アメリカ人は過去100年間で大きく変化しました。私たちは長生きし、より活発な生活を送り、社会と財政構造は進化しました（場合によっては、発展しました）。しかし、引退と引退計画に関する私たちの考えの多くは、前の世代から来ています。これらのアイデアは、今日の現実には適していません。それで、新しい引退規則は何ですか？
オルダスハクスリーのディストピア小説の1つのテーマ、すばらしい新世界 は、国家（そして今日の世界では企業）からの個人のアイデンティティと自律性を維持するための闘いです。
過去には、十分な富を持っている人々はしばしば財務上の意思決定を外部委託し、私たちの残りはそれを日々機能させるために残されていました。今日、個人が個人の財政と富と安全を築くために利用できる手段を理解することはこれまで以上に重要です。重要な新しい引退ルールは、支配権を握ることです。
料金のみのアドバイスは非常に価値がありますが、ガイダンスを理解して健全性を確認できると、より強力になります。
NewRetirement Plannerのようなツールは、お金、つまり時間と幸福を管理できるように努めています。
あなたが引退するのに100万ドルが必要であるという考えは執拗に促進されました。ただし、これはすべての人にとって合理的でも正確でもありません。
あなたは100万ドルを必要とするかもしれません。あなたは500万ドルを必要とするかもしれません。おそらく、貯蓄はまったく必要ありません。それはあなたにとって重要なこと、あなたが持っている資源、そしてあなたがあなたの人生をどのように生きたいか次第です。
さらに、「退職金制度」には、貯蓄残高よりもはるかに多くのものがあります。安全な未来を実現するためのさまざまな手段があります。
新しい引退とは、あなたが望む人生のためにトレードオフと決定を下すことができることを意味します。
団塊の世代は、引退する方法を理解するのに助けが必要です。大勢の人が年金なしで引退するのはこれが初めてです。何が悪いの？高水準の債務、十分な貯蓄が不足している多くの人々、およびトリッキーな経済情勢により、退職後の計画はほとんど不可能に見える可能性があります。
そして、あなたはあなたが必要とする助けをどこで得ることになっていますか？ファイナンシャルアドバイザーは費用がかかる可能性があり、回答が必要な多くの質問すべてに必ずしも十分に答えることができず、裕福なクライアントに焦点を当てている人が多すぎます。
ブレイブニューワールド 、テクノロジーはコントロールを発揮する方法でした。しかし、今日の世界では、テクノロジーを使用してあなたに力を与えることができます。
高品質のリタイアメント計算機、詳細なオンライン情報、ロボアドバイザーなどのサービス、Vanguardなどの低コストの投資会社などの一部のテクノロジーは、自分の立場を評価し、財務を強化して改善する方法を見つけるために必要な詳細なモデリングに誰もがアクセスできるようにします。あなたのお金と、いつ、どこで、どのように引退するかについての決定。
投資収益を大幅に浪費している手数料を支払っている可能性があることをご存知ですか？調査によると、30％未満の人が料金でいくら支払うかを知っています。そして、観察データは、人々が投資顧問や管理された資金への信頼がどれほどの費用がかかるかを調査するよりも、トピックについて頭を悩ませることを望んでいることを示唆しています。
投資手数料を削減したい場合に考慮すべきいくつかの戦術は次のとおりです。
パンデミックは平均寿命を縮めましたが、それはうまくいけば一時的なブリップです。一般的に、新しい引退の最も良いニュースは、あなたが自分の両親よりもはるかに長く健康に暮らせる可能性が高いということです。
1950年代には、65歳で退職する人々は78歳まで生きていました。今日の退職者は、平均寿命が83年または84年になると予想できます。つまり、あなたの半分はそれよりもはるかに長生きします。
あなたが長生きすることは素晴らしいことですが、あなたの寿命の延長はあなたが引退のためにより多くのお金を必要とすることを意味します：
NewRetirement Retirement Plannerを使用すると、長生きしても財政がどうなるかを確認できます。あなたは簡単にあなたの財政を異なる目標年齢と比較することができます。あなたがあなたの期待される長寿に生きるならばあなたがいくら使うことができるかを調べてください。あなたが平均より10年または20年長く生きるならば、あなたはお金を使い果たしますか？これらのシナリオとその間のすべての答えを入手してください。
今日の退職者の多くは十分に貯蓄していませんが、それはあなたが退職できないことや退職プランが必要ないことを意味するものではありません。
誰もがリソースを持っており、重要な新しい退職ルールは、それらのリソースを創造的に使用することを考える必要があるということです。あなたはおそらく貯蓄を持っています。ただし、社会保障、ある程度の能力で働く能力、家族や友人、家、経費を削減する能力、またはその他の可能性もあるでしょう。
小さなトレードオフを行って、あらゆるレベルで安全な引退を達成できます。大きな違いを生む小さなトレードオフの例は次のとおりです。
試してみないと、どの戦略または一連の戦略が効果的かわかりません。 NewRetirementPlannerでこれらのシナリオやその他のシナリオをモデル化します。
今日の新しい退職計画ルールの大部分は、あなたがどれだけ長く生きていても、あなたの毎月の費用をカバーするのに十分な毎月の収入を保証する方法を見つけることです。保証された生涯収入は、あなたの寿命に関係なく、理想的にはインフレに合わせて調整された、決して尽きることのない収入の流れです。
過去には、寿命が短いということは、（とりわけ）退職後の財政計画に対するリスクが少ないことを意味していました。注意深い計画を立てないと、今日の引退期間が長くなり、金融市場が複雑化するため、引退のセキュリティははるかに大きなリスクにさらされます。社会保障とメディケアの経済的苦境に関連する問題は、もう1つの懸念事項です。
引退の新しいルールは、インフレ、株式市場の変動、予期せぬ医療危機、またはあなたのコントロールの及ばないその他の大きな出来事に直面しても、あなたの生活の質を維持する計画を立てることです。
一部の退職者は、適切な生涯所得を保証するために年金と受動的所得を使用します。他の人は、債券のはしご、配当を生み出す株、またはバケット戦略のような慎重な投資スキームに依存しています。さらに、非常に限られた手段で生活するために支出を削減する人もいます。
オプションを理解します。 NewRetirementPlannerでそれらをモデル化します。または、料金のみのプランナーに相談して、プランの信頼性を高めてください。
長期の引退は比較的新しい現象です。私たちの歴史のほとんどにおいて、人々は死ぬまで、または肉体的にもう働けなくなるまで働いていました。実際、労働統計局によると、65歳以上の男性の労働力への参加は信じられないほど急激に減少しています。
NEW Retirementはまだリラックスした黄金期を表していますが、自分の退職目標日を再検討するか、すでに退職している場合は仕事に戻る必要がある場合があります。
良いニュース？働くことはあなたを若く、従事させ、そして肉体的にも財政的にも健康に保つ傾向があります。働くことには非常に多くの利点があります。そして、あなたは砥石に鼻を向ける必要はありません。好きな仕事を見つけましょう。
住宅価格は劇的に上昇しました。多くのベビーブーム世代のように、このランナップの初め近くに家を所有している場合、あなたのホームエクイティは引退を実行可能にすることができます。
ホームエクイティは、引退中または引退間近のほとんどの世帯にとって最大の富の源です。この公平性は、場合によっては、財務プロファイルの節約の不足を補うことができます。退職者は、ホームエクイティを退職費用に使用するために、現在または将来のある時点で、ダウンサイジング、借り換えのキャッシュアウト、またはリバースモーゲージの取得を検討することがよくあります。
ただし、退職者は、いつどのようにエクイティを利用するかを慎重に検討する必要があります。 NEW Retirementでは、退職者はホームエクイティを使用して退職後の仕事を支援しますが、慎重に行います。引退のためにホームエクイティを活用する方法を考えるときは、次のことに努めてください。
NewRetirement Plannerを使用すると、ホームエクイティを活用するさまざまな方法をモデル化できます。
長寿命のもう1つの利点は、複数の世代が互いに生活し、相互作用していることです。今日の退職者は、自分自身、自分の子供、自分の両親の世話をしていることがよくあります。
これは、大きな経済的複雑さの原因となる可能性があります。あなたは複数の世代について考える必要があるかもしれません。退職後の計画には、年配の家族と若い家族の両方があなたに期待または必要とするものを含める必要があります。
また、リソースを活用する方法を検討することもできます。
新しい引退のルールは、引退を1つのこととしてではなく、さまざまな段階のある人生の時間として考えることです。
今日の引退は非常に長く続くので、引退のさまざまな段階の予算を検討する必要があります。多くの退職プランナーは、人々が仕事中に費やしたものの70％を使うことを計画することを勧めています。これは全体的に正確かもしれませんが、そうではないかもしれませんし、実際にお金が必要になる時期を確実に把握することはできません。
さまざまなフェーズの予算を立てれば、より正確で信頼性の高い計画を立てることができます。少なくとも、引退の3つのフェーズについて考える必要があります。
リタイアメントプランナーで詳細なリタイアメント予算を作成することもできます。詳細な予算には、少なくとも3つの明確な利点があります。
アカウントを作成するか、今すぐログインして詳細な予算を作成してください。または、ここにあなたの退職費用を予測するための9つのヒントがあります。
以前は、退職者はリスクを伴うほとんどの投資、特に株式を避けるようにアドバイスされていました。
しかし、今日の退職者は、彼らのお金がインフレのペースで成長することを確実にする方法を理解する必要があります-速くはないにしても。
従来の引退の経験則では、100から年齢を差し引くことでした。この差は、ポートフォリオに保持する必要のある株式の割合を表します。したがって、40歳では、ポートフォリオの60％が株式になり、70歳までには、ポートフォリオの30％だけが株式になります。
しかし、今日、そのルールは時代遅れかもしれません。一部のファイナンシャルプランナーは、ルールを110または120から年齢を引いたものにすることを推奨しています。
ただし、引退規則よりも、個別の投資方針書を作成する方がよい場合があります。
あなたの財政は重要ですが、あなたの感情的、肉体的、社会的幸福はおそらくさらに重要です。
今日の退職者の多くは、退職を成長、冒険、そして新しい経験の時間と見なしています。しかし、人生のこの段階でのあなたの目標を理解することは、圧倒される可能性があります。役立つリソースは次のとおりです。
見過ごされがちな退職規則は、実際には毎月（または少なくとも四半期ごとに）計画を維持および更新する必要があるというものです。
退職する前に一度だけ退職プランを作成するだけでは十分ではありません。物事は変化し、収入、収益率、支出、インフレなどのわずかな違いがあなたの財政に大きな影響を与える可能性があります。
1970年代には、誰もが定期的に運動することはほとんどありませんでしたが、今では誰もがそうすべきであると考えています。今日、ますます多くの人々が、運動のような個人的な財政が定期的な習慣である必要があることを理解するようになっています。
そして、単にあなたの目標とあなたが立っている場所をレビューすることは、あなたがより良い結果を達成するのを助けることが科学的に証明されています。
NewRetirement Plannerを使用すると、非常に詳細な退職プランを文書化して保存できます。また、毎月または四半期ごとにログインして、更新を行い、退職後のセキュリティを強化する方法を見つけるのは簡単です。
引退の方程式の大部分はあなたの時間です。新しい引退ルールは、金銭的価値だけでなく、経済的決定を行うときに時間を大切にすることです。
本当に重要なことを忘れないでください。