今日の経済にとって最も差し迫った懸念の1つは、男女の賃金格差です。情報源が異なれば数値も異なりますが、ほとんどすべてのデータは、平均して女性の給与が男性よりも少ないことを示しています。これは、職業、教育レベル、年齢を超えて当てはまります。幸いなことに、データはこの男女の賃金格差が縮小していることも示しています。実際、一部の都市では、男女間の賃金格差はほとんど解消されています。以下では、男女の賃金格差が最も早く解消された都市を見ていきます。
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男女の賃金格差が最も急速に縮小している場所を見つけるために、SmartAssetはフルタイムで働く男性と女性の収入に関するデータを分析しました。データをどこで取得し、どのようにまとめたかを確認するには、以下のデータと方法論のセクションを確認してください。
1。テキサス州アーリントン
ダラスとフォートワースの間にあるのは、テキサス州アーリントンです。この街は、テキサスレンジャーズ、ダラスカウボーイズ、ダラスウィングスの本拠地であるなど、活気にあふれています。
アーリントンの女性は、2015年から2016年まで非常に生産的な期間でした。私たちのデータによると、ここのフルタイムの女性労働者は、収入の中央値がほぼ12％上昇しました。同時に、フルタイムで働く男性の収入の中央値は4％減少しました。そのため、アーリントンの男女賃金格差はほぼ解消されました。私たちのデータによると、フルタイムで働く女性は現在、アーリントンでフルタイムで働く男性の98.7％を占めています。これは、前年から14.1パーセントポイント増加しています。
2。ノースカロライナ州ウィンストンセーラム
ウィンストンセーラムは、調査で2番目に急速に縮小している男女賃金格差を持っています。私たちのデータによると、ウィンストンセーラムの2016年の男女賃金格差はわずか97.4％でした。 2015年のその数字は84.1％でした。これは、わずか1年で男女の賃金格差が13％以上縮小したことを意味します。
これはもちろん朗報ですが、オプションが与えられれば、ウィンストンセーラム市は別の方法で賃金格差を埋めることを好んだだろうと想像できます。ウィンストンセーラムで賃金格差が縮まる最大の理由は、男性の収入の中央値が低下したことです。私たちのデータによると、働く男性の収入は平均して9％減少しました。
3。バージニア州チェサピーク
チェサピークの上の2つの都市では、男女の賃金格差がほとんど存在しないところまで近づいています。一方、チェサピークは、ひどい男女賃金格差からわずかに良い賃金格差へと移行しました。
2015年、チェサピークの平均的なフルタイムの働く女性は、平均的なフルタイムの働く男性の74％を稼ぎました。 2015年から2016年にかけて、フルタイムで働く女性の賃金の中央値は、そのギャップを87.2％にするのに十分なほど増加しました。
4。テキサス州ラボック
ラボックのフルタイム労働者の男性と女性の両方の収入の中央値は、2015年から2016年にかけて上昇しました。しかし、平均して、女性は男性よりもはるかに大きな昇給を受け、性別による賃金格差を縮小するのに役立ちました。
2015年から2016年にかけて、女性の収入の中央値は31,000ドルから36,100ドルになりました。これは約15％の増加です。ラボックの男女賃金格差は、同じ時間枠で76％から86.5％になりました。
5。カリフォルニア州サクラメント
以前、サクラメントはSTEMの多様性に最適な場所であることがわかりました。私たちのデータによると、サクラメントは2015年に87％の男女賃金格差（平均的なフルタイムの働く女性が平均的なフルタイムの働く男性の87％を稼いだことを意味します）から97.7％の男女賃金格差を持つようになりました2016年。
これにより、サクラメントはトップ10の中で4番目に小さい男女賃金格差になります。
6。カリフォルニア州フリーモント
一般的に、フリーモントの女性は技術職が利用できるおかげで高収入です。私たちのデータによると、2016年にフリーモントの平均的なフルタイムの働く女性は年間70,000ドル以上を稼ぎました。しかし、その数は男性の中央値の収入と比較してまだ薄れています。 2016年、フリーモントの平均的なフルタイムの働く男性は、年間91,000ドル以上を稼ぎました。これにより、フリーモントの男女賃金格差は77％になります。
それはまだ大きな賃金格差ですが、それは以前の年に比べて大幅な改善です。 2015年には、平均的なフルタイムの働く女性は男性の68％しか稼いでいませんでした。
7。ネバダ州パラダイス
ウィンストンセーラムの男性と同様に、パラダイスの働く男性の収入の中央値は2015年から2016年にかけて低下しました。男性の収入は減少しましたが、女性の収入の中央値は上昇しました。 2015年から2016年にかけて、Paradiseの平均的なフルタイムの働く女性の収入は34,000ドルから35,500ドルになりました。
パラダイスの女性にとっての朗報は、収入の中央値が男性の女性と同じになったことです。 （私たちのデータによると、Paradiseのフルタイムの働く男性は平均で35,500ドルを稼いでいます。）
8。 （ネクタイ）フロリダ州タンパ
2016年、タンパの女性の収入の中央値は男性の収入の中央値の約88％でした。これは、前年から8.3％の改善です。
女性の収入の中央値は7％上昇しましたが、男性の収入の中央値は低下しました。男性と女性の両方がフロリダに所得税がないという事実から恩恵を受けており、両方の給料を後押ししています。
8。 （ネクタイ）テキサス州ガーランド
このリストの他のテキサスの都市と同様に、ガーランドの収入の中央値は上昇しています。ガーランドでの収入増加の最大の受益者は女性でした。 2015年から2016年にかけて、ガーランドの女性の収入の中央値は10％上昇しました。
国勢調査のデータによると、ガーランドの男女格差は2015年から2016年にかけて8.3％減少しました。2016年には、95.6％でした。
10。アリゾナ州チャンドラー
私たちのリストはアリゾナ州チャンドラーで終わります。チャンドラーの女性はかなりの金額（平均46,000ドル）を稼いでいますが、男性は女性を大幅に上回っています。チャンドラーの男性は、平均して年間60,000ドル以上を稼いでいます。しかし、それは変わり始めています。
2015年から2016年にかけて、男女の賃金格差は7.8％縮小し、女性の収入は増加し、男性の収入は減少しました。
賃金格差が最も急速に縮小している都市を見つけるために、SmartAssetは国内の最大100都市のデータを分析しました。具体的には、次の2つの指標のデータを調べました。
2016年と2015年の賃金格差が最も大きい都市を見つけました。これをパーセンテージポイントの差で測定し、最大から最小にランク付けしました。男女の賃金の平等を求めたため、男性よりも女性の賃金が高い都市では、100％を超える差額を差し引きました。
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