障害保険は、すべての働く人が持っている必要があるものです。残念ながら、手遅れになるまで誤解されたり見落とされたりすることがよくあります。世界的なCOVID-19の発生を踏まえ、記録を更新したいと思います。
失業手当は急速に増加していますが、それでも有給で雇用されている（そしておそらく自宅で仕事をしている）人はもっとたくさんいます。個人または雇用主が後援する長期障害保険プランの対象とならない人は、障害者になると大きな経済的挫折に見舞われるリスクがあります。
幸運にも健康で不確実な時期に雇用されている人にとって、障害保険に申し込むのに遅すぎることはありません。しかし、COVID-19の時代の障害保険に関する適格性、利益、費用、およびその他の分野に関する質問はたくさんあります。ここでは、障害保険と新しいコロナウイルスに関して最もよくある質問に答えます。
A： 障害保険は、怪我に対する所得保護を提供します COVID-19など、自分の職業で働くことを妨げる病気。
したがって、説明のために、現在、障害保険に加入しているとします。今日、あなたはあなたがCOVID-19に対して陽性であるとテストしたことを学びます。これはあなたがあなたの保険会社から利益を受け取ることができるかもしれないことを意味します。ポリシーが5年前、5か月前、または5日前に発効したかどうかは関係ありません。ポリシーが事前に施行されている限り、給付を受ける資格がある場合があります。
最終的に、あなたが給付金の請求を提出し、あなたの請求が承認された場合、保険会社はあなたの保険契約で指定された毎月の給付額をあなたに支払い始めます。
A： 障害保険給付の請求が承認されると、保険の解約期間が終了した後、毎月の給付額の受け取りが開始されます。
言い換えれば、それはあなたがあなたの無効化イベントを経験した後、あなたが利益を受け取り始めるためにどれくらい待たなければならないかを述べています。消去期間は、給付が開始される前に満たされなければならないという点で、健康保険プランの控除期間に似ています。
通常、待機期間は30〜180日の範囲で、90日が最も一般的な（そして費用効果の高い）選択です。
A： 既存の条件を持つ潜在的な申請者にとって、良いニュースは、あなたが雇用されていれば、あなたはまだ補償の資格を得ることができるということです。悪いニュースは、既存の状態がポリシーから除外される可能性が高いことです。
障害保険の申請はすべて、引受手続きを経る必要があります。これには、請求を行うリスクを判断し、保険の適用範囲について最終決定を下すために、病歴を確認することが含まれます。
あなたが承認されるかどうかはあなたの個人的な健康歴に依存します。保険会社は非常にリスクを嫌います。したがって、保険会社はあなたの既存の状態をカバーしないかもしれませんが、あなたが将来それを契約することができれば、それでもCOVID-19のためにあなたをカバーするかもしれません。
[読む： 障害保険と既存の条件、説明]
A： いいえ、障害者になって仕事ができなくなった場合、毎月の支払いを続けません。その後、身体障害者であり、毎月の給付金を受け取る限り、保険料は免除されます。
同様に、あなたが受け取る利益は基本的に非課税の収入です。それらは、請求書の支払い、テーブルへの食べ物の配置に使用できます---回復する間あなたのライフスタイルを維持するために必要なほとんどすべてのものです。
A： 障害保険に申し込むのに最適な時期は、健康で雇用されているときです。
身体障害者になるまで、個別の補償を申請するのを待つことはできません。その時点で残っている唯一の選択肢は、社会保障障害保険です。
保険会社が障害保険給付金の請求を支払う前に、あなたの医療記録が確認され、症状が現れ始めたときに表示される可能性が非常に高くなります。
病気になった場合に毎月小切手が届くという安心感を得ることができるように、できるだけ早く申請してください。
これらは、COVID-19と障害保険について尋ねられているほんの一握りの質問です。このパンデミックの間、誤った情報と推測が確実に起こります。障害保険に関する質問への回答をご希望の場合は、（402）256-5230までお電話ください。障害保険の専門家にご相談ください。ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
Jack Wolstenholmは、Breezeのコンテンツ責任者です。
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