特に技術の変化が速いため、この進化し続ける業界の最先端を維持することは容易ではありません。

ただし、会計士や簿記係が自分の業務やキャリアを将来にわたって利用できるようにしたい場合は、職業を形作り、混乱させているトレンドを常に把握しておくことが重要です。

あなたが前進するのを助けるために、私たちは7人の業界関係者に、会計における次の大きなことになると彼らが考えるものを尋ねました：

Sageの製品管理ディレクター、Chris Downing：

人工知能（AI）にはまだまだ多くのメリットがあります。これは、特にこの分野ではほんの始まりに過ぎません。 AIはプロセスを再考し、現在を超えてクライアントと会計士の関係を強化します。未開拓のビジネス洞察と頼りになるものを前面に押し出し、会計士がこれまで以上に大きな価値とアドバイスを提供できるようにします。

私たち自身の調査（Practice of Now、Sage、2018）は、時間のかかる反復的なタスクを自動化した場合、会計士の大多数（66％）がAIに投資することを示しています。しかし、AIはそれだけではありません。機械学習から音声ベースのAIなどの自然言語処理まで–これにより、機械は感知、理解、行動、学習することができます。ビッグデータへのアクセスと理解を深め、生産性を高め、顧客体験を向上させることができます。

Progress BBの共同所有者であるRichardBrewin：

デジタルの混乱が職業に非常に必要な変化をもたらしているので、将来を振り返ると、会計事務所の新しい外観と構造が最も著しく異なるものになると思います。企業は、「サイロ」の考え方から、締め切りに基づく20番目の慣行から移行します。 世紀から、クライアントとの関係と提供を中心に構築された、はるかに流動的なクライアント中心のモデルへ。

現在の数よりはるかに少ないですが、これらの企業は、少数の人々のための高品質で価値の高いスペシャリストパーソナルサービスと連携して実行され、多様な幅広いビジネスサポートサービスによってバックアップされた多くの人々に重要なオンラインサービスを提供します。クライアントのニーズはすべてですが、それらのクライアントの再教育により、最終的に料金は価値とはるかにバランスの取れた関係に一致するようになります。

BD Academyの創設者兼CEO、Rob Brown：

才能のための戦争は、会計における次の大きなものです。 会計インフルエンサーについてゲストに尋ねると 成長する企業にとって最大の問題と彼らが見ているものをポッドキャストし、成長を推進する適切な人材を見つけます。優秀な人材の採用と維持は、あらゆる成長戦略の中心になります。

企業は、ニッチ、テクノロジー、アドバイスとコーチング、指導と管理、および主要な技術分野のスペシャリストを必要とします。データ分析と機械学習は注目を集めます。ビジョンを設定し、適切な人材を引き付けることができるリーダーだけが、2019年に自社にとって大きな競争上の優位性を獲得します。

Intuit QuickBooksのビジネス開発およびUKMTDリーダーであるAlexDavis：

近づきつつある税金をデジタル化する （MTD）今年の3月31日の締め切りは、会計士とそのクライアントにとって大きな瞬間です。政府は、税務プロセスを近代化し、HMRCとの企業の関与を改善するために新しいシステムを実装しました。その結果、多くの企業がクラウドアカウンティング、AI、自動化などの新しいテクノロジーに飛びつき始めます。

会計士とソフトウェアプロバイダーの両方が協力して、MTDへの移行を可能な限りスムーズにするために、利用可能なオプションをビジネスオーナーと通信することが重要です。結局のところ、コンプライアンスは1つのことですが、現在の財務状態へのアクセスや正確な税務予測の実装など、オンラインでアカウントを管理することには無数の利点もあります。

TwentyTwo Agencyの共同創設者兼マネージングディレクター、Amanda Watts：

多くの人が自動化とAIについて話しているので、MTDよりもさらに多くの企業を怖がらせるでしょう。これは次の大きなことになるでしょうが、自動化とAIを活用して関係を強化する企業を本当に信じています。 繁栄するものになります。

世界は人間で構成されているという事実を無視しないでください。テクノロジーがツールであり、それでも人間的なタッチが必要であることを企業が理解すると、職業は進化し、繁栄します。

Glenn Collins、ACCA UKのテクニカルアドバイザリー責任者：

「即時」ソリューションに対する企業からの大きな需要があります。企業がテクノロジーと新しいツールを活用して、より積極的になり、これらの期待に応えるという課題に立ち向かうのを目にしています。

多くの企業は、テクノロジーを使用してコンプライアンスに費やす時間を削減し、クライアントとその見込み顧客ベースに関する新しい洞察を収集する新しい方法を見つけています。このような洞察は、クライアントにとって不可欠で信頼できるアドバイザーとして彼らを定着させるのに役立ちます。

ヘレンソーンリー、税務技術者協会の技術責任者：

2019年は、1919年の性的資格剥奪（撤去）法の可決により女性に職業が開放されてから100年を迎えるという点で注目に値する年です。 ICAEWが最終的に女性が公認会計士になるための訓練を許可するというこの法律まで。私はICAEWの試験に合格した最初の女性であるエセルワッツのキャリアを調査してきました。2019年中に彼女について話すのを楽しみにしています。