晴れた空、ビーチの魅力、その他多くの気晴らしは、これからの夏の数か月を在宅ビジネスのオーナー、特に学齢期の子供を持つビジネスオーナーにとって困難な時期にする可能性があります。私は4人の子供がいるので、夏のシーズンに学校が休みのときに家族をジャグリングして仕事をするのがどのようなものかを直接知っています。
家に3か月間子供がいると、中小企業の生産性を妨げる可能性のある物流上の問題が発生します。
両方の点で夏を成功させるには、起業家と家族の責任を管理するための集中的な努力が必要です。
あなたが試みるかもしれない戦術についてのいくつかのアイデアを与えるために、私が6月、7月、8月に生き残りそして繁栄するために使用した戦略のいくつかを共有します。
ある日から次の日にズボンの座席のそばを飛ぶと、家と仕事の義務をやりくりすることですでに感じているストレスが増します。来週、さらには1か月の計画を立てる時間を作ってください。家族全員で会話するのが一番いいと思いました。誰もが参加していると感じ、計画を理解するためには、賛同が不可欠です。あなたの子供とあなたの仕事の活動のための議題を確立することによって、あなたはあなたが行くにつれてそれを理解することによってあなたの日々を根こそぎにする必要はありません。
あなたは幸運です。ビジネスオーナーとして、あなたは他の専門家が通常欠けているある程度の柔軟性を持っています。毎日8対5で作業するのはおそらく非現実的であるため、独自のスケジュールを設定する能力を受け入れてください。あなたはあなたがあなたの仕事を完了しそしてあなたの家族の世話をするのに何時間かかるかを実験する必要があるかもしれません。
たとえば、自宅からフルタイムでビジネスを運営している場合は、朝早くから仕事を始め、夜に仕事をすることを検討してください。そうすれば、日中は自由に休憩して子供と過ごすことができます。あなたのビジネスが他の場所にある場合は、自宅とオフィスの間で時間を分割することを検討してください。私がこれを処理する方法は、火曜日から木曜日までオフィスで働き、月曜日と金曜日に自宅で働くことです。週の半ばに仕事を家に持ち帰ると、子供が生まれる数時間前に起きて、夜寝た後、さらに仕事をします。そのスケジュールにより、自分のビジネスの要求に対応し、子供にふさわしいお母さんになることができます。
あなたのビジネスタスクとイニシアチブをよく見て、夏の間本当にそれらに取り組む必要があるかどうか、または彼らが待つことができるかどうかを自問してください。収益を生み出さない、またはコストを回避しないアイテムは、学校がセッションに戻るまで保留するのに適した候補になる可能性があります。すべてが最優先事項になるわけではありません。会社のリーダーとして、ミッションクリティカルなものとスケジュールを変更できるものを決定するのはあなた次第です。
弱さの兆候ではありません！自宅で、あなたの配偶者またはパートナーに、責任の一部を担うために彼または彼女の仕事のスケジュールを調整することについて尋ねてください。そうすれば、すべてをやろうとすることに圧倒されることが少なくなります。そして、あなたの子供があなたのビジネスを運営するためにあなたに途切れることのない時間を与えることができる多くの日帰りキャンプと夜通しのサマーキャンプがあります。それが現実的でない場合は、おそらく1日に数時間ベビーシッターを雇うか、隣人と契約を結び、お互いの子供たちの監視をオフにします。これらの戦術の組み合わせを実装することは私にとって効果的でした。
委任は、トリッキーな夏の数か月を管理するのに役立つ貴重なスキルです。スタッフにオフィスでの責任と権限を与えることで、スタッフのスキルと才能を活用します。これは、私のプレートからいくつかの作業を排除しながら、私のチームの専門能力開発の機会として役立つことを発見しました。
子供たちがいつ私を放っておくべきかについて明確なルールを設定することは私にとって役に立ちました（もちろん、緊急の場合を除いて）。たとえば、私が電話をしている場合、彼らは私のホームオフィスに割り込むのは適切ではないことを知っています。ビジネスの面倒を見ることに専念したい場合は、特定の「邪魔しないでください」時間を設定することを検討してください。重要なタスクの最中にある場合は、「邪魔しないでください」というサインを投稿することも検討してください。
自分のニーズと幸福を怠ると、忙しい夏の要求に対応できなくなります。あなたがあなたのゲームのトップになることができるようにあなた自身が若返りそして再編成するために時間をかけてください。運動したり、マッサージを受けたり、本を読んだり、友達に追いついたり、元気を取り戻して気分をリフレッシュするのに役立つことは何でもする時間を作りましょう。
今後数か月は「どちらか」の季節である必要はありません。創造性と順応性を発揮すれば、汗をかかない夏を楽しみにできます。すべての人に役立つゲームプランがあれば、生産的なビジネスオーナーであり、モデルの親になることができます。
