退職者は、年金、401（k）、IRA、またはおそらく賃貸物件など、個人ごとに異なる可能性のあるさまざまな収入源から収入を生み出します。
しかし、ほとんどの退職者が共通して持っている収入源の1つは、社会保障です。そのため、退職前の人や退職者からよく聞かれる質問の1つは、次のとおりです。それを利用するのに最適な時期はいつですか。
多くの人が決定がどれほど複雑になるかを知らないので、これは素晴らしい質問です。失敗すると、生涯にわたって数千ドルの費用がかかる可能性があります。
したがって、すべき あなたは社会保障を取りますか？答えは次のとおりです。
はい、知っています;あなたが聞きたかったものではありません。残念ながら、誰にとってもうまくいく答えはありません。しかし、より多くの情報に基づいた意思決定を行うために収集できる情報があります。
まず、知識のベースラインを確立しましょう。これらの基本的なルールはすでにご存知かもしれませんが、より複雑なものに進む前に、基本を理解していることを確認することが重要です。
計算すると、62歳から70歳の間に、社会保障を申請できる月が96か月あり、それらの月ごとに、利益のために異なる計算が行われることがわかります。
では、これらの96か月のうち、どれがあなたの行動を起こすのに適切な時期であるかをどうやって知ることができますか？ 1つの方法は、損益分岐点分析を行うことです。これは、さまざまな日付を選択して利益の主張を開始することにより、生涯にわたって収集する金額を比較するのに役立ちます。これを行う方法に関する情報は、オンラインのさまざまなサイトで入手できます。または、金融専門家が支援できるはずです。
これらの96のオプション以外にも、社会保障チェックに収入を増やすのに役立つ可能性のある戦略があります。それらのいくつかは次のとおりです。
社会保障局があなたの利益を最大化するのを助けるのにあまりにも多くの助けを期待することはできません。彼らはあなたの毎月の小切手がいくらになるか、またはあなたが特定の利益を受ける資格があるかどうかをあなたに伝えることができますが、彼らはあなたにとって最良の選択肢が何であるかについてのアドバイスを提供しません。
ただし、金融の専門家は、得た最高の利益を得る可能性を高めるためのガイダンスを喜んで提供する必要があります。
ロニーブレアがこの記事に寄稿しました。
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