業界のリーダーシップの育成を奨励および支援することは、カナダの民間資本の持続可能性の中心的な部分です。才能を披露し、彼らのストーリーを語ることは、次世代を築き、励ますのに役立ちます。
CVCAは、エコシステムのジュニアタレントをフィーチャーした新しいコンテンツシリーズに着手しています。この新しいシリーズの一環として、 Janelle Goulard に追いつきました。 、 Pangaea Ventures Ltd. の健康投資ディレクター
最も興奮していること、または情熱を注いでいることは何ですか?
私はヘルスケアとテクノロジーの交差点に情熱を注いでいます—人間の状態に現実的で具体的な変化をもたらすことができます。私は4つの異なる医療システムで働いてきた幸運に恵まれました。私が観察したのは、ニーズが変化への欲求を満たす場合、イノベーションが不可欠であり、これには通常、変化を促進するテクノロジーの有効化または作成が含まれます。
私は自分のキャリアのすべてをやりたいと思っていました。 PangaeaVentures での自分の役割は幸運でした。 ヘルスケアの未来を変える企業を特定し、投資しています。ケアの提供方法を変えることに熱心な起業家を支援し、癌の月面に向けて取り組み、最終的には薬を変え、個人に影響を与える機会。
今後20年間を見ると、慢性疾患、死亡率、老化に関して私たちが経験した課題のいくつかは、私たちが関わった起業家によって解決される可能性があります。
自分が誰であるか、何を信じているか、仕事や生活で何に取り組んでいるかに深く影響を与えた重要なメンターや人々はいますか?
私のキャリアには、いくつかの重要なメンターとチャンピオンがいます。何人かの人々が彼らを擁護し、彼らを支援し、その過程で彼らをより良い専門家になるように推し進めることなしに、彼らのキャリアを成し遂げることはできないと思います。あるメンターは、私の学部の学位を取得するために大学間で決定を下すときに私の人生の早い段階でやって来て、今日まですべての主要な決定のために私の側にいて、今もそうです。彼は私のキャリアで私の意思決定プロセスを形作り、あなたが学習をやめたら、次の挑戦に移る時が来たと説明しました。彼は、私が「インポスター症候群」を感じたとき、または私がスキルを欠いたときにリスクを冒すように私を擁護し、私のキャリアにグローバルな視点をとるように勧めました。彼は、強力なネットワークを構築し、そのネットワークを育成し、人々をつなぐという私の確固たる信念に強い影響を与えました。
人生を変えるような経験をして、今日やっていることをやる気にさせたことがありますか?
学部のビジネスの学位を取得したばかりのとき、「安全な」仕事に就いたり、無給のインターンシップで海外で働く機会がありました。 Fortune 50の企業で雇用され、数十億ドル規模の医療ネットワークで働き、多文化環境で働く機会の長所と短所を検討するとき、それを通常のエントリーレベルの仕事と比較するのは困難でした。これは、国際的なネットワークを構築し、将来のキャリアの機会を拡大し、多様なヘルスケア市場で直接洞察を得ることができた変革の経験でした。
私的資本を検討している人、またはあなたと同様のキャリア軌道に乗り出す可能性のある後輩の同僚にとっての教訓は何ですか?
バンクーバーのヤングプロフェッショナル委員会についてお話しください。地元の誰かが参加に興味を持っていた場合 — 委員会について何を共有できますか?また、今後の予定は何ですか?
バンクーバーのYPCは成長しているコミュニティです。 2018年、私たちはメンバーベースの拡大、業界内のジュニアリーダーとシニアリーダー間のエンゲージメントの構築、およびバンクーバーをグローバルテクノロジーハブとして構築し続けるための強力なコラボレーションネットワークの確立に注力しています。今後も、洞察と人間関係の構築を組み合わせた厳選されたイベントを開催していきます。
コンテンツのアイデアを提出したい場合、記事に寄稿したい場合、または論説の提出に興味がある場合は、ここでCVCAの編集部門に連絡してください。