米国は引退危機の深刻化の真っ只中にあり、ますます多くのアメリカ人が貯蓄で生活する準備がこれまで以上に少なくなっているため、状況はさらに悪化しています。
Center for American Progress(CAP)が今年発表したレポート「TheReality of the Retirement Crisis」によると、アメリカの世帯の50%以上が退職のための十分なお金を持っていません。
CAP分析から、2つの事実が明らかです。
CAPは、最も楽観的な調査でさえ、経済的先物の計画に関しては、退職者の25%近くが不足していることを示しています。
「明らかにされているのは、家計の退職後のニーズがどのように予測されても、収入、資産、負債がどのように測定されても、アメリカ人の容認できないほど大きな割合が、退職後の生活水準の低下を余儀なくされるリスクがあるように見えることです。 」とCAPの研究者であるKeithMiller、David Madland、ChristianE.Wellerは書いています。
引退危機とはどういう意味ですか?
引退の危機は、「私は引退するのに十分ですか?」という質問に対する答えを示しています。いいえです!アメリカ人の約25-50パーセントのために。
しかし、これは、十分なお金を持っていない人が引退を節約できないという意味ではありません。これは、彼らが必ずしも貧しい家に住んでいるという意味ではありません。
退職後の危機は、人々が退職時に仕事をしながら楽しむ生活の質を維持するのに十分な貯蓄がないことを意味します。引退の危機は、あなたが引退すると、仕事中の生活の質が低下することを意味します。
退職者がいる理由 nt危機?なぜ人々は引退するのに十分ではないのですか?
引退の危機には多くの理由があります。
アメリカ人は、将来の経済的計画に積極的に取り組んでいないという「退職危機」に直面しています。その結果、後の人生で貯蓄が不十分になるリスクが高まります。
連邦準備制度理事会が実施した最近の家計調査によると、2013年の時点でアメリカ人の約31%が退職貯蓄がゼロで、確定給付年金が不足していると報告しています。これは、米国の3分の1近くの人々が現在、社会保障給付を補うためにどのタイプの退職金口座にもお金を預けていないことを意味します。これは確かに危機です。
これらすべての理由から、労働者は収入に関連するため、より多くの富を持って退職に取り組むことが重要です。しかし、それは前もって計画する意欲を高めることから始めなければなりません。
引退するにはどのくらいのお金が必要ですか?引退危機モードから抜け出す方法
「引退危機モード」から抜け出すための最も成功した方法は、積極的に行動することです。つまり、手遅れになることはありませんが、貯蓄と計画を開始し、遅かれ早かれそれを開始することです。
「秘訣は、貯蓄を開始し、給与からお金を引き出して、それを使わないように投資してもらうことです」と、サンフランシスコを拠点とするNext Financial Group、Inc.のプランナーであるLarry Weiss、CFP、CPAは述べています。
すでに退職金口座をお持ちの場合、これを行う1つの方法は、貯蓄プロセスを自動化することです、とワイス氏は言います。そうすれば、自分で物理的にアカウントに移動しなくても、アカウントに自動的にお金が割り当てられます。
ただし、退職のための貯蓄は重要ですが、非常に詳細な退職計画を作成することも重要です。 NewRetirement Retirement Calculatorを使用すると、さまざまなシナリオを実行して、探索することができます。
引退するにはどのくらいのお金が必要ですか?ヘルスケアを忘れないでください!
多くの人が引退を計画するときに犯す重大な間違いの1つは、彼らに関連する医療費と介護費の影響を考慮していないことです。
悲惨な真実は、いつかあなたがその爆弾の健康問題を得るかもしれないということです。しかし、救急治療室への旅行であろうと、継続的で広範な医療を必要とするものであろうと、医療費がどのようなものであれ、退職計画にどのように影響するかを準備する必要があります。
「多くの人がその爆弾を手に入れ、それがあなたの経済的健康にとって何を意味するのか、そしてそれをどのように管理するのかを考えさせられます。」サンフランシスコベイエリアに本拠を置くファイナンシャルアドバイザリー会社であるIVライオンズのプリンシパルであるジョンシアマンは言います。
多くの退職計算機には、医療費の支払いに関する情報が含まれていません。 NewRetirement Retirement Calculatorは、医療費を前提条件に組み込み、健康危機が発生した場合に1か月の予算がどうなるかを確認するのに役立ちます。
あなたは退職後の医療費を支払うことができますか?Centers for Medicare&MedicaidServicesのMedicare&You によると、65歳以上の人々の少なくとも70%は、生涯のある時点で介護サービスまたはサポートを必要とします。 National Handbook 2015 。
一部の人々にとっては、401(k)プランなどの退職後の資産に追加の拠出を行うことで、医療費に備える必要がある場合があります。ただし、これらのタイプのコストを計画する方法は他にもあります。介護保険は、選択した保険契約に応じて、介護付き生活施設や熟練した介護施設で受けるような介護サービスの費用をカバーします。若くて健康であれば、ポリシーの費用は安くなることに注意してください。
介護保険がすべての人に適しているわけではないことを理解することも同様に重要です。現在、経済的に苦労していることに気付いた場合、LTCポリシーに数千ドルを支払うことは意味がないかもしれません。
引退の危機を回避する
事前に戦略的に計画を立て、人生の不確実性に備えて経済的に準備する方法について情報に基づいた決定を下すために必要な専門家の助けを得るのは、退職後の危機を回避するための良い方法です。
あなたの選択肢を模索し始めるのに今より良い時はありません。そして、それは信頼できる専門家の助けを得るところから始まります—退職計算機または金融専門家。
「私たち一人一人が未来へのロードマップを持っているべきです」とワイスは言います。 「地図に不足が示されていても、将来のために自分自身と家族を守るために必要な情報が得られます。」