これらの引退イベントはいずれも問題外ではありませんが、確実に発生するかどうかはわかりません。
ただし、引退中に発生する可能性のある完全にひどいことがいくつかあります。
退職者と退職間近の人々に起こりうる一般的な大災害を見てみましょう。
でもあまり心配しないでくださいこれらの破滅的な退職イベントに対処できる退職計画を作成する方法を学びます。
考えるのは不安です。しかし、あなたかあなたの配偶者のどちらかがもう一方の前に死ぬ可能性がはるかに高いです。
配偶者の死は、個人的および家族的な観点からのトラウマ的な感情的な出来事です。それを超えて、適切な計画が事前に行われなかった場合、それは重大な結果をもたらす可能性のある主要な金融イベントです。これは特に、亡くなった配偶者が働いていて、主な稼ぎ手である場合に当てはまります。
財務上の影響を最小限に抑えるために実行できる財務計画の動きがいくつかあります。
一緒に計画する： あなたとあなたの配偶者の両方があなたの退職プランの詳細を理解し、口座、負債、収入源などの完全なリストを持っていることを確認してください…
堅実な不動産計画があることを確認してください： 最近の有名人の死をきっかけに、私たちは人々が不動産計画を怠ったことがどれほど一般的であるかを学びました。プリンス、アレサフランクリン、マイケルジャクソンは意志なしに亡くなりました。
不動産計画はあなたの愛する人が世話をされることを保証することができます。優れた資産計画担当者またはファイナンシャルアドバイザーも、資産を最大化するのに役立ちます。
受取人の指定を確認してください： 生命保険契約、年金、およびIRAや401（k）などの退職金口座のすべての受益者指定が最新であることを確認してください。受益者の指定は、これらの資産が相続人にどのように渡されるかを管理し、遺言のような他の指令に優先します。
社会保障について賢くする： まだ社会保障を開始していない場合は、いつ給付を開始するかを慎重に検討してください。カップルが使用できる最善の戦略の1つは、利益が最も高い配偶者に、理想的には70歳で利益が最大になるまで、利益を主張するためにできるだけ長く待たせることです。これにより、生き残った配偶者が可能な限り最高の給付を受けることが保証されます。つまり、自分の給付または亡くなった配偶者の給付に基づく生存者の給付のいずれか高い方になります。あなたが下すことができる最も賢い社会保障の決定についてもっと学びましょう。
生命保険を検討する： 片方または両方の配偶者がまだ引退で働いている場合、および/または夫婦の資産が財政的に安全な引退を保証するのに十分でない場合、生命保険はあなたの引退に役割を果たすことができます。収益は、退職貯蓄、社会保障給付、年金またはその他の資産を補うことができます。
私たちが年をとるにつれて、私たちはさまざまな健康問題を起こしやすくなります。迷惑な人もいれば、深刻で無力になり、私たちの生活に変化をもたらす可能性がある人もいます。
好むと好まざるとにかかわらず、老化には通常いくつかの病気が伴います。健康危機を予防し、それに備えるためにできることがいくつかあります。
健康管理： 運動し、活動を続け、食事を監視します。これらの行動は、一般的な健康を維持し、深刻な病気を回避するのに役立つ可能性があります。
障害保険： あなたが必要な収入のために退職の仕事に頼っているならば、障害保険は絶対必要です。補償範囲はさまざまですが、雇用主を通じて利用できるほとんどのグループプランは、60％または通常の給与に取って代わります。ただし、障害は通常、社会保障の退職給付の対象となるまで続きます。障害者の場合、社会保障障害給付金を申請することもできますが、これらの給付の質を高めるのは難しい場合があります。
良好な医療保険： 65歳でメディケアの資格があります。ただし、自己負担の医療費は依然として高額になる可能性があります。優れた補足プランにサインアップすると、長期的にはお金を節約できます。毎年このカバレッジを評価するようにしてください—計画は変更され、あなたの健康ニーズは進化します。補足的なメディケアの補償範囲オプションを比較します。
介護の計画： 米国保健社会福祉省によると、65歳になる人の約70％は、生涯に何らかの介護を必要としますが、その介護にお金を払う準備ができている人はほとんどいません。メディケアは非常に限られた短期間の補償しか提供しません。介護保険の保険契約は、費用、補償範囲、およびその他の多数の要因の点で異なります。しかし、介護の必要性に備えるための他の方法があります。介護に資金を提供するための5つの創造的な方法を探ります。
医療貯蓄口座： 仕事中のもう1つのルートは、仕事中に医療貯蓄口座（HSA）にアクセスできる場合は、その口座に資金を提供することです。 HSAは、高額控除の対象となる健康保険プランと組み合わせて利用できる医療貯蓄口座です。あなたの雇用主はこのオプションを提供するかもしれません、あるいはあなたが自営業の場合はあなた自身でそれを開くことができます。 HSAを使用すると、401（k）のように、税引き前ベースで将来の医療費にお金を寄付することができます。
資格のある医療費を賄うためにお金を引き出すことができますが、毎年節約することもできます。退職のための優れた戦略は、仕事中に他の資金源から自己負担の医療費を支払い、メディケアや保険でカバーされない可能性のある主要な予期しない費用を含む、退職時の医療費をカバーするためにお金を増やすことです。
最も悲しく、最も非難されやすい犯罪の1つは、高齢者の詐欺または高齢者の経済的虐待です。私たちはこれについて一見定期的に読んでいます。これにはさまざまな形があり、結果は壊滅的なものになる可能性があります。
Investor Protection Trust Elder Fraud Surveyのデータによると、65歳以上のアメリカ人の5人に1人が金融詐欺の被害者であり、2011年のMetLife成熟市場研究所の調査によると、金融搾取は高齢者に年間少なくとも29億ドルの費用がかかると推定されています。
注意してください： これに対抗するための最良の方法の1つは、勤勉で注意を払うことです。オンラインパスワードを保護し、知らない人からのメール内のリンクをクリックしないでください。送金や個人情報の提供が必要だと言われるIRS電話詐欺のような詐欺に騙されないでください。 IRSが電話やメールで連絡を開始することはありません。
信頼できる人を知る： あなたが年をとるにつれて、あなたの財政に成人した子供や他の親戚を巻き込むことは良い考えです。あなたが自分で物事を管理することができなくなった場合に、誰を信頼し、適切な弁護士の権限またはあなたの業務への他のアクセスを彼らに与えるかを知ってください。 「信頼できる友人」が高齢者の生活に入ってきて、彼らから盗むケースが多すぎます。加齢とともに身を守ることができる間、適切な措置を講じてください。
疑わしい行動を報告する： あなたはすでに詐欺を経験したと思いますか？金融詐欺を報告する適切な場所を見つけてください。
詐欺から身を守るための6つの重要な方法の詳細をご覧ください。
引退に近づいている多くの人々が最近自分自身を見つける非常に一般的な状況は、彼らが引退する準備ができる前に引退を余儀なくされています。多くの場合、企業は、コストを節約したり、従業員をニーズに合わせたりするために、従業員のランクを縮小します。
実際、2016年の退職後の自信調査によると、退職者の46％が、通常は健康上の問題や会社の縮小やリストラが原因で、計画よりも早く仕事を辞めたと答えています。追加の調査によると、多くの労働者は予想よりも4〜7年早く退職することになります。時々、これらの一時解雇は、少なくとも最初は自発的です。会社は、年金の増額、医療保険の延長などのインセンティブを備えた早期退職パッケージを提供する場合があります。これらの場合、現在「リスト」に載っている可能性が高いため、「お金をかけて実行する」ことをお勧めします。次のオファーはそれほど魅力的ではなく、自発的ではない可能性があります。
病気は人々が彼らが計画したかもしれないより早く引退することを余儀なくされるもう一つの理由です。理由が何であれ、これに対処する最善の方法は準備することです。
もっと節約： 十分に若い場合は、準備が整う前に引退を余儀なくされる可能性があることに注意してください。この知識を使用して、これが発生した場合に経済的に準備できるように、熱心に節約し、賢明に投資してください。
NewRetirementリタイアメントプランナーを使用すると、さまざまなシナリオを簡単に試すことができます。予想より早く引退を余儀なくされた場合、引退に必要な金額を確認してください。
別の仕事に移行する準備をする： 仕事を続けたい場合は、「プランB」を用意してください。あなたの業界の他の人とのネットワーク、おそらく別の会社が従業員またはコンサルタントとしてのあなたの専門知識を評価するでしょう。多くの人は、キャリアの過程で行ったこととは関係なく、好きなことをする機会として引退を利用しています。ワイナリーを始める人もいれば、教えたり、書いたり、その他のさまざまなことをしたりする人もいます。転職のメリットについてもっと知る。
計画の更新と支出の調整： 準備が整う前に職を失った場合は、支出を削減するためにすぐに積極的な措置を講じることが最善です。
私たちは皆、悪い経済的決定を下しました。ほとんどの場合、これらは、パンアウトしなかった株式への比較的小さな投資のように、経済的に壊滅的なものではありません。
ただし、うまくいかないものにオールインすることもあります。たぶん、家にお金をかけすぎたり、失敗したり、詐欺に過ぎないことが判明した何かに多額の投資をするように説得する悪徳商法の犠牲になったりするビジネスベンチャーに投資しているのかもしれません。
投資方針書を作成する： 投資方針声明（IPS）を使用すると、投資哲学を特定し、コースを継続するための計画を作成できます。言い換えれば、それは悪い経済的意思決定を防ぐのに役立ちます。
多様化： ここでの最善の防御は良い攻撃です。常識を働かせて、すべての卵を1つのバスケットに入れないでください。多様化してください。そうすれば、1つか2つの持ち株を失っても、経済的に荒廃することはありません。
専門家の助けを借りる： ファイナンシャルアドバイザーを使用しても、すべての潜在的な危険からあなたを守ることはできませんが、通常、大規模な災害を回避するのに役立ちます。アドバイザーとの良好な関係の秘訣について学びましょう。
調整の準備をする： 大きな経済的損失から回復するには、退職後の調整が必要になる場合があります。ライフスタイルを縮小したり、長く働いたり、仕事に戻ったりする必要があるかもしれません。
はい。あなたはその権利を読んだ。長生きすることはあなたの退職金計画にとってひどいことかもしれません。 （一般的には素晴らしいことですが。）
健康を損なうことは明らかにあなたの引退を傷つける可能性がありますが。健康状態が良好な場合も、退職後の安全を脅かす可能性があります。結局のところ、長生きするほど、お金が足りなくなるリスクが高くなります。
1950年代には、65歳で退職する人々は78歳まで生きていました。今日の退職者は、平均寿命が83年または84年になると予想できます。つまり、あなたの半分はそれよりもはるかに長く生きることになります。
適切な収入を保証する： 生涯の収入源を保証することは、長生きすることをヘッジするための最良の方法です。社会保障とほとんどの年金は生涯保証されています。これらの資金源が必要な費用を賄うのに十分でない場合は、生涯年金またはその他の方法を検討して、資産が存続している限り、それがどれほど長くても、資産を引き伸ばすことができるようにすることをお勧めします。
退職後の安全のために、あなたは長寿を計画する必要があります。あなたが本当にお金を使い果たしたらどうなるか調べてください。
最もひどい引退イベントの1つは、起こることではなく、起こらないことです。
退職に近づいているすべての人々の半数強が包括的な書面による退職計画を作成していることをご存知ですか？ Vanguardの調査によると、すべての前退職者の55％だけが、退職する必要がある金額を計算しており、43％だけが、退職後のドローダウンと投資の管理について考えています。他のすべての重要な詳細を気にしないでください。
別の調査によると、ほとんどの人はテレビを買うよりも引退の計画に費やす時間が少ないことがわかりました。
あなたが本当に可能な限り最高の計画を必要とするとき、引退は人生の段階です。あなたはより多くの資源を蓄積していません、あなたはあなたが持っているものを仕事にする必要があります。そして、包括的な退職金制度は、投資以上のものに取り組む必要があります。社会保障、どのように時間を過ごしたいか、医療保険などはすべて包括的な計画の一部です。
今すぐ計画を作成する： NewRetirementリタイアメントプランナーを使用すると、詳細で包括的なプランを簡単に作成できます。 NewRetirementでのアカウントの設定には約5分かかります。あなたの情報は常にそこにあります。新しいことを学んだとき、別のシナリオを試したいとき、またはライフスタイルや経済状況が変わったときはいつでも更新を行ってください。
あなたは安全な未来を持っていることに自信を持つに値します。