「投資」という言葉を聞くと、おそらく株式、債券、おそらく商品について考えるでしょう。あなたの反射神経が内向きになる可能性ははるかに低いですが、実際、あなたはそうすることができ、すべきです 、自分自身にも投資してください。
投資は、資本を使ってより多くの資本を生み出すというアイデアに専念する巨大な産業です。ぜひお試しください。しかし、多くの場合、時間とエネルギーを投資することは、お金と同じように有限の供給であり、自分自身にも意味のある見返りをもたらす可能性があります。そして、時にはその見返りには富の蓄積が含まれます。
それはただの適用と計画の問題です。
そのために、ここでは、低価格での購入と高価格での販売とは関係のない、キャリア、心、幸福に投資する13の異なる方法の概要を示します。 より市場性のある労働者になり、あなた自身の上司になるチャンスを獲得し、単に視野を広げることも、報酬を生み出すことができます。
メンターと過ごす時間は、あなたができる最高の投資の1つです。メンターは豊富です。彼らと話をするのにそれほど費用はかかりません。コーヒー1杯の値段か、メンターが他の場所で働いている場合はUberの旅行かもしれません。そして、彼らはあなたに豊富な利益を提供することができます：彼らはあなたの現在の仕事のスキルを向上させ、あなたがあなたの分野内でネットワークを作り、将来的に雇用者になるのを助けることができます。
職場のメンターシップがどのように見えるかは、雇用主によって異なります。しかし、ほとんどすべての場合、会社固有の経験が少ない新入社員のガイドとして働く上級社員が関与する可能性があり、またそうすべきです。経営陣が休暇と資金提供を喜んで提供する場合、リーダーシップの「キャンプ」とチームビルディングの経験も従業員をより効果的にすることができます。
しかし、あなたの雇用主がそのようなプログラムを促進しない場合はどうなりますか？新しい労働者と退役軍人をペアにする正式な全社的な取り組みの主催者になりましょう。難しい販売ではありません。上司は、少なくともお互いをよく知っているスタッフから恩恵を受け、おそらくその後の相乗効果も高く評価するでしょう。その間に、新しいオフィス内の連絡先を作成します。
職場の外でもメンターを見つけることができます。始めるための簡単な方法は、「情報面接」のためにあなたの分野のリーダーや他の知識のあるメンバーに連絡することです。職業について話すためのコーヒーや昼食にすぎません。
トピックによっては、より豊富な外部リソースを見つけることができる場合があります。たとえば、中小企業の起業家は、Score.orgのように、個人を地元のSCORE（Service Corps of Retired Executives）支部とペアにして、10,000人を超えるボランティアビジネスエキスパートの1人とペアにするなど、さまざまなオプションを利用できます。
多くの若い大学卒業生は、勉強を終えたばかりの分野で喜んで働いているかもしれませんが、キャリアのさらに進んだ一部の個人は、変化を考えているかもしれません。おそらく、将来のこれらのトップの仕事の1つへのピボットです。
しかし、多くの場合、これらの個人は、新しい夢の仕事に関連する学位が不足しているため、自分ができるとは感じていません。または、彼らが「物事を変える」場合、その新しい仕事がより儲かる可能性がある場合でも、まったく新しいカテゴリーを引き受けるのではなく、業界内で動きます。
ナイト・キプリンガーは、彼の「財務上の安全の鍵」へのそのような投資の利点を次のように指摘しています。 500,000ドルを節約するのがどれほど難しいかを知ってください。たぶん、30,000ドルの昇給は達成するのが簡単です。」
しかし、躊躇している人には朗報があります。米国経済研究所によると、45歳になって転職した人の80％以上が、新しい分野で成功を収めています。
教師や看護師などの一部の職業では、年配の新人にとって最も人気のある2番目のキャリアの2つであり、まったく新しい学位が必要になる場合があります。しかし、インターネットの出現は私たちの学習方法を変えました。従来の大学の教室は依然として選択肢の1つですが、学校に戻ると同時に働く必要があるかもしれない家族を持つ転職者には、インターネットの選択肢がたくさんあります。現在、大学レベルの研究の約3分の1がオンラインで行われており、多くの雇用主はこの授業を信頼できると考えています。
場合によっては、大学の学位はあなたにとって適切な種類の継続教育ではないかもしれません。一部の雇用主は、専門的なスキルと資格にもっと興味を持っています。現代の職場における企業階層は、専門家レベルの証明書の形で提供されることもある、詳細で焦点を絞った多様な知識によって最適化されています。
そして少なくとも、専門的な資格の取得を奨励しない業界は多くありません。
例として金融業界を取り上げます。この分野でのキャリア志向の仕事のほとんどは、最低でも大学の学位を必要とします。しかし、最も成功しているファイナンシャルプランナーの中には、CFPに指定された認定ファイナンシャルプランナーがいます。チャータードファイナンシャルアナリスト（CFA）も、投資運用の分野で高い信頼性を享受しています。株価チャートの分析を専門とする投資専門家の専門家の指定もあります：チャータードマーケットテクニシャン。
テクノロジー分野は、間違いなく、容易に取得できる認証のための最も、そして最も多様なオプションを提供します。シスコネットワーキング、Microsoftシステム、およびJavaやC ++などのコーディング言語の専門知識を実証することを目的とした証明書はすべてわずか数か月で取得できます。
ほとんどの場合、これらの証明書は、フルタイムの仕事をしているときに保護できます。一部の雇用主は、それに関連する費用を支払うことさえあります。
トーストマスターズインターナショナルがほぼ1世紀前にその初期段階にあったときでさえ、組織は時折アイロールを呼びかけました。一部の部外者は、同じことをしたい他のメンバーの前で人前で話すことを練習したいだけの志を同じくする人々の、一見ばかげた集まりとしてニヤリと笑いました。
ただし、143か国で定期的に会合を開く16,800のクラブは、冗談ではありません。トーストマスターズは、死そのものよりも恐れている1つのことに直面することを快適に行える、判断力のない支援的な環境を除けば、この地域の他の意欲的なビジネス志向の個人とネットワークを築くチャンスです。
そして、組織は確かに注目を集めるサクセスストーリーのシェアを持っています。 MSNBCのクリスマシューズ、コメディアンで俳優のティムアレン、故象徴的なスタートレック俳優のレナードニモイ、故ジェイムズブレイディ、元大統領報道官はすべて元トーストマスターズメンバーであり、トーストマスターズの経験を活用した他の多くの有名な名前もいます成功したキャリアに。
トーストマスターズは、半年ごとの会費として45ドルと、20ドルの新会員料金を請求します。例会の頻度はクラブによって異なりますが、通常は毎週または隔週で、例会ごとに1〜2時間開催されます。
それは自分自身に投資する方法のようには聞こえません。それは雑用のように聞こえるか、あるいは単なる一律の費用のようにさえ聞こえます。しかし、ある場所から別の場所に移動するだけで、キャリア志向のドアだけでなく、あらゆる種類のドアを開くことができることに気付くかもしれません。新しいロケールは、新しい人々をあなたの生活にもたらし、新しい種類のエンターテインメント、低コスト、新しい風景をもたらし、無数の方法であなたの生活をより良くすることができます。
最近の移住志向の傾向は、国内最大の都市からの脱出と、都市部の少ない地域での新しいルーツの確立です。にぎやかなニューヨーク市は、2019年に76,790人の居住者を失い、その前の年には143,000人を失いました。これは、国の北東部全体で明らかなより大きな傾向を反映しています。この地域での無関心が高まっている理由の1つとして、悪天候が挙げられますが、より大きな懸念は、ニューヨーク市やワシントンD.C.などの場所での生活費の高さです。
逆に言えば、特に金融や技術の分野で仕事を探している人々にとっては、国のより高価な地域に向かう正当な理由がまだあります。ほとんどのウォール街タイプの仕事では、実際にウォール街の近くに住む必要があり、北カリフォルニアのシリコンバレーは国の技術開発ハブです。そこで働きたいのなら、通常はそこにいなければなりません。
開始する場所を広く探している場合は、雇用の伸びが最も速いこれらの州を検討してください。また、予算を立てる場合、Moving.comによると、長距離移動（1,000マイル）の平均コストは、2〜3ベッドルームの移動である約7,500ポンドに基づいて、4,890ドルです。
「仕事」の考え方は、ここ数年で劇的に変化しました。個人が午前9時に出勤し、仕事を続けると信頼されている雇用主のために働き、午後5時に出勤した時代は終わりました。
新しい法線は...まあ、統計を考えると、新しい法線はありません。
米国の労働者の約3分の1は、主な収入源として「代替労働」の取り決めを利用していると主張しています。つまり、彼らは必ずしもそれ自体で事業を営んでいるわけではなく、顧客の流れとつながるために仲介業者に依存している契約された自営業者です。 Uberを運転したり、Amazon Mechanical Turkでプロジェクトを完了したり、Freelancer.comなどのウェブサイトで定期的に仕事をしたりすることを考えてみてください。場合によっては、これらの労働者は自営業であるためにより多くの収入を得るかもしれません。しかし確かに、一部の人はあまり見えません。
しかし、それは起業家精神のどちらかまたは両方の問題である必要はありません。サイドギグは、通常の勤務時間外に仕事をすることで、「日常の仕事をあきらめる」ことなく管理できます。
努力は間違いなくそれだけの価値があります。 The Hustleが最近行った調査によると、平均的なサイドギグのオペレーターは、自分のボスとして週に平均11時間過ごし、年間平均$ 12,609、つまり1時間あたり平均約$ 22を稼いでいます。調査によると、不動産、管理、金銭関連のサイドギグが最も儲かっているように見えました。
見返りは、即時収入以上のものになる可能性があります。サイドギグを使用して、新しいスキルを磨いたり、キャリアシフトを促進するために使用できる新しいアイデアをテストしたりできます。
自営業者であろうと、自宅で仕事ができる幸運な企業の従業員であろうと、寝室や地下室ではなく、オフィスのように機能し、感じられる空間については、多くのことが言われています。確かに、あなたは自宅で、自分自身のために、または雇用者のために、より生産的に働くかもしれません。
自宅で仕事をすることの長所と短所についてよくある騒ぎにもかかわらず、それはあなたが思うほど広く利用できる選択肢ではありません。 Funderaによると、雇用主の7％だけが在宅勤務のオプションを促進していますが、このオプションによって企業は年間推定440億ドル節約できます。 Small Business Trendsによると、従業員（フリーランスの労働者を含む）の4％未満が、少なくとも週の半分の労働時間は自宅で仕事をすることが許可されています。
言い換えれば、自宅で仕事をすることを許可する雇用主がいる場合は、オフィスでの場合と同じように実行するようにしてください。企業はこの慣行に広く疑念を抱いています。
ホームオフィスに費やすよりも多くを費やすのにお金がかかる1つの領域は、新しいコンピューターです。それは、良くも悪くも、現代の仕事の世界の目玉です。コンピューターは、ドキュメントの作成と保存に使用されるだけでなく、クライアントや顧客との主要なコミュニケーション手段にもなりつつあります。彼らは電話をSkypeなどのアプリに置き換えています。信頼性の低い、またはパワー不足のPCは、すぐに迷惑になる可能性があります。
より健康的なライフスタイルを送ることの利点は明らかです。長生きすること、気分が良くなること、そして身体的により多くのことができることはすべて良いことです。
しかし、よりよく食べ、より多くの運動をすることには経済的な利点もあります。実際、複数あります。その中で最も重要なのは、不健康であるための莫大な費用であり、そのため、より頻繁に医師の診察を受ける必要があります。
健康保険、ひいては誰にとっても手頃な医療を実現するための取り組みの一環として、近年、控除額が急増しています。カイザーファミリー財団によると、2008年には、独身者の健康保険の平均控除額は735ドルでした。それ以来、それは$ 1,655に急上昇しました。保険料も2019年時点で年間7,188ドルと上昇しており、ACA準拠プランの2019年の最大自己負担額は、個人プランで7,900ドル、家族プランで15,800ドルでした。
健康保険は事実上必需品ですが、それを使用すると高額になる可能性があります。
より健康的な生活のもう1つの経済的な利点：気分が良くなる、または倦怠感に気を取られないことで、セールスコール中、新しい人との出会い、仕事に興味のある人が（文字通りおよび比喩的に）サイズを大きくするときに、心を鋭く保つことができます。すべての相互作用または接続は、何らかの形で何かを売るための努力です。最高の状態でいると、パフォーマンスが向上する可能性が高くなります。
個人的にも職業的にも無秩序な生活を送っているほとんどの人は、組織化する時間がないと主張するでしょう。実際には、 しないには、より多くの時間、エネルギー、お金がかかります。 整理する。
あなたは平均的なアメリカ人が失われたアイテムを追跡するために年間2。5日を費やしていることを知っていましたか？ピクシーの調査によると、これは、不足しているオブジェクトのスマートロケーションソリューションです。 National Association of Productivity and Organizing Professionals（そうです）が、平均的な家計の予算の15％から20％が、単に見つけられないものと交換するためにアイテムを購入することによって浪費されていると報告していることもご存知ですか？キッカーは次のとおりです。NAPOはまた、現在米国で行われている家事の40％は、整理整頓する意思がある場合は必要ないと推定しています。
時間とお金だけではありません。あなたの精神的健康も危機に瀕しています。自己組織化の技術をうまく習得した人々は、ストレスが少なく、睡眠が良くなり、最終的には生産性が向上することに気づきます。職場では、より整理されたデスク、オフィス、ブリーフケース、または車両が、見込み客、同僚、さらには上司にさえも良い印象を与えます。
多くの点で、それは残酷なトリックです。人々が今のように集中し続けることが期待されたことはかつてありませんでしたが、デジタルデータの絶え間ない弾幕にあなたの心が圧倒されるのを防ぐのがこれほど困難だったことはかつてありませんでした。
あなたのスマートフォンはそれと大いに関係があります。特別な理由はなく、12分に1回程度電話をチェックします。私たちの何人か、もっと頻繁に。
しかし、課題は電話だけにとどまりません。平均して、生産性の専門家であるクリス・ベイリーは、40秒ごとに何かに気を取られていると言います。ベイリーはまた、私たちが経験するすべての定期的な気晴らしは、最終的にタスクを完了するために必要な時間を50％延長すると言います。さらに、気が散る前に行われている作業を再開するだけでも数分かかる場合があります。
では、このような環境でどのように頭を鋭く保つのですか？
1つは、電話をもう少し頻繁に置くようにしてください。次に、このリストの他の手順のいくつかを実行し始めます。
体調を維持することは、医療費を削減するための良い方法であるだけでなく、加齢に伴う脳の健康にも役立ちます。ノースイースタン大学の神経科学および心理学の教授であるArtKramerは、有酸素運動を行う人は問題の解決に優れ、記憶力が高く、認知症の発生率が低い傾向があるとKiplingerに語っています。
あなたも「ネットワーク」を望んでいますが、専門家だけではありません。社会的に活動的であることは、記憶に関係する領域を含め、脳に多くのプラスの効果をもたらします。ですから、できる限り、友人や家族ともっと頻繁に交流するようにしてください。
あなた自身の専門的なウェブサイトまたはポートフォリオを構築することの利点は、人によって、そして意図によって異なります。しかし、このように自分自身に投資しないという議論の余地のある理由があるのなら、コストはそうではありません。ローエンドの（まだプロ並みの）Webサイトのホスティング価格は、月額10ドル未満になる可能性があります。長期的な取り組みを希望する場合は、ドメイン名のリクエストと登録は無料であることがよくあります。
ただし、最も単純なWebサイトでもできることは、ほぼ無限です。
求職者のためのそれらのオプションの中で最も重要なのは、ある種のデジタル履歴書としてのWebサイトの使用です。しかし、ウェブサイトは潜在的な雇用主に、1枚の紙だけでは提示するのが難しいかもしれない仕事関連の詳細を提供することができます。
同じように、Webサイトは、定期的にサービスを提供する個人の過去の作業のリポジトリとして機能する可能性があります。作家、芸術家、建築家は、自分の作品を公に紹介できることで恩恵を受けている人々のほんの一部です。
そして当然のことながら、eコマースの野心を持つ起業家はウェブサイトを開発したいと思うでしょう。そしてオンラインでビジネスを行うために必要ないくつかの鐘と笛を求めて春を迎えます。
あなたの与えられた分野でそれが何を意味するかもしれないとしても、時にはあなた自身をことわざの次のレベルに押し上げるのは難しいです。停滞は創造性を損なう可能性があり、失望はドライブを鎮める可能性があります。自己満足になり、引退する時までまったく同じことをすることを辞任するのはとても簡単です。
キャリアコーチはあなたが必要とするズボンのキックに過ぎないかもしれません。
しかし、最初に、あなたはキャリアコーチが何であるか、そしてそれが何でないかを理解する必要があります。キャリアコーチはヘッドハンターではありません。彼らはまた、あなたがどのような仕事を求めているべきかをあなたに伝えることができません。そして、あなたの行き詰まりが本質的に専門家ではなく個人的なものである場合、彼らは間違いなく助けることができません。
ただし、キャリアコーチは、他の人が見ている自分の長所と短所を特定し、キャリアアップ戦略の策定を支援し、キャリアチェンジを成功させる方法についてアドバイスすることができます。
彼らは必ずしも安いわけではありません。時間単位で、75ドルから250ドルの間のどこでも請求できます。合計で1,000ドルから2,500ドルの費用がかかる可能性のある、より長期の複数か月のコミットメントを求める人もいます。
しかし、それらは支出の価値があります。昇進関連の昇給や新しい雇用主との求人は、わずか1年以内にそのような投資に簡単に資金を供給することができます。
収集する準備ができて、周りに浮かんでいる素晴らしい情報の宇宙があります。その多くはできません あなたの職場で見つけられます。代わりに、それは書店、またはより経済的な志向の人にとっては図書館にあります。
この問題に関する統計は驚くべきものです。 Fast Companyによると、平均的なCEOは年間60冊の本を読んでいます。 Brandon HallGroupの人材アナリストであるBenEubanks氏は、「成功した人は読書に夢中になることがよくあります。読書の重要性を理解しているため、読書に時間を割いています。それは一種の秘密兵器のようなものです」と語っています。ただし、米国の人は1年に2〜3冊の本しか読んでおらず、そのほとんどは純粋に楽しみのためです。
その多くは利用可能な時間と関係がありますが、読書に費やしていないレクリエーションの時間があれば、本を読むためにそれを再割り当てすることを検討するかもしれません。
利点は？何か新しいことについて自分自身を教えることから得られる知識と視点に加えて、読書はまたあなたの語彙を広げ、あなたの上司（現在または将来）と新しいアイデアを議論する機会を開きます。 「先日読んでいたことです」と言えることには、何か力強いことがあります。
注意の一言：仕事関連の本を読んでいるのを見られるためだけに仕事関連の本を読むことは、簡単に裏目に出る可能性があります。ほとんどの経験豊富なマネージャーは、努力が間違った種類の注意を引くことに気付く可能性があります。彼らはその戦術が気に入らないかもしれません。たとえそれが別の雇用主を意味するとしても、それが最終的に重要になるという信仰についての本を読んでください。
