引退は、私たちが計画しているときでさえ、私たちの多くが決して考えない独特の一連の課題を提示します。引退の準備は、私たちが仕事をして富を築き上げている間にプレイしたものとは異なるボールゲームです。人口統計が変化し続けており、そうするように、私たちの退職後のニーズも変化しているため、これは今までになく真実です。私たちは長生きしており、私たちの多くにとって、お金を使い果たしてしまうリスクは非常に現実的です。医療費、税金、インフレ、株式市場の変動性などの他の要因を加えると、引退はかなりの数の課題をもたらします。
引退を計画するために何をすべきかを知ることは役に立ちますが、あなたがすることができる多くの失敗があるので、避けるべきことを知ることも同様に重要かもしれません。 すべきでない5つのことを次に示します。 引退を楽しみにしています:
1。アドバイザーについて調査することを忘れないでください。 あなたがあなたの引退を計画するとき、適切な顧問を見つけることは重要です。簡単そうに聞こえますが、適切なアドバイザーを探す際には、特に多くの課題があるため、多くの課題があります。
適切なものを見つけるのに役立つ1つの方法は、背景を確認することです。簡単に言えば、フィナンシャルプランニングアドバイザーが生まれる「世界」は、ウォール街、銀行、保険の3つです。アドバイザーは3つの世界すべてのバックグラウンドを持っている場合がありますが、専門知識がより限られているアドバイザーもいます。潜在的なアドバイザーの経歴を調べることは、誰が専門家の退職プランナーであり、誰が1つの分野の専門家であるかを判断するのに役立ちます。 FINRAブローカーのチェックを含む必要な調査を行い、潜在的なアドバイザーが持っているライセンスを見つける必要があります。ここで宿題をすることは、長期的には報われるでしょう。
2。あなたを 連れて行った人を想定しないでください 引退はあなたを通過させることができます 多くの場合、投資家は、成長と資金の蓄積を支援したアドバイザーやブローカーが、自動的に資金の維持と収入の創出に移行できると考えています。金利や債券利回りが低く、株式市場のボラティリティが高い今日の厳しい経済状況の中で、退職者は将来を見据えて危険やリスクに直面するでしょう。長寿、退職者が自分のお金よりも長生きする可能性の増加、医療費、インフレなどの他の要因は、退職に伴う課題を増やすだけです。多くのアドバイザーは、たとえあなたがあなたの富を築くのを手伝うことに優れていたとしても、単に退職計画を処理する準備ができていません。あなたが引退するのを助けた戦略の多くは、あなたが引退するのを助けません。ジェネラリストではなく、退職後の収入のスペシャリストと協力するのが理にかなっているかもしれません。
3。年金を自動的に渡さないでください。 年金は人気が高まっており、インターネット上で最も検索されている金融用語の1つにさえなっています。問題は、Googleで「年金」という用語を入力すると、1400万を超える応答が得られることです。それらの結果の半分は年金を賞賛するかもしれませんが、残りの半分はそれらを非難するかもしれません。真実は真ん中にあります。年金はすべての投資家に適しているわけではありませんが、今日のバリエーションは多くの退職者が探しているソリューションを提供します。今日のほとんどの年金は、柔軟性の欠如と高い内部コストによって妨げられていた数十年前のものではないことを覚えておいてください。保険業界は、消費者にとってはるかに有利な年金を作成する上で長い道のりを歩んできました。複数の保険会社を代表する独立したプランナーと協力しない限り、さまざまな種類の年金とそれらがあなたの退職をどのように助けることができるかについての完全な全体像を得ることができないかもしれません。多くの退職志向の投資家は、彼らの退職後の収入の一部を特定の年金に入れることによって利益を得ることができます。
4。一人でできると思い込まないでください。 アドバイザーに頼らずに調査を行い、適切な投資を選択した投資家でさえ、引退に移行する際の課題に気づきます。結局のところ、私たち全員は私たちの経済的安全を妨げる可能性のある感情を持っています。調査によると、20年間で、日曜大工の投資家は市場から得られるものの50%しか得られません。人々は間違った時間に売買しますが、それはしばしば感情の結果です。市場が下落すると、私たちはパニックに陥り、売れ行きが悪くなる可能性があります。市場が回復するまで市場に戻らず、高値で買います。ファイナンシャルアドバイザーはプロです。彼らは市場がどのように機能するかを知っており、彼らの感情が彼らの投資方法を決定することを許しません。
自分でそれを行うことには別のリスクがあります。それは、リターンリスクのシーケンスとしてよく知られている逆ドルコスト平均法です。注意しないと、これはあなたの引退を沈める可能性があります。市場から撤退した人々が低価格で売らなければならなかった2008年に戻ります。多くの場合、彼らのポートフォリオは決して回復しませんでした。
5。介護のリスクを忘れないでください。 私たちが長生きするにつれて、私たちの医療費は私たちの退職後の貯蓄のより多くを占めるでしょう。私たちは医療費を節約することがよくありますが、介護費を見落とすこともあります。これらには、在宅看護師、介護付き生活施設、またはナーシングホームへの依存が含まれます。高齢者が介護を必要とする可能性は高く、それは高額です。引退を計画するときは、長期的な注意を払う必要があります。そうでなければ、あなたのポートフォリオの大部分がそれを支払うことになってしまう可能性があります。少なくとも、資産が350,000ドルから200万ドルの場合は特に、退職後の計画を考慮する必要があるリスクがあります。 200万ドルのベンチマークを超えると、自己保険の方が理にかなっている場合があります。
避けるべきこれらの5つのことを検討すると、1つのことが明らかになります。それは、退職後の計画に焦点を当てた経験豊富なアドバイザーと協力する必要があるということです。優れたアドバイザーは、しばしば複雑になる退職計画の地雷原を通り抜け、将来を見据えて何をすべきでないかを思い出させるのに役立ちます。