最高裁判所のルース・ベイダー・ギンズバーグ判事は、女性と人々がテーブルに着席する権利を擬人化したものでした。彼女は法廷に、「性別の線は…女性を台座の上ではなく、檻の中に閉じ込めるのに役立ちます」と教えました。
彼女は私や他の多くの人々にインスピレーションを与えてくれました。私はRGBソックスを誇らしげに履き、彼女がライブで話すのを聞き、飛行機で彼女を見て、彼女に駆け寄りました。彼女はあまりにも優雅で、私が身に着けているブレスレットでさえ、RIVE ORGAN DONOR FORRBGと書かれています。
RBGは、男性と女性の多くの権利を変更しました。ある人は私にとって本当に心に響きました。それは、女性が信用を得る権利です。私は1970年代に最初のクレジットカードを申請しました。私は銀行の幹部でしたが、自分の名前でクレジットを取得する資格はありませんでした。代わりに、私の夫の名前（私のものとは異なります）でカードが発行され、私は彼からカードの使用を許可する許可書を携帯するように言われました。 RBGは戦い、そのすべてを変えるために勝ちました。繰り返しになりますが、「ありがとう、RBG。」
彼女が最近亡くなったので、少し時間を取って、私たちがどこまで来たかを考えてみましょう。
RBGは、男性と女性の収入の差をなくすために戦いました。女性は一貫して男性よりも収入が少なく、色の女性の場合はギャップが大きくなります。
2018年の国勢調査局の最新のデータを見ると、女性は男性が1ドル稼ぐごとに平均82セントを稼いでいます。現実について話しましょう。同一労働同一賃金委員会は、「この賃金格差は、平均的なアメリカ人女性とその家族に、社会保障給付と年金に影響を与え、推定70万ドルから200万ドルの損失をもたらします」と推定しています。
アファーマティブアクションが可決されるずっと前の1972年にウォール街のトップバンクの1つに加わったとき、私はこれを自分で経験しました。私は幸運にも当時数少ない女性幹部の一人になるための訓練を受けていましたが、失礼な目覚めを迎えていました。私は男性と同じ年俸11,000ドルから始めました。 2週間後、私は人事部長の事務所に呼ばれました。彼女は言いました。「あなたは若い女の子で、家族がいる男性の代わりになります。私たちはあなたの給料を年間6,500ドルに減らしています。」男性がやったことを稼ぐために何ができるかを彼女に尋ねると、彼女は「あなたのクレジットトレーニングコースで最初に卒業してください」と言いました。私はそうしましたが、彼女は私の給料を上げませんでした。私がなぜ丁寧に尋ねたとき、彼女は再び私が男性の代わりをしているので、彼らがすることを決して稼ぐことはないだろうと言いました。
彼女は彼女の言葉の女性でした…私は決してしませんでした。 （当時、女性は男性が1ドル稼ぐごとに61セントを稼いでいました。）給与、ボーナス、年金の低さを計算すると、生涯で200万ドル以上の収入が失われました。
企業の世界に少しずつ入り始めた数人の女性は謎でした。声がありませんでした。口を開けると解雇される可能性が高いです。それはあなたを助けませんでした、そしてそれは次の世代が続くための変化を生み出しませんでした。私たちは頭を下げて仕事をしました。変化はゆっくりと起こりました。
私は仕事のためにニュージャージーから毎日ニューヨークに通いました。片道1時間半のシュレップでした。通勤の一部は、街の通りに沿って世界貿易センターから銀行までトレッキングすることでした。通りはハイヒールにとって危険であり、私のわずかな給料で、私は靴を交換し続ける余裕がありませんでした。そこで、かかとを（机の下で）動かし、スニーカーを前後に履いて通勤することにしました。
これは眉をひそめ、私は言われました。 「あなたは、朝に家を出てから夜に家に帰るまで、銀行の専門家です。」私はこの警告に耳を貸さず、1970年代後半に、職場でスニーカーを履いている女性について話している記事に写っている女性の1人でした。 （これは、1980年代に女性がパワースーツとスニーカーで仕事に歩いているところを見せられたMTAストライキのずっと前のことでした。）
RBGはそれを最もよく言いました、 「あなたが気にかけていることのために戦いますが、他の人があなたに加わるように導く方法でそれをしてください。」 あなたには、会議でそれを聞いたときに、性差別や人種差別、またはその他の「主義」を呼び起こす権利があります。しかし、あなたは本当に体系的な変化を起こすというあなたの使命を達成するでしょうか？
おそらく正当化されるので、怒りに燃え上がるのは簡単です。しかし、それは裏目に出るかもしれません、そして人々はめったに怒鳴られる言葉を聞きません。 RBGはまた、 「怒りや苛立ちに反応しても、説得力を高めることはできません」と述べています。
たぶんRBGの言葉に従い、犯罪者と個人的な会話をして、「一部の参加者はあなたのコメントに驚かされました。あなたが言っている本当に重要なポイントを曖昧にしたと思うので、あなたに知らせたいと思いました。」 RBGが教えたように、性差別のレトリックが部屋を飛び回ったとき、私は気を失いました。
男性に支払われた金額は支払われませんでしたが、13年後に退職したとき、私の部門の半分は女性と有色人種で構成されていました。私は戦いに負けました。しかし、戦争に勝ちました。
侮辱的なことを言った男性に「ダイビングスコア」を与えることで自分を楽しませることで、それらの会議を乗り越えました。難易度に基づいた1〜10の古いオリンピックダイビングスコアを覚えていますか？それが私がすることです。みんなを評価してスコアを付けます。より多くの女性が私のチームに加わったので、私はそれらを私のゲームに手がかりにしました。多くの会議を通過しました。
今では会話をすることはより受け入れられますが、それでも難しい場合があります。私はコロンビアビジネススクールのエグゼクティブインレジデンスです。多くの学生が過去の仕事の問題について話し合っています。私はメンティーに、ギンバーグがしたことをするようにアドバイスします。彼らの究極の目標に焦点を合わせ、戦闘的な邸宅ではなく、生成的な方法で彼らの懸念を伝えます。明らかに、問題が何らかの形の暴行に関連している場合、その答えは明らかです。 TitleIXもあります。これは、連邦政府の財政援助を受ける教育プログラムにおける性別による差別から人々を保護します。 Title IXでは、前に出なければなりません。
私はあなたがあなたの信念を危うくしているとは感じません。あなたは、人々があなたの主張を脅かさない方法で聞くことができるような方法でそれに近づいています。私たちの個人的な生活に関しては、変化は赤ちゃんの段階で起こっていると考えてください。 RBGも言った ; 「本当の変化、永続的な変化は一度に1ステップずつ起こります。」
悲しい真実は、地球上のどこにも本当の性別の平等がないということです。
ミシェルオバマの言葉は真実です。「女性の可能性を抑え、市民の半分の貢献を奪うなら、真に繁栄する国はありません。」
私たちは、真の平等、真の席につく、真の平等な声を目標に前進する必要があります。この探求を始めた女性に敬意を表します。 100年経った今でも話し合っていることに腹を立てるのは簡単ですが、RBGが言ったように。 「怒り、嫉妬、恨みなどの感情に気を取られないでください。これらはエネルギーを奪い、時間を無駄にします。」
私の孫娘が20年後にキプリンガーのために書いたとき、彼女が私たちの新しく発見された性別の平等を祝うこと、そしてそれがもはや問題ではないことを願っています。
