州は、前四半期の賃金に基づいて失業手当を計算します。四半期は、1年以内の特定の3か月の期間です。通年には4つの四半期があります。第1四半期は1月1日から3月31日までです。第2四半期は4月1日から6月30日までです。第3四半期は7月1日から9月30日まで、第4四半期は10月1日から12月31日までです。

基本期間

州は、前四半期の賃金を使用して、給付額を決定します。基本期間は、失業保険金を請求する前の過去5四半期のうち最初の4四半期です。たとえば、5月2日に職を失った場合、基準期間は前年の4四半期すべてになります。失業手当の資格を得るには、前の5つの四半期のうち最初の4つ以内に収入がなければなりませんが、州は、あなたの手当の額を決定するときに、最も収入の多い2つの四半期のみを使用します。

ウィークリーベネフィット

給付額を決定するために使用される式は、州ごとに異なります。ただし、多くの州では、収益が最も高い2つの四半期を合計し、2で割って、収益の平均を求めています。多くの州での週ごとの給付額を決定するために、平均収益を26で割っています。たとえば、最も収益の高い四半期に8,000ドル、2番目に収益の高い四半期に6,000ドルを稼いだ場合、州は14,000ドルを2で割ります。州は、7,000ドルの平均を26で割って、1週間あたり269ドルの給付を計算します。

特典キャップ

州は、人が受け取ることができる失業手当の最大額に上限を設けています。上限額は州によって異なりますが、失業者は地元の雇用事務所に州の上限を尋ねることができます。上限の結果として、MSNのお金によると、請求者は通常の賃金の3分の1しか受け取れない可能性があります。

考慮事項

申立人が州で失業の資格を得るのに十分な収入が基準期間にない場合、州は、適格性と給付額を決定するために、請求前の4四半期の収入を使用することができます。すべての州がこの代替方法を許可しているわけではなく、申立人は州の失業部門に確認して適用可能性を判断する必要があります。