人生のマイルストーンは、引退ほど熱心に期待されているものはほとんどありません。あなたはすでに62歳の魔法の年齢の準備をしているかもしれません—あなたが社会保障を描くことができる最も早い年齢です。 66歳の完全定年までさらに4年間働くという考えは、あなたが喜んで払う犠牲ではないかもしれません。
連邦政府の従業員には、複雑な一連の福利厚生があります。一部の人にとっては、彼らは異なる退職プランに陥る可能性があります。たとえば、1984年1月より前に働き始めた人々は、公務員退職制度、CSRSの下で雇用されました。 1984年1月以降に雇用された人々は、連邦従業員退職制度、FERSと呼ばれる新しい計画の一部になりました。これらの従業員は、社会保障への支払いも要求されました。
女性の連邦政府職員は、退職を計画する際に独特の一連の問題に直面します。歴史的に、女性は収入が少なく、十分な貯蓄がなく、（子供や他の愛する人の世話などの理由で）何年も働いておらず、一般的に退職後の自信が低い。一部の既婚女性は、配偶者が面倒を見てくれると期待しているかもしれませんが、それが常に起こるとは限りません。したがって、女性は多くの場合、引退を計画する際に積極的な措置を講じることが少なくなります。
今日、世界のあらゆる国で女性は男性よりも長生きしています。社会保障局によると、今日65歳になる女性は、男性の84.3に対して、平均して86.6まで生きることが期待できます。さらに、女性はナーシングホームに住む人々の大部分を占めるため、女性が長期的なケアのための戦略を立てることが重要です。
退職後の計画の黄金律は、収入を増やし、節約し、支出を減らすことです。上記の4年間の計算を覚えていますか？彼らはより魅力的に見えます。
その引退のお祝いを待ってください。代わりに、4年間のカウントダウンを開始し、シニアの年を快適に楽しむことができる引退を楽しみにしています。
RozelSwainがこの記事に寄稿しました。
