社会保障収入テストがあなたの退職にどのように影響するか

ボヤ・ファイナンシャルが調査したアメリカ人の半数以上が、退職後の就労を計画しています。その計画を共有する場合、有給の雇用を、退職後の貯蓄や社会保障などの他の退職後の収入源と簡単に組み合わせることができると考えるかもしれません。

ただし、生年月日を基準とした完全定年前に社会保障を申請した場合、社会保障所得テストと呼ばれるメカニズムによって給付が減額される可能性があります。基本的に、このルールは、支払われた雇用収入が特定のしきい値を超えた場合の給付を制限します。

幸いなことに、完全な定年に達すると、所得テストのために源泉徴収された給付額は、将来の社会保障の支払いで返還されます。ただし、退職後の早い時期に予算のバランスをとろうとしている場合は、それは役に立ちません。

収益テストの仕組み

収益テストが利益に与える影響は、3つの異なるフェーズに分けることができます。各フェーズは、完全な定年を基準にした現在の年齢に基づいています。

  • ステージ1:2021年には完全な定年に達することはありません: この段階では、社会保障給付に影響を与えることなく、雇用から年間最大$ 18,960を稼ぐことができます。 $ 18,960の制限を超えると、収入2ドルごとに社会保障の支払いが1ドル削減されます。減額の場合、社会保障は年初に全額支払いの形で給付を差し控えます。社会保障が多すぎると、それは次の暦年にお金が払い戻されることを意味します。
  • ステージ2:2021年に完全な定年に達します 2021年中に完全な定年に達する場合、収益テストの制限ははるかに少なくなります。福利厚生に影響を与えることなく、雇用から年間50,520ドルも稼ぐことができます。 $ 50,520の制限を超える収益の$ 3ごとに$ 1の削減があります。
  • ステージ3:2021年より前に完全な定年に達しました: 2021年より前にすでに完全な定年に達している場合、収益テストは収益に適用されません。最大限のメリットを享受しながら、好きなだけ稼ぐことができます。

特別規則:フェーズ1および2に該当し、年の半ばに退職するファイラーには特別な規則があります。収入に関係なく、社会保障を徴収した後に雇用収入を受け取らなくなった場合、超過収入テストのために減額されることなく、すべての利益を徴収することができます。

社会保障請求入門書

あなたの社会保障給付の額はあなたの収入履歴とあなたの年齢に依存します。社会保障は、1943年から1960年の間に生まれた人にとって、66歳から67歳の完全定年の概念に関するすべての利点をベンチマークします。

完全定年になると、全額給付または一次保険金額(PIA)と呼ばれる金額を受け取ります。あなたが完全な定年の前に社会保障を主張するならば、あなたの利益は減らされます。同様に、完全な定年後に請求すると、給付が増加します。

社会保障を主張できる最も早い時期は62歳です。最大の潜在的利益を受け取ると主張できる最新のものは70歳です。

社会保障の完全定年表

出典: 米国社会保障局

雇用と社会保障給付の管理

最終的に、社会保障は、あなたが完全な定年に達したときに社会保障が利益の減少を補うので、社会保障の収入テストはあなたが退職の過程で受け取る利益に影響を与えません。ただし、早期退職時に予算のバランスをとろうとしている場合、これはあまり快適ではありません。そのため、社会保障申請の決定を行う際には、収益テストを理解し、考えられるすべてのオプションを検討することが重要です。

J.W。を通じて提供されるアドバイザリーサービスCole Advisors、IncとBlueFinancialは関連会社ではありません。提供される情報は、証券の売買を勧誘することを目的としたものではありません。ブルーファイナンシャルは、個人がニーズや目的に合わせてさまざまな投資および保険商品を使用して退職戦略を作成するのを支援する独立した金融サービス会社です。この資料は、情報提供および教育目的でのみ作成されています。これは、会計、法律、税務、または投資に関するアドバイスを提供することを目的としたものではなく、信頼されるべきではありません。 認可された保険専門家。資格のある専門家は情報を提供できますが、社会保障給付に関連するアドバイスは提供できません。資格のある専門家は、潜在的な退職所得のギャップを特定し、潜在的な解決策として年金などの保険商品を導入できる可能性があります。詳細については、社会保障局に問い合わせるか、www.ssa.govにアクセスしてください。 20988-2021 / 5/3
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