起業家はどのように新しいビジネスを構築する必要がありますか？
新しいビジネス構造の開発を支援するために、ビジネスリーダーや起業家にこの質問をして、最善のヒントを求めました。関与のレベルを決定することから革新的なビジネス構造を採用することまで、新しいビジネス構造を開発するのに役立つかもしれないいくつかのヒントがあります。
新しいビジネスを構築するときは、ビジネスへの関与と管理のレベルを決定することが重要です。パートナーや家族とビジネスを始めていますか？日常業務に携わりたいですか？ビジネスを完全に管理したいですか？これらの質問に答えることは、あなたがあなたのビジネスをC-Corporationと個人事業またはLLCのようなものとして構築したいかどうかを決めるのに役立ちます。
-Henry Babichenko、DD、Stomadent Dental Lab
新しいビジネスを作成して構築する場合、起業家は自分の知的財産をビジネス自体から分離することを検討する必要があります。このようにビジネスを構築することで、ある種の訴訟で取り上げられるまでは重要であることに気付かない貴重な知的財産を保護します。あなたの会社の電話番号とWebアドレスは、保護する価値のある知的財産の2つの優れた例です。あなたの会社があなたの電話番号またはウェブサイトのアドレスを所有している場合、訴訟が発生した場合にそれが起こらないようにビジネスを構築しなければ、競合他社が実際にあなたの電話番号とウェブサイトを合法的に乗っ取り、あなたの高い評判から利益を得る可能性があります。
-Jonathan Cohen、生成済み
フリーランサーとしての最初の4年間は、ビジネスを構築していませんでした。私が最初の従業員を雇うまで、私はビジネスを構築するために時間をかけませんでした。後から考えると、それはかなり危険でした。あなたがフリーランサーであるならば、あなた自身をビジネスから切り離すためにLLCとしてファイルするために時間をかけてください。さらに、社会保障番号ではなく、EIN（雇用者識別番号）を含むW-9を提出する方が専門的です。構造化するだけです。
-Brett Farmiloe、Markitors
ビジネスの構造は、起業家の独特の生活状況によって異なります。たとえば、起業家は海外に転居して海外駐在員になることを検討しているかもしれません。その場合、事業および個人の税法を遵守するために、各国での国際的な国境を越えた取引を視野に入れて事業を構築する必要があります。肝心なのは、各起業家の生活状況は独特であり、彼または彼女の会社の経済的成功に影響を与える可能性があるということです。海外で新規事業を立ち上げる前に、必ず国際税務弁護士に相談して、不必要な税金や潜在的な罰金や利子を回避するための税務戦略を作成してください。
-Jason Kovan、国際税務弁護士
立ち上げ時に行うビジネス構造の決定の多くは、後で資金を調達する能力に影響を与えます。 3年または5年後にビジネスを成長させるために必要となる外部資金（株式または負債）の種類と金額を想像してみてください。たとえば、中小企業庁（SBA 7Aローン）または銀行を通じて従来の債務融資を求めている場合、会社の所有権が20％以上の所有者は、SBAとの個人ローン保証に署名する必要があります。銀行。この責任を望まない共同創設者または他の投資家がいる場合は、所有権のシェアを制限する必要があります。そして、この初期段階で本当に最善のアドバイスは、弁護士に相談することです。それは十分に使われた資金になるでしょう。
-Thomas Schumann、起業家イノベーションセンター
ベンチャーキャピタルを調達する予定がない限り（この場合、デラウェアC-Corpである必要があります。これは、VCが資金調達に好むものです）、疑問がある場合は、次のように始めてください。 LLC。 LLCは管理者の観点からは単純であり、作成も簡単です。 LLCを使用すると、いつでもS-Corpとして課税されることを選択できます。または、ビジネスが本格的に開始されたら、新しい構造に変更することができます。現実には、すべての新規事業が成功するわけではありません。したがって、LLCは、すぐに開始できる非常にシンプルで「十分な」方法であり、いつでも更新できます。
-Sam Shepler、証言ヒーロー
パートナーがいる場合は、常に過半数のシェアを持つ人が1人いる必要があります。 50/50または同等のものを分割することは災害のレシピであり、最終的には行き詰まりになり、決定に同意できず、誰も諦めたくありません。誰かに51％を与えることで、会社が真のリーダーになることが保証されます。意思決定をめぐる争いのリスクを減らすため、最小限の遅延で前進するのに役立ちます。
-Quincy Smith、TEFLヒーロー
起業家として、あなたは常に組織が運営したいと思っていた方法で会社を構築する能力を持っています。そうは言っても、従来の階層や部門の設定には近づかないようにしてください。組織を運営するこれらの方法は時代遅れであり、あなたの会社に確かな才能を引き付けるのに役立ちません。ウェブまたはホラクラシー構造を使用すると、より創造的でコミュニケーションのとれた作業環境を作成できます。これらの構造により、人々は自分が組織の一部であり、自分の意見が重要であると感じることができます。これは、スタートアップが組織を前進させる優秀な人材を確保するために不可欠です。
-Mark Smith、UAT
