62歳以前に引退するという早期の引退は、多くの人にとって素晴らしい夢のように思えます。あなたは何十年も労働力に従事しています。あなたは自分の条件で残りの人生を楽しむことを目標に仕事に集中しました。しかし、ラットレースから抜け出すのは時期尚早ですか？ 62歳で引退することは、後で引退することとはかなり異なります（良い面と悪い面）。
それがあなたにとって正しいことであるかどうか疑問に思っているなら、この記事はあなたを遅くすることを意図していません。
仕事から離れて引退する時が来ましたか？
以下は、本当に先に進んで62歳で引退する必要がある理由の10の理由です。 またはそれ以前！ （そして、それを実現する方法についてアドバイスが必要な場合は、37の早期退職のヒントがあります。）
または、最高のオンライン退職計画ツールであるNewRetirement Plannerを使用して、早期退職を計画してください。これは、フォーブスマガジンによって「新しいアプローチ」と呼ばれています。
早期退職の計画を開始する…
仕事をして活動することで、足を上げて座っているよりもずっと健康を維持できることは間違いありません。しかし、すべての仕事があなたにとって良いわけではありません。時にはそれはあなたの健康に有害です。
画期的な仕事や過度に高いレベルのストレスのある仕事から62歳で引退することは、あなたの健康を維持または回復し、それをより長く保つのに役立ちます。
精神的、社会的、肉体的に活動するための計画を立ててください。仕事はあなたのエンゲージメントを維持するのに役立ちますが、唯一の方法ではありません。
ずっと追求したいと思っていたけれど、時間がなかった夢はありますか？たぶんあなたは小説を書きたいと思うでしょう。コミュニティシアターに参加するというアイデアをいじったことがありますか？あるいは、農場で自分の食べ物を育てたいといつも思っていたのかもしれません。羊を飼い、羊毛を収穫し、糸屋を開きたいと思うかもしれません。
あなたが本当の目標を持っていて、それについて情熱を持っていることを知っているなら、あなたは早く引退する大きな理由ではないにしても、良い理由があります。 （あなたが何をしたいのかまだわかりませんか？ここに、引退時に何をすべきかについての120のアイデアがあります。）
彼らは、自分たちがしたことを後悔している人は誰も非常に年をとっていないと言います。後悔しているのは、試されなかったこと、チャンスがなかったこと、夢がほこりっぽくなり、棚に放置されたことです。可能であれば、62歳で引退すると、その夢を探して本当に楽しむために何年もかかる可能性があります。
手段を持つこととセキュリティを持つことは少し異なります。初期の社会保障給付を含めて、あなたは引退するのに十分かもしれませんが、あなたの財政は予期せぬ激変に耐えることができますか？
退職の初期の年をカバーしていて、年をとるにつれて成熟し、利用可能になるより多くの経済的安全性にアクセスできる場合、早期退職を控える理由はほとんどありません。
NewRetirement Retirement Plannerを使用して、現在および将来の経済的安全性の強さを評価します。
たぶん、あなたは早期に引退する準備ができていません。これはあなたを抑えるべきですか？絶対違う。特に、財務目標に集中する準備ができている場合。
ほとんどのアメリカ人は引退の準備ができておらず、60代以降も働き続ける必要があるかもしれません。ただし、計画と節約の欠如という過去の過ちが今あなたを妨げないようにしてください！
早期に退職するという目標を設定し、財政の分析を開始し、できるだけ早く労働力から抜け出すための計画を立てます。早く引退しようと努力すればするほど、早く引退できるようになります。
NewRetirement Plannerを使用すると、簡単に開始できます。さまざまなシナリオを試して、できるだけ早く引退への道を見つけてください。
教育と人生を集中的なキャリアに捧げた場合、まったく新しいことを試してみたいと思う時期が来るかもしれません。 62歳で引退するということは、別の方向に教育を追求する時間があることを意味しますが、それでもそれを使用して楽しむ時間はあります。
成人の学生は通常、若い学生よりも成績が良いです。そして、あなたが労働力で使用するために新しい学位を追求しなくても、個人的な啓蒙のために学ぶことはやりがいがあります。自分のビジネスを始める際に使用する新しいスキルセットを取得することもできます。
早期引退は簡単に始めるものではありません。あなたは自分の財政を整えているかもしれませんが、あなたの人生がどのように変わるかについてのしっかりした理解も必要です。たとえば、特に過去に毎日数時間しか一緒に過ごしたことがない場合は、配偶者と毎日1時間おきに過ごすことは、想像以上にストレスになる可能性があります。
月曜日から金曜日まで仕事に行くことに慣れている人にとって、スケジュールがないという突然の変化とそれに伴うすべてのものは、対処するのが難しい場合があります。これがあなたの場合は、早期退職の代わりにサバティカルを試してみることをお勧めします。
ただし、すでに宿題を済ませて62が到着するのを待っている場合は、何も妨げられません。
社会保障給付を開始できる最も早い時期は62歳です。ただし、給付を開始できるからといって、そうすべきであるとは限りません。
毎月の社会保障給与は、完全な定年（67歳前後）まで、開始を遅らせる月と年ごとに大幅に増加します。職歴によっては、社会保障の開始を待つことは、生涯にわたって10万ドル以上の追加のお金を意味する場合があります。
したがって、早期退職を計画している場合は、社会保障を開始せずにそうするのが最善です。
早期退職の計画を開始する…
より質素に生活することは引退の必要ではありませんが、あなたがあなたの支出を簡素化できると思うなら、あなたが本当に望むならおそらく62歳かそれ以前で引退することができます。
あなたが引退するとき、あなたはあなたにとって重要なことを優先し、残りを逃がす機会があります。優先順位付けは、支出レベルを削減するのに役立ちます。そして、これは信じられないほど自由になる可能性があります。
62歳で引退した場合でも、障害の資格がない限り、メディケアの資格を得るまでに3年待つ必要があります。 65歳になるまで、あなたを見通すには医療保険が必要です。
健康であることは、健康保険なしで行っても大丈夫だという意味ではありません。ギャップを埋めるためのプライベートポリシーを取得できれば、準備は完了です。そうでない場合は、引退するまでもう少し待つことをお勧めします。
メディケアの資格を得る前に医療費を支払う方法についてのいくつかのアイデアがあります。
おそらく、早期に引退しても大丈夫であることを示す最大の指標は、借金が返済されているか、借金がそれに非常に近いことです。無借金生活、経済的自由、またはあなたがそれを参照することを選択した方法は、あなたがあなたの義務のすべてまたはほとんどを果たしたことを意味し、あなたは今後数年間ではるかに少ない負担になります。
あなたが無借金で、あなたの退職後の収入が並んでいるなら、あなたがしたくないのであれば、働き続ける理由はほとんどありません。これはあなたが到達するために一生懸命働いてきた人生の時間です。だから、そこに行って楽しんでください。
NewRetirement’s Plannerは、早期退職できるかどうかを判断するのに役立つ簡単な方法です。ほんの数分で完了します。学習した内容は、新しいコースの計画を立てるのに役立ちます。