パンデミックは私たちの多くが私たちの時代について考える方法を変えました、そしてそれは突然、国全体（老いも若きも）が引退または彼らの仕事へのアプローチの変化を考えているように感じます。
検疫の年は、大小を問わず、一部の人にとっては本当に大変だったと言っても過言ではないかもしれません。しかし、多くの人が、より良い生活を約束するかもしれない時間とお金に対する新しい考え方の形で銀色の裏地を見つけています。一部の人にとっては、それは即時かつ完全な引退を意味します。他の人は別の種類の仕事に移行しています。
人々は前例のない数で仕事を辞めています。労働省は、2021年4月だけで記録的な400万人が仕事を辞めたと報告しました。
より良い仕事や高給のギグに向けて出発する人もいます。他の人は、自分の時間、新しい生き方、柔軟性、そしてより多くの幸福をよりコントロールできるようにしようとしています。
多くの人が仕事の意味を再考しています。
辞める余裕はありますか？ NewRetirement Plannerを使用して、将来の計画を再考してください。今すぐ終了するのに十分かどうかを確認してください。または、支出を少し減らしたり、ダウンサイジングしたり、海外に移動したりするためのシナリオを実行するか、ツールを使用して、時間をより細かく制御するための別のソリューションを見つけてください。
燃え尽き症候群と新しい考え方は、人々が仕事への新しいアプローチを模索している2つの理由です。
Covid患者の世話をしている医師や看護師から、私たち全員の栄養補給を助けてくれた食料品店の労働者まで、一部の労働者はパンデミック全体で極度のストレスを経験しました。そして、調査は、それらが新しい働き方を求めている可能性が最も高い人々の中にいることを示唆しています。
しかし、職場を離れたり転職したりする最大のセクターはレストランやホテルの労働者であり、その多くはパンデミックの間、家畜労働者や勤務時間の短縮に苦しんでいました。これらの労働者の何人かは、パンデミックの間の仕事に関して柔軟性と新しい考え方を見つけました。
そして、自宅で仕事ができた人たちでさえ、9-5を考え直しています。予防接種率が高いため、多くの人がオフィスに戻ることができますが、多くの企業の占有率は低いままです。
多くの人は家で働くのが好きです。 Gallupによると、米国のフルタイム労働者の45％はまだリモートで働いています。そして、調査によると、ほとんどの人は自宅で仕事をするのが本当に好きです。実際、リモートで働く人々の86％は、パンデミック後もそうし続けることに興味があると言っています。
ハーバードビジネススクールの教授であり、 Remote Work Revolution：Succeeding from Anywhereの著者であるTsedalNeely 、NPRに語った：「私たちは変わった。仕事が変わった。時間と空間に対する考え方が変わりました。労働者は今や、以前は達成できなかったパンデミックで彼らに与えられた柔軟性を切望しています。」
あなたの時間はあなたが働いているときにあなたがお金と交換するものです。そして、仕事の収入は、あなたが退職時に時間を稼ぐときにあなたが諦めるものです。
人々は2つの間のより多くのバランスを見つけようとしているようです。
アメリカ人は、時間とお金の間のトレードオフのバランスをとることが苦手なことで有名です。私たちはもはや世界で最も過労な国ではありませんが、少なくともトップ10に入っています。
人気のある知恵は常に私たちをまっすぐにしようとしてきました：
時間はお金よりも価値があります。あなたはより多くのお金を得ることができますが、あなたはより多くの時間を得ることができません。 —ジム・ローン
時間はあなたの人生のコインです。それはあなたが持っている唯一のコインであり、それがどのように使われるかを決めることができるのはあなただけです。他の人に使わせないように注意してください。 —カール・サンドバーグ
時は金なりです。今それを無駄にします。後で支払います。 —ベンジャミン・フランクリン
今日の1つは、明日の2つの価値があります。失われし時は、二度と戻らない。時は金なり。あなたは人生が好きですか？それなら時間を無駄にしないでください。それが人生の源です。遅れることはありますが、時間はかかりません 。 —ベンジャミン・フランクリン
この質問には注意が必要です。あります：
パンデミックにより、多くの人々が自分たちの仕事の安全性に疑問を投げかけています。しかし、これは必ずしも新しい現象ではありません。私たちが年をとるにつれて、少なくとも特定の種類の仕事から、仕事はより危険になり、早期に引退する決定を引き起こすことがあります。
現在の作業が安全性と快適性に適合しているかどうかを検討することが重要です。
これは大きな質問です。
お金のために働くことは完全に受け入れられます—特にあなたが仕事の外で意味と目的を引き出すことができるならば、それはまったく悪いことではありません。しかし、パンデミックにより、人々はより意味のある仕事を求めています。
生きがいは、日本語から「生きる理由」に翻訳されます。生きがいは、あなたが好きなもの、得意なもの、世界が必要としているもの、そしてあなたが報酬を得ることができるものの交差点です。
あなたの生きがいは何ですか？
家族や友人と充実した時間を過ごすことは、パンデミックの間、大きな犠牲者でした。
そのため、多くの人が、愛する人とより多くの時間を過ごす方法を見つけ、人間関係にもっと集中できる仕事を見つけようとしています。
在宅勤務により、人々は通勤をなくし、興味に合ったライフスタイルオプションを備えたより安価な地域に移動することができました。
これは必ずしも百万ドルの問題ではありません。人々ははるかに少ない費用で将来の経済的安全を見つけることができます。
必要な金額は、現在の資産、将来の支出、および今後何が起こるかについての柔軟なアプローチに完全に基づいています。
NewRetirement Plannerは、現在または将来のいつか終了する必要がある金額を把握するための最良の方法です。あなたがどれだけ必要かというパズルを解くための多くのオプションを提供する他の退職計画ツールはありません。支出を少し減らしたり、別のキャリアに移行したり、ダウンサイジングしたり、海外に移動したりするためのシナリオを実行します。または、強力な人工知能に、時間をかけてより多くの制御とバランスをとる別のソリューションを提案させます。