2021年に注目するための主要な給与の変更

2020年が私たちに何かを教えてくれたとしたら、それはあなたが角を曲がったところを決して知らないということです。今年は最近の歴史の中で最もワイルドな乗り物の1つであり、その年に私たちが行ったすべての計画と予測は、パンデミックと世界的な不況のフレークに私たちの指を通り抜けました。

それで、私が最初にこれを書くために座ったとき、私は自分自身に思いました。来週何が起こっているのかさえわからないのに、どうやって来年何が起こるのかを知ることになっているのですか?!」しかし、もう少し深く掘り下げると、来年は間違いなく起こるであろう3つのことを特定することができました。これらは、給与計算で働く人々が注意を払う必要があります。準備しておくのはいつでもいいことです!

1。一時解雇の終わり

はい、はい、それは2020年10月に終了する予定でしたが、現在は2021年3月31日まで延長されています。スキームは1月に見直される予定なので、どうなるか見てみましょう。何が起こっても、BrightPayは、パンデミック全体で行ってきたように、新しい請求をすばやく簡単に計算できるように、給与ソフトウェアを更新するので安心できます。 BrightPayは、顧客のあらゆる面での支援の結果として、COVIDヒーローであるという賞を受賞しています。

2。 IR35は2021年に計画どおりに進みます

7月に戻って、2023/24まで物議を醸す改革を遅らせたであろう財政法案の修正は議会で敗北しました。コロナウイルスのために2020年4月からすでに1回遅れており、新しいIR35規則は、請負業者の税務ステータスを決定する責任を労働者から組織に移しています。

何百万もの仕事がなく、世界的大流行と私たちの世代の最悪の不況で、政府は労働者にちょっとした休憩を与えるかもしれないと思うでしょうが、いいえ、私たちはそれよりもよく知っているべきです!労働者、特にコロナウイルスにすでに虐待されている請負業者やフリーランサーは、今後のIR35規則の影響をすでに受けています。基本的に、これは非常に注意を払うべきものであり、うまくいけば、労働者の権利を保護し、雇用に悪影響を及ぼさないように裁判所からより明確になるでしょう。

BrightPayは、IR35のすべての複雑さに対応し、処理を合理化し、コンプライアンスを支援します。

3。増税

わかりました、これは確かな事実ではありません。むしろ、それは路上での言葉であり、ウォータークーラーについて話し、論理に基づいた推測です。政府は9月20日の時点で、一時解雇だけでそれらを支援するために393億ポンドを支払いました。このお金は、「緊急の場合」とラベル付けされたダウニング街の貯金箱に保管されていません。ああ、いや、これは誰がどこを知っているかから頼まれて借りられました。 (魔術師のリシ・スナックは非常に才能があり、どこからともなく数十億ポンドを出現させ、同時に数百万の仕事を消滅させることができます!)どこから来たとしても、それは間違いなく無料ではありません。このお金は返済する必要があります。法人税ではなく、支払いパケットから回収されることを左のお尻の頬に賭けます。

ですから、2021年には、私たち国民は、空白を埋めるために所得税とNIの拠出金が増えると予測しています。これが発生した場合、BrightPayは、ユーザーがそれに応じて給与を処理できるように、使いやすい給与ソフトウェアを更新することを保証します。

セージを燃やし、家のすべての鏡を覆い、幸運なウサギの足をこすりながら、指と足の指を交差させて行ったこの最後の予測:2021年は間違いなく2020年よりも優れているでしょう-それは…正しいですか?!!

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