新年の到来で感じる魔法のモジョの人々の中には、初期の数ヶ月が過ぎていくにつれて消えていく傾向があります。それは理にかなっている。休暇の休暇の高揚感がおさまり、誰もが「いつものようにビジネス」に落ち着くのに、なぜ興奮が衰えないのでしょうか？

この時期に少し熱意が落ちますか？私はそうすることを認めます。そして、私はあなたの従業員もそうするに違いない。

では、どうすれば勢いを取り戻すことができますか？

幸せでストレスの少ないチームメンバーは、より積極的で生産的であることがわかりました。そして幸いなことに、ある程度の創造性があれば、チームに活力を与え、チームのパフォーマンスを向上させることができます。

従業員のモチベーションと士気を高めるための5つの創造的な方法は次のとおりです。

1。柔軟性を提供する

ビジネスで実行可能な場合は、チームメンバーが作業環境をより細かく制御できるようにすることを検討してください。これにはさまざまな形があります。おそらく、週に1日自宅で仕事をするか、通常の営業時間よりも早くまたは遅く仕事を始めるという選択肢です。柔軟性はワークライフバランスの改善に役立ちます。調査によると、バランスが取れていると感じている従業員は、そうでない従業員よりも一生懸命働いています。

2。 Googleからレッスンを受ける

Google風の要素を使って、職場に新鮮な空気を吹き込みましょう。従業員が昼休みや仕事から離れる必要があるときに使用できるボードゲームをオフィスに提供することを検討してください。チームメンバーが多くのブレーンストーミングを行う部屋に、お手玉の椅子やハンモックを追加します。収納スペースがある場合は、収納可能な卓球台を使用すると、チームがストレスを解消し、新たな熱意で責任に取り組むことができます。

3。ミニチームビルディングの隠れ家に連れて行ってください

リラックスした環境でビジネス関係を強化できる短い休暇で従業員を驚かせましょう。これは、費用や時間のかかる作業である必要はありません。ボウリングに行ったり、スカベンジャーハントをしたりするのと同じくらい簡単です。誰もが快適に参加できるものであることを確認してください。

4。あいまいな特別な日を祝う

毎月のほぼ毎日が、いくつかの興味深い、そしてしばしば壁から外れた特別な機会を認める方法と呼ばれています。これは、今後数か月で物事を混乱させる多くの機会をもたらします。

以下にいくつかの例を示します。「今年の特別な日」をオンラインで検索すると、他の多くのアイデアを見つけることができます。

• National Frozen Food Day（3月6日） –アイスクリームサンドイッチを持参するか、ランチルームに「自分だけのサンデーを作る」バーを設置します。
  
• 自分の休日の日を作る（3月26日） –この日の1週間以上前に、新しい休日のアイデアをブレインストーミングするように従業員を招待します。次に、グループとして、3月26日にオフィスで祝うものを決定します。
  
• 鳥の日の絵を描く（4月8日） –画材をオフィスに持ってきて、従業員に彼らの内なる芸術家を働かせましょう。次に、その傑作を展示するための仮設ギャラリーを設置します。チームメンバーが生来の芸術的能力を持っているかどうかにかかわらず、これは非常に楽しい可能性があります。実際、グループ内の未熟なアーティストの中には、それを最も楽しんでくれる人もいると期待できます。
  
• 食べたい日（5月11日） –従業員に仕事中に少しふける機会を与えます。好きな食べ物を持ち込むように勧め、「罪の喜び」のビュッフェを用意します。この機会を計画するときは、食物アレルギーを考慮するように注意してください。
  
• 犬を仕事に連れて行く日（父の日の翌金曜日） –これは、オフィスの全員がそれを支持し、従業員が友好的で礼儀正しく、家を壊した子犬を飼っていれば、本当の尻尾の揺れであることがわかります。

5。彼らに聞いてください

何が従業員のやる気を引き出すのか疑問がある場合は、その問題について彼らの意見を求めてください。それ以上に簡単になることはありません。アイデアを集めるときは、心を開いてください。いくつかは額面通りに非現実的または費用がかかるかもしれませんが、それらが機能するようにそれらを適応させる方法があるかもしれません。チームメンバーに、彼らの職場環境をよりやる気にさせるものを検討するように依頼することで、あなたは彼らの考えを大切にし、彼らのニーズに気を配っていることを示します。

どのようにして士気を強化し、チームに再び関与しますか？

あなたの会社に最良の結果をもたらす戦術は、あなたの会社の文化と従業員の好みに依存します。価値を付加し、忠誠心を築き、チームの全員がエネルギーと熱心な関心を持って仕事に取り組むように動機付ける方法を常に探してください。