多額の医療費と賃金の損失が発生する可能性があるため、事故が発生する可能性があります被保険者の成人であっても、深刻な経済的困難を生み出します。負傷者が死亡した場合、扶養家族への影響はさらに悲惨なものになる可能性があります。このリスクに対処するために、故意の過失が原因ではない職場での事故で死亡した場合、適格な受益者に偶発的な死亡給付が提供される場合があります。

事故による死亡給付とは何か、それがどのように機能するかを学ぶために読んでください、およびそれが生命保険給付とどのように比較されるか。

事故による死亡給付の定義と例

偶発的死亡給付は、次の場合に支払わなければならない給付の一種です。被保険者は、仕事での補償された事故のために死亡します。指定された受益者は、生命保険の額面金額に加えて、傷害保険金を受け取ります。 New York Teachers’Retirement Systemなどの一部の雇用主または福利厚生プログラムでは、COVID-19が原因で死亡した場合に、受益者が偶発的な死亡手当を受け取る可能性もあります。

• 別名 ：倍額給付

事故による死亡のメリットの仕組み

演奏中に発生した事故で死亡した場合仕事関連の職務では、指定された受益者は、生命保険の給付に加えて、偶発的な死亡給付の支払いを受け取ります。職場での事故は、被保険者の故意の過失の結果であってはなりません。

偶発的な給付金の支払いは、最後に指定された受益者に対して行われるため、受益者の指定が現在の希望を反映しているかどうかを確認するために、引退情報を常に確認することが重要です。死亡給付金を受け取る人、信託、または組織を指定することはできますが、次の順序で支払われます。

• 主たる受益者として知られる、生き残った配偶者
• 25歳になるまで生き残った子供たち
• 扶養親または親
• 扶養家族としての資格を有するその他の個人

また、すべての場合に死亡給付金を受け取るために偶発的な受益者を指定することもできますあなたの主な受益者はあなたの前に死にます。支払われる特定の割合を指定しない限り、複数の受益者が相続を平等に共有します。受益者がいない場合、遺言執行者に死亡給付金が支払われます。

法律は事故による死亡給付金の分配を義務付けているため、あなたが提供する受益者の指定の数は、支払われる給付金の合計に影響を与えません。

事故による死亡給付金を受け取る方法

負傷者または死亡した被保険者は、仕事関連の事故報告。このため、受益者は、被保険者の死亡または給付が拒否される原因となった事件から2年以内に偶発的な死亡給付を申請する必要があります。

事故発生から2年以上経過してから、事故による死亡給付金を申請した場合仕事関連の事故の場合でも、次のような状況でも給付を受けることができます。

• 事故から90日以内に退職委員会に通知が提出されました。
• 死亡の原因となった負傷に対する労働者災害補償の記録があります。
• 被保険者の部門には、このような負傷が続いたという記録があります。

死因が偶発的または意図的でないと思われる場合でも、死亡が違法行為または危険なスポーツへの自発的な参加によるものである場合、受益者は偶発的な死亡給付金を受け取ることはありません。

事故による死亡給付と生命保険給付

ただし、事故による死亡および生命保険の給付は、次の場合に受益者に支払われます。あなたが死ぬ、あなたの死は必ずしも支払いを保証するものではありません。通常の生命保険給付は、死亡時に受給者に支払われますが、偶発的死亡給付は、補償対象の事故により被保険者が死亡した場合にのみ支払われます。

通常の生命保険または傷害保険のいずれかを、単一の保険、あなたの傷害保険契約はまたあなたの生命保険契約のライダーであるかもしれません。この場合、あなたの受益者はあなたの偶発的死亡給付金に加えて、あなたが適格な事故で死亡した場合のあなたの生命保険契約の額面金額を受け取ります。

両方の死亡給付金は受益者に支払われますが、偶発的死亡保険は生命保険に代わるものであってはなりません。代わりに、補足的な生命保険として購入することができます。

重要なポイント

• 偶発的死亡給付金は、あなたの死亡が対象となる労働関連の事故によって引き起こされた場合にのみ、受益者に支払われます。
• 支払われる死亡給付金の額は、選択した受益者の指定の影響を受けません。
• 仕事関連の事故から90日以上後に被保険者の死亡が発生し、その期間中に事故の通知が提出されなかった場合、偶発的死亡給付は拒否される場合があります。