プライベートエクイティについて考えるとき、私たちのほとんどは、カーライル、ベイン、ウォーバーグピンカス、アドベントインターナショナル、KKR、ハーバーベストパートナーズ、ジェネラルアトランティック、H.I.G。キャピタル、米国のブラックストーンまたは、おそらく米国外の最大の企業のいくつかについて考えます– EQTパートナー、CVCキャピタルパートナー、Hgキャピタル、ブリッジポイント。これらはすべて、プライベートエクイティ業界で有名で非常に成功している企業です。

しかし、ほとんどの人が気付いていないのは、これらの企業が少数派であるということです。彼らは大きいという理由だけで多くのニュースの見出しとメディアのスポットライトを捉えています。しかし現実には、ほとんどのプライベートエクイティ会社は非常に小規模です。

プライベートエクイティファーム

PrivateEquityInfo.comでは、副社長以上の役職を持つシニアレベルのプライベートエクイティエグゼクティブの世界を追跡しています。 M＆A調査データベースの統計によると、プライベートエクイティファームのエグゼクティブ数の中央値は驚くべきことにわずか5人です。別の言い方をすれば…

プライベートエクイティファームの半数には、5人以下のシニアレベルのエグゼクティブがいます。

• プライベートエクイティ企業の75％には、8人以下の上級幹部がいます
• 企業の90％には、16人以下の上級管理職がいます。

プライベートエクイティエグゼクティブ

下のグラフは、各企業の幹部数の関数として採用された上級レベルのPE幹部の総数を示しています。これは業界全体のチームサイズの指標であり、ほとんどの人が考えるよりも驚くほど小さいです。

このグラフの解釈に役立つ例を次に示します。このグラフの左側にある最も高いバーは、8人のエグゼクティブを雇用しているPE企業向けです。この列のデータは、1,376人のPEエグゼクティブが正確に8人のエグゼクティブを持つ企業で雇用されていることを示しています。

追加の統計

• プライベートエクイティユニバース全体の上級管理職の半数は、16人以下の管理職を持つ企業に雇用されています。
• 100人を超える上級管理職（この投稿の冒頭で述べたような）を擁する最大の企業は、シニアプライベートエクイティの専門家の約6％を集合的に雇用しています。