2022年にもっと多くの現金を使うことを望んでいる社会保障の受信者は、社会保障局からの10月13日の発表によってある程度喜ばれるはずです。
社会保障の受給者は、給付額がわずかに増加してから1年後に、1980年代初頭以来、最大の生活費調整（5.9％）が見られると連邦政府機関は発表しました。
ただし、COLAは2009年の時点で5.8％と高かった。
連邦政府の推定によると、2022年のCOLAが発効した後、社会保障給付の月額1,565ドルの平均退職労働者の支払いは1,657ドルになります。これは毎月92ドルの追加料金です。
月額2,599ドルの平均的な引退したカップルの集合的な支払いは2,753ドルになります。これは、2人で月額154ドルの追加料金です。
COLAは、社会保障給付の6,400万人以上の受領者に対して1月に発効します。
これは、12月30日に、SSI（Supplemental Security Income）の約800万人の受取人に有効になります。これは、高齢者、視覚障害者、障害者、および収入がほとんどまたはまったくない人々のための収入補足です。
過去10年間のCOLAは次のとおりです。
生活費の調整は、インフレの影響を打ち消すことを目的としています。社会保障局が説明しているように：
「COLAの目的は、社会保障および補足的保障収入（SSI）の利益の購買力がインフレによって損なわれないようにすることです。」
法律により、社会保障COLAは、今年の第3四半期の連邦政府の都市賃金所得者および事務労働者の消費者物価指数（CPI-W）に関連付けられています。具体的には、前の同時期からの指数の変化です。年。
CPI-Wがこれらの4四半期にわたって平均的な変化を示さない場合、またはそれが減少した場合、翌年の社会保障COLAはありません。
労働統計局が定義しているように、消費者物価指数は「都市の消費者が消費財とサービスのマーケットバスケットに対して支払う価格の経時的な平均変化の尺度」です。
批評家は、社会保障の退職給付をCPI-Wに結び付けることは不公平であると主張しています。これは、労働者の費用に基づいているためです。 一般的に発生します—これは退職者の費用とは異なる場合があります 顔。
実際、高齢者リーグによる2020年の分析では、社会保障の退職給付は2000年から2019年にかけて購買力の33％を失ったことがわかりました。これは、リーグによると、退職者の費用が社会保障COLAよりも早く増加したためです。
社会保障の受給者もメディケア健康保険に加入している場合、メディケアパートBの保険料は通常、社会保障の支払いから差し引かれます。 （パートBは、医師の診察やその他の外来サービスをカバーするメディケアのコンポーネントです。）
したがって、COLAの大幅な増加がパートBプレミアムの大幅な増加と一致する場合、プレミアムの増加は基本的にCOLAの一部またはすべてをキャンセルする可能性があります。
2022年のメディケアパートBプレミアム額はまだ正式に発表されていません。しかし、パートBの増加は、「社会保障のインフレ保護を損なう2つのこと」で詳しく説明している理由により、過去20年間でCOLAの増加を上回っています。
ボストン大学の退職研究センターによる最近の分析によると、2000年から2020年の間に、パートBの年間保険料の平均増加率は5.9％でしたが、社会保障の年間平均COLAはわずか2.2％でした。
12月に、政府は、パートBの保険料が差し引かれた後、2022年のCOLAの正確な金額を社会保障の受領者に通知します。通知を郵送し、受益者が社会保障口座からアクセスできるオンラインメッセージセンターに投稿します。
