COVID-19に起因する劇的な市場損失により、多くの投資家は巣の卵の安全性とセキュリティについて考えています。特に女性の場合、男性よりも長生きする可能性が高く、退職のために確保されるお金が少ないことが多いため、経済的打撃は特にストレスを感じる可能性があります。
不安に加えて、COVID-19に関連する不況がどのくらいの期間または深刻になるかを正確に知る人は誰もいないという事実があります。クリスタルボールがなければ、最悪の事態を簡単に想定できます。しかし、私たちが今いるような不安な状況でも、あなたが管理できることに焦点を合わせ、あなたの財政の長期的な見方を保つことが重要です。
まだ何年も引退していない女性にとって、これは将来のためにあなたができることをして、あなたが一生続くのに十分なお金を持っていることを確実にするために働くことを意味します。その精神で、ここに私がすべての女性に彼女の能力を最大限に発揮するように勧める行動があります。この激動の時代に希望するレートで貯蓄や投資を行うことができなくても、時間の経過とともにわずかな金額でも加算されることを忘れないでください。あなたの将来の自己は、あなたのやり方での挑戦にもかかわらず、あなたが成し遂げた進歩に感謝するでしょう。
経済的な安全を確保するためにできる一番のことは、より多くのお金を節約することです。標準的な経験則では、退職後の数年間に現在費やしている金額の約60％から70％が必要になります。近年のように医療費が上昇し続けると、この数字はさらに高くなる可能性があります。あなたはあなたのライフスタイルにとって何が理にかなっているのかをあなたの顧問と話し合うべきですが、あなたはこの懸念をヘッジするために退職前の費用の80％近くを使うことを計画したいかもしれません。たとえば、現在すべての請求をカバーするのに年間60,000ドルかかる場合、退職後の費用として年間最大48,000ドルの予算を立てる必要があります。
市場の現在の不確実性により節約が困難になる可能性がありますが、少ししか片付けられない場合でも絶望しないでください。わずかな金額でもキャッシュクッションを構築するのに役立ちます。したがって、世界的な大流行によって収入が妨げられていないことが幸運な場合は、貯蓄の規律を守りましょう。さらに、税金の還付などの急落を受け取った場合、またはCARES法に基づく刺激小切手を受け取る資格がある場合、現在の費用に必要がなければ、そのお金の一部を貯蓄に使用することを検討してください。
一貫して保存することは重要ですが、単に保存するだけでは不十分です。株式や債券に投資するのではなく、貯蓄の大部分を現金で保持している場合、30年（またはそれ以上）の期間にわたってお金が侵食される可能性があります。この30年間でインフレ率が上昇し、現金保有の購買力が低下します。
長期的な投資は重要な成長の可能性を提供する可能性がありますが、最近の出来事がはっきりと頭に浮かんだように、市場は上下します。そのためには、投資を多様化して、過去数週間に経験したような不安定な市況からポートフォリオを保護することが重要です。分散投資は、一部の投資損失を他の投資の利益で相殺するのに役立ちます。ファイナンシャルアドバイザーと協力して、株式、債券、短期現金投資、貯蓄、その他の投資手段を組み合わせたポートフォリオを構築し、目標とリスクに対する快適さのレベルを考慮します。
また、ポートフォリオがヒットしたときにひるむのは当然ですが、現在のようなダウンマーケットは、実際には株式、債券、その他の投資を割引価格で購入する機会を表す可能性があることを忘れないでください。さらに、借り換えを決定した場合、環境は住宅ローンの低金利を固定する機会を提供する可能性があります。どちらのオプションもあなたの個人的な経済状況に適しているかどうかについて、ファイナンシャルアドバイザーに相談してください。
女性は男性よりも長生きするため、長期的な幸福を守るための措置を講じることが重要です。定期的な医療と潜在的な長期または長期の医療の費用は驚異的なものになる可能性があります。
さらに、メディケアは通常、介護費をカバーしていません。そのために、医療貯蓄口座にアクセスできる場合は、それを最大限に活用してください。カップルの場合、非課税で年間最大$ 7,100節約できます。これらの口座も非課税になり、適格な医療費を支払えば、引き出しは非課税になります。
後期介護については、介護保険や、生命保険と介護保険を組み合わせたハイブリッド保険を検討したいという人もいます。ただし、必ずファインプリントを読んでください。ケアが必要になった後、ポリシーがどのくらい続くか、どのタイプのケアがカバーされるかを理解します—在宅ケア、生活支援、および/または介護ホームケア。期間は1年から3年、5年、さらには無期限に異なります。ポリシーの費用は、補償範囲の種類と長さによって異なります。これらのポリシーはすべての人を対象としているわけではありませんが、最も必要なときに不足が発生した場合に備えて、ケアを提供するための重要な資金源を提供できます。
女性の引退に影響を与える可能性のある前例のない要因がありますが、事前に計画を立てることで、十分な巣の卵を作ることができます。今すぐ退職計画を管理して、将来のニーズに自信を持って対応できるようにしてください。
