそらくそれは、フルタイムのフリーランサーのほぼ半数が、非フリーランサーのわずか18%と比較して、自分の仕事の一部がすでにロボット工学や人工知能の影響を受けていると言っているためです。
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フリーランサーになることのデメリットは何ですか? ご想像のとおり、収入の予測不可能性は、人々がフルタイムでフリーランスになることを恐れる最大の要因であり、仕事を見つけることの難しさや福利厚生がないことへの懸念がそれに続きます。
良い面として、人々は自分のボスになるためにフリーランスを始めます。いつ、どこで、何に取り組むかを選択します。そして余分なお金を稼ぐために。それは報われているようです。フリーランサーの50%は、伝統的な仕事を引き受けるように説得することができる金額はないと言っています。
調査によると、アメリカの1,300万人のムーンライターのうち約500万人が、フルタイムでフリーランスになることを検討しています。あなたがその1人である場合、SCOREは、長所と短所を比較検討し、正しい決定を下し、成功に備えるのに役立ちます。 SCOREメンターと協力して、今日から自分のために働くための旅を始めましょう。