全国の子供たちが学校に戻ると、多くの人が夏の仕事を辞めています。 10代のベビーシッターや芝生の刈り取り、塗装作業員や引っ越し会社で働く高校生、法律事務所や会計実務で有給のインターンシップをしている大学生など、すべてに共通することが1つあります。貢献する機会です。ロスIRAに。
Roth IRAは学生にとって特に魅力的です。なぜなら、ほとんどの場合、所得税を支払うのに十分な収入がなく、したがって、従来のIRA拠出を行っても税制上のメリットが得られないからです。 2017年の場合、所得が6,300ドル未満で、不労所得が1,050ドルの個人は、所得税を支払いません。これは、21歳以下の夏季またはパートタイムの仕事をしているほとんどの学生を対象としています。
Roth IRAは、アカウント所有者が59½歳に達した後であれば、現在の税額控除のメリットを、資金が引き出されたときに税金を支払わないというメリットと交換します。 (注:59½歳より前に許可されたロスの引き出しは他にもあります:ロスが5年間開いていると仮定すると、税金やペナルティを支払うことなく、いつでも寄付を引き出すことができますが、投資利益は引き出すことができません。詳細については、専門のアドバイザー。)
私たちの会社は、パートタイムの雇用に従事している子供を持つクライアントに、ロスIRAの「マッチ」を検討することを奨励しています。そうすることで、親は子供に良い貯蓄習慣を植え付けることができ、子供の引退のために貯蓄を始めるのに最適です。働く子供のための試合は、おなじみの401(k)雇用主の試合と同様に機能します。仕組みは次のとおりです。
ビルの15歳の息子、サムは、夏の芝刈り機で1,000ドルを稼ぎました。ビルは、サムがロスIRAに寄付する1ドルごとに2ドルを寄付することを申し出ます。この例では、サムは300ドルを投入し、父親は600ドルを投入して、ロスの合計寄付額は900ドルになります。 Roth IRAの年間寄付は獲得した金額に制限されていますが、寄付された資金はアカウント所有者からのものである必要はありません。試合は、子供が経済的自立の道を歩み始めるための素晴らしい方法です。
この戦略の実装に役立つ可能性のあるいくつかのアイデアを次に示します。
Roth IRAは大きな貯蓄の機会を提供し、収入を得ている限り、若すぎて始めることはできません。