ラミットは何年にもわたってビジネスを倍増させたかもしれませんが、彼は一人でそこにたどり着きませんでした。彼は信頼できるアドバイザーを探したことを認めることを恥じていません。それは彼が1か月で$ 100,000を稼ぐのを助けました。うん、あなたはその権利を読んだ。
メンターを見つけて、このような結果を自分で確認する方法を知りたいですか？ラミットにとって、それはすべて、ジェイ・エイブラハムが「手に入れたものすべてからできることすべてを手に入れる」という本を購入したときに始まりました。これにより、彼はアブラハムが中小企業の経営者のために立ち上げたプログラムの席を購入するようになりました。ラミットは毎月15か月間、ニューヨークからロサンゼルスに飛び、ヒーローから学ぶだけでなく、志を同じくするインスピレーションを得た起業家のコミュニティに囲まれました。今年+は彼のキャリアの流れを変え、彼を大成功へと導きました。
素晴らしいものですね。 Ramitは、メンターと協力することのメリットは次のとおりであることに気づきました。
始める準備はできましたか？まだ誰かを考えていない場合にメンターを探すためのヒントをいくつか紹介します。
メンターを見つけることは、当然のことながら、適切な人を選ぶことです。夢のメンターをまだ考えていない場合は、その特別な人を見つけるためにできるいくつかの演習があります。
選択したら、この人についてできる限りのことを学びましょう。できればクリーパーではない方法で。彼らがどのようにコーヒーを飲むかを知る必要はありませんが、彼らの背景を読む必要があります。彼らの経験、彼らがどこにいるのか、そして彼らの成功の背後にある理由について学びましょう。
ここで学んだ情報は次のステップで成功するために不可欠であるため、これにより、彼らにアプローチするのに最適な立場になります。
夢のメンターにどのようにアプローチするかは、第一印象がすべてです。まず、すべきでないことを見てみましょう。
誰かにメンターになるように頼んだときに人々が拒否される最も一般的な理由は、次の理由によるものです。
チャンスはあなたが尋ねている人がいつも忙しいということです。つまり、彼らの注意を引くために一生懸命働く必要があります。彼らの時間を無駄にせず、研究を終えたことを示す必要があります。漠然とした質問や当たり障りのない質問をした場合、おそらく回答は得られません。
潜在的なメンターと連絡を取るための最も簡単で簡単な方法は、電子メールを使用することです。メンターにアプローチして「はい」と言わせるための3つの簡単なステップを次に示します。
ボーナス： ついにあなたの価値のあるものを受け取り始めたいですか？私はあなたの給料を上げて上げるための私の究極のガイドでどのように正確にあなたに示しますあなたは何千ものメールの海で彼らの注意を引き付けようとしています。あなたのオープニングがパンチの効いたものであることを確認してください。
これはさまざまな方法で行うことができますが、Ramitの1-2-3選択テクニックは自己紹介の簡単な方法です。少しこのようになります：
「こんにちは[メンターの名前]、私はあなたの[X /あなたのブログ/本での話]が大好きで、あなたがXYZと言った部分が本当に好きでした。私はそれを試していますが、何かに行き詰まっています。次に試すオプションは3つあります：
次に何をすべきかについてのあなたの考えを聞いてみたいです。」
これはいくつかのことを達成します。それは、あなたが調査を行い、すでに彼らのアドバイスを実践していること、彼らの意見を尊重し、彼らのアドバイスをもっと望んでいることを示しています。
メンター側の何よりも、彼らは1つの簡単なことをしなければならないということです。つまり、1つの選択肢を選び、その理由を説明します。このような直接的な質問は、回答率がはるかに高く、素晴らしい第一印象を残します。
次のステップはあなたにそれを回すことです。なんでおもしろいの？あなたはどんなスキルを持っていますか？あなたのバックグラウンドは何ですか？
メンターにメールを送信するときは、一般的なままにしないでください。具体的に、魅力的に。あなたが何をしているのかを彼らに話すとき、あなたの仕事の例あるいはサンプルさえ与えてください。 「セールスメールを書くのが得意です」と言わないでください。代わりに、「[会社]が3か月でメーリングリストをX増やすのを手伝った」と言います。その2行目は無視するのがはるかに困難です。直接的で具体的であり、あなたの価値を即座に示します。
これをメンターのビジネスや現在のニーズに関連するものに結び付けることができれば、さらに良いでしょう。メンターが知りたいのは、あなたが誰で、どのように彼らの生活を楽にするのかということです。彼らにとって何が含まれていますか？
あなたはあなたが求めているものは何でも簡単に「はい」と言うことができるようにしたいと思うでしょう。それで、あなたは何を提供できますか？
アドバイスと引き換えに無料で仕事をすることを申し出るかもしれません。時間がないサイドプロジェクトでメンターを支援できれば、メンターは簡単に「はい」と言うことができます。
ちなみに、これがすべて、潜在的なメンターに投げかける膨大な量の情報のように思われる場合でも、心配する必要はありません。ライフストーリーを1つのゴールデンメールにまとめる必要はありません。ステップ1または2で、メンターに応答するように促すことができる場合は、それがより自然であると感じたら、ステップ3でフォローアップできます。
あなたの潜在的なメンターがあなたと一緒に働くことに同意するなら、おめでとうございます！あなたはあなたが得ることができる専門家の成長への最高の鍵の1つをちょうど利用しました。しかし、作業はそれだけではありません。それでも、自分が優れたメンティーであることを確認する必要があります。
メンターとメンティーの関係は、すべてギブアンドテイクです。必ず耳を傾け、さらに重要なことに、彼らのアドバイスを行動に移してください。優れたメンターはあなたに説明責任を負わせ、成功するように促します。そのため、時間を無駄にしないでください。これは、あなたとあなたの両方のために働く良い長期的なメンタリング関係への鍵となるでしょう。
メンターを見つける方法がわかったので、続けてください…ミヤギさん、ダンブルドア、ヨーダを見つけてください。ラミットはそうしました、そして今彼を見ます。
熟練したメンターがいると、豊かな生活に近づくことができます。
