引退は答えですか？仕事から逃げるのをやめますか、それとも将来に向かって走りますか？ Psychology Todayによると 、人々が仕事で不満を抱く一般的な理由には、低賃金、雇用保障の欠如、社会的つながりの欠如、仕事自体の嫌悪、仕事の習慣に対する不満、同僚によるいじめなどがあります。
不幸から逃れるために引退する前に、職場で問題に対処できるかどうかを確認することをお勧めします。
あなたが55歳であろうと75歳であろうと、あなたの引退生活は20〜40年続く可能性があります。それは非常に長い時間です。
あなたが引退で何をしたいのかについての計画を持っていることが重要です。そして、理想的には、それは単にあなたの仕事から逃れるだけではありません。研究を重ねるごとに、幸せで健康的な引退をしたいのであれば、積極的かつ積極的に取り組む必要があることがわかっています。
そして、現在、退職者は、退職を、終焉の時というよりも、新たな始まりと見なしています。将来に何が欲しいかわからない？引退後に何をすべきかについての120のアイデアがあります。
私たちの多くは、お金が必要だからという理由で非常に単純に働いています。私たちは日々の経費のためにお金を必要とし、私たちが永久に辞める前に、退職のためにもっと貯金する必要があります。
ただし、詳細な引退計算機は、仕事以外の解決策を見つけるのに役立ちます。すでに節約したものを生かすのに十分なサイズを縮小して経費を削減できますか？あなたは本当にどれくらい長く働く必要がありますか？今後3年間アルバイトをしているとどうなりますか？あなたは今あなたがどれだけ節約したか、そしてあなたがそれを引退にどれくらい早く使うか知っていますか？
NewRetirementリタイアメントプランナーを使用すると、これらすべてのシナリオとさらに多くのシナリオをテストできます。
あなたの現在の情報を入力し、あなたが今どこに立っているかを見て、あなたがあなたにとって意味のある現実的な退職計画を思い付くまで、さまざまなオプションを試してみてください。このツールは最近、米国個人投資家協会（AAII）によって最高の退職計算機に選ばれました。
仕事は何でもない提案ではありません。経済状況によっては、アルバイトをしたり、別の仕事を見つけたり、本当に長い休暇をとったりすることも、引退よりも良い選択肢かもしれません。
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たぶん、引退はまだ経済的な現実ではありません。仕事に不満があるが引退する準備ができていない場合、仕事の満足度を向上させるために何ができますか？ Time Magazineの記事では、科学的に証明された仕事で幸せになる方法を引用しています。ヒントには次のようなものがあります。