キャリアシーズンの概念を紹介したいと思います。これは、あなたの人生のこの季節であなたにぴったりの仕事を見つけるのに役立ちます。 。
私たちの生活のさまざまな時点で、さまざまな種類の仕事が必要です。
キャリアシーズンを理解せずに、自分にぴったりの仕事を見つけるにはどうすればよいですか？
このコンセプトを発見した方法は次のとおりです。
私が人々に夢の仕事に何を求めているかを尋ねるときはいつでも、彼らの答えについて最も印象的なことの1つは、彼らがどれほど異なっているかということです。
私が受け取ったいくつかの例：
これらすべての答えがどれほど異なっているかに注目してください！
休職後、フルタイムでキャリアに戻る。幼い子供たちとより多くの時間を過ごす。別の業界で有意義な仕事を追求する。すべての夢の仕事。すべて完全に異なります！
しかし、これらの人々が夢の仕事に到達する方法について助けを求めた場合、一般的な答えはすべて同じです：
「あなたの情熱に従ってください！」
「仕事があることに感謝してください！」
「良い仕事をするだけで、最終的には報われるでしょう。」
（「ただ」で始まる悪いアドバイスの量に気づきましたか ？）
私たちのキャリア目標は、一般的で万能ではありません。では、なぜすべてのキャリアアドバイスが一般的で万能なのですか？ 戦術はなぜですか サーフィンのジョブボードや履歴書のショットガンのように、私たちはとても一般的ですか？
これを変える時が来たと思います。
したがって、キャリアシーズンの概念。
たとえば、子供ともっと時間を過ごしたい人は、柔軟なスケジュールのために100％離れた場所にいる仕事を見たいと思うかもしれません。
誰かが転職したい場合はどうなりますか？彼らは、同様の業界を切り替えた専門家と話すなどの宿題をして、どのスキルが移転可能であり、履歴書や面接でそれをどのように伝えるかを見つける必要があります。 （できます。）
または、本当に6桁のマークを打ちたい人はどうですか？彼らは成長する余地がたくさんあり、昇進を示した役割を探す必要があります。そして、彼らは時間を費やすことをいとわないはずです。
これは理にかなっていますが、それでもそれを行う人はほとんどいません。誰が私たちのユニークなニーズに合わせて就職活動を調整する方法を教えてくれますか？
私たちは皆、それぞれのキャリアでさまざまな段階を経ています。私たちの何人かはキャリアの早い段階で、成長して知識を吸収しようとしています。時々、私たちはシフトダウンしたり、家族を優先したりしたいです。そして時々、私たちは自分自身を完全に再発明したいと思うことがあります。
私はこれらのさまざまなフェーズを「キャリアシーズン」と呼んでいます。
一年中の季節と同じように、自然です。それらは時間とともに変化します。そして、それらを複数回循環させることができます。
あなたの季節は、あなたが探している仕事、さらにはあなたがあなたの仕事を探す方法にも深い影響を及ぼします。
私はここであなたがあなたの季節を決定するのを手伝って、そしてあなたのような他の人々をあなたに見せて、あなたがあなたの焦点を絞り込むことができるように時間を費やしたいと思います。これにより、プロセスの時間と時間を節約できます。
実際の例を使って、各シーズンを見ていきましょう。
私たちのほとんどは、キャリアの早い段階でこのシーズンに始めました。私たちの何人かはまだそこにいます！成長シーズンでは、私たちはキャリアのはしごを上に移動し、より多くのお金を稼ぐことによって動機付けられています。私たちは時間を割いて喜んでおり、一生懸命働いてもかまいません。
これは私の20代の私でした。私は本当に一生懸命働きました、そして、私は私ができるすべてを吸収したかったです。私は認識、成長、そして学習に動機づけられました。そして、私はどれだけ長く働かなければならないかを気にしませんでした。
これは、成長シーズンにいることを即座に教えてくれる誰かからの本当の引用です。
「同僚に比べて遅れているような気がします。彼らは上級管理職、取締役の肩書きに移っています。他のみんながタイトルをアップグレードしているのを見ているので、「私も欲しい」と言います。
あなた方の何人かにとって、これはひどいように聞こえます。他の人にとっては、これはまさにあなたがいる場所です。
それがポイントです！適切なキャリアシーズンは、あなたにとっては正確に聞こえますが、他のすべての人にとっては間違っています。
成長期の人々は、より多くの経験とより多くのお金を望んでいます…そして彼らはそれのために喜んで働きます。
ライフスタイルシーズンの人々は今でも自分の仕事とキャリアを大切にしていますが、他にも同様に重要な目標があります。ライフスタイルシーズンを説明する古典的な引用は次のとおりです。
「子供たちとできるだけ多くの時間を過ごしたいです。もう週に60時間働きたくない。」
「柔軟性」（または「柔軟なスケジュール」）、「ダウンシフト」、または「家族」というライフスタイルシーズンへのチップを即座に与えるこれらのフレーズに注目してください。ライフスタイルシーズンに入る場合は、仕事と生活のバランスについて考えるかもしれません。
Reinvention Seasonは、通常は業界を切り替えることによって、キャリアのコースを完全に再考し、変更したい人々を表します。彼女の会社を辞めてスタートアップに参加したい弁護士を想像してみてください。私はこれらの物語が大好きです。
これが再発明シーズンの誰かからの本当の引用です：
「私は12年の財務営業の経験がありますが、営業トラックに夢中になり、仕事を楽しんでいません。私は常にコンピュータサイエンスの分野に移行したいと思っていましたが、正式な経験はありません。」
今シーズンを説明する「フレッシュスタート」などの典型的なフレーズが聞こえます。
さて、シーズンについてのいくつかのメモ：
1。他の季節より良い季節はありません。 どの季節に対しても判断はありません—それはあなたの季節です。今、自分に合ったものを選択してください。
2。年をとるにつれて、私たちは自然にキャリアシーズンに出入りします。 実際の季節と同じように。これらすべてのことを同時に発生させたいのは理にかなっていますが、特定の季節に適しているものもあります。私が行う方法の1つは、あなたにぴったりのシーズンを選択することですが、選択できるのは1つだけです。
たとえば、成長シーズンとライフスタイルシーズンを同時に受け入れることは非常に困難です。はい、試すことができますが、そうすると、どちらかで意味のある進歩を遂げることが難しくなります。
考えてみてください—夏の間スキーをしてもらえますか？いいえ、そのための季節があります。ここでも同じです。私たちのキャリアを加速するための季節と、より多くの余暇のための季節があります。それは私たちが何を望んでいるか、したがって私たちがどの季節にいるかによって異なります。
私は自分のキャリアの非常に早い段階で知っていました。私はあなたに金持ちになることを教える前に、成長シーズンにあり、自分のキャリアを早急に追跡することに焦点を当てていました。私は共同設立したスタートアップで一生懸命にプッシュし、 I Will Teach You To Be Rich を書いていました。 夜と週末に予約してください。
最近はまだ一生懸命働いていますが、一度に何週間も旅行することも優先しています（少なくとも、COVIDに感染する前に行ったので、またすぐに行くのを楽しみにしています）。だから私はライフスタイルシーズンにいることに気づきます。後で変更される可能性があります。
3。最後に、複数のシーズンにいる可能性があると感じた場合でも、1つを選択する必要があります。 これは、特に上を超えて行きたいトップパフォーマーにとっては難しいことです。しかし、一度に複数のことをしようとすると、どちらも最善を尽くさないことを意味することがわかります。 （これはとても重要なので繰り返します。）
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