あなたの生活費が引退時に減少する5つの方法

あなたが引退した後、あなたの生活費はおそらく減少するでしょう。これはほとんどの人にとって良い考えです。状況は人それぞれですが、多くの場合、退職後の支出額が著しく減少しています。

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コストが下がった場合に重要になる理由

あなたが働いていたときにあなたが費やしていたものよりも退職時にあなたの費用を低く保つことは非常に重要です。ほとんどのファイナンシャルプランナーは、退職前の収入の80%を置き換えることができるように、勤務期間中に十分な貯蓄と投資を行うことを推奨しています。この低額の主な前提条件の1つは、退職時に支出と生活費が減少することです。

あなたはあなたの収入の80%を置き換えるのに十分なだけ貯蓄するので、それがあなたの生活費を下げることがとても重要である理由です。そうすることで、あなたはしばしばより低い税率のブラケットに入り、あなたが退職でより少ない収入と支出をしている今、より低い税金を支払うことができます。 1か月の予算でコストを下げることで、柔軟性を高めることもできます。たとえば、生活費を抑えれば、新しい都市に引っ越したり、もっと旅行したり、新しいアルバイトをしたりする自由が得られます。

しかし、あなたのコストを下げることの最も重要な側面は、それがあなたの引退した巣の卵を長持ちさせることを可能にすることです。それはあなたがあなたの貯蓄を使い果たしないようにします。それは引退において誰もが最も恐ろしい恐怖であり、ほとんどの人が長生きするというこれまで以上にありそうなシナリオです。

大幅な犠牲を払うことなく、引退に移行する際の生活費を下げるために集中できるいくつかの方法があります。

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住宅ローンで立ち往生しないでください

あなたが引退するときあなたは住宅ローンを持ちたくありません。あなたが仕事をやめる前にあなたはあなたの家の住宅ローンを引退させるためにあなたの力の範囲内ですべてをするべきです。これにより、毎月数百ドル、場合によっては数千ドルを解放して、退職時に使用することができます。

ジャンクを取り除く

私たち社会は悪名高いコレクターです。私たちは一生集めます。あなたがそれについて考えるならば、ほとんどすべてのアメリカ人は何かを集めます。切手、個人図書館の本、壁の写真を集める人もいます。私たちは皆何かを集めます。

しかし、退職後の生活費を削減するための最良の方法の1つは、雑然としたものを取り除くことです。コレクションの販売、寄付、または単に廃棄を開始することを検討する必要があります。多くの場合、彼らは私たちに対してするほど他の人々にとっては意味がありません。あなたが去った後、あなたの子供や愛する人が扱うためにそれを残さないでください。

保険の適用範囲を縮小する可能性

生命保険に加入する基本的な理由は、その収入の流れに依存して生活しているあなたの人生の愛する人のためにあなたの収入の損失を保護することです。あなたが引退した今、あなたの子供はおそらく成長していて、あなたの借金は最小限です。あなたの人生のこの時点で本当にたくさんの生命保険が必要ですか?有資格のファイナンシャルプランナーと引退後の生命保険のニーズについて話し合うことを検討する必要があります。

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輸送と作業の必要性が少ない

あなたが引退した今、あなたはおそらくあなたが働いていたときにあなたがかつてしたことの多くを必要としないでしょう。作業服はありましたか?長距離を移動するには、非常に信頼性の高い交通手段が必要でしたか?これらは、かつてはキャリアに関連していたコストを削減するための多くの方法のうちの2つにすぎません。通常、退職時に心配する必要はありません。

家の外で育った子供たち

うまくいけば、あなたが引退している間、あなたの子供は成長して家の外に出ます。私たちは皆、子供たちが年齢に関係なく、特にあなたと一緒に家に住んでいるとき、信じられないほどの出費になる可能性があることを知っています。引退時に子供を家から出しておくと、生活費を削減するのに役立ちます。

最近引退しましたか?生活費が下がっていることに気づきましたか?旅費など、あなたの生活や予算の他の分野は増えていますか?

引退の準備をするためのヒント

  • 快適に引退するためにどれだけ節約する必要があるかを把握します。退職のための貯蓄を進める簡単な方法は、雇用主の401(k)マッチングを利用することです。
  • ファイナンシャルアドバイザーと協力します。業界の専門家によると、ファイナンシャルアドバイザーと一緒に働く人々は、退職後の目標を達成するために2倍の軌道に乗っている可能性があります。 SmartAssetのSmartAdvisorのようなマッチングツールは、ニーズを満たすために一緒に働く人を見つけるのに役立ちます。まず、自分の状況と目標に関する一連の質問に答えます。次に、プログラムは、数千人のアドバイザーから、ニーズに合った最大3人の登録投資アドバイザーに選択肢を絞り込みます。次に、彼らのプロフィールを読んで彼らについてもっと学び、電話または直接面接して、将来誰と仕事をするかを選ぶことができます。これにより、プログラムが大変な作業の多くを行っている間に、適切なものを見つけることができます。

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