信じられないかもしれませんが、ヨーロッパ諸国は最も安全で最高の退職者を抱えています。ただし、アメリカ人はここで独自のリソースを使用して、自分のタイプの金融セキュリティをエミュレートできます。

2021年のNatixisCoreDataGlobal Retirement Indexによると、Natixisの調査で分析されたすべての国のうち、退職に最適な上位10か国のうち7か国がヨーロッパにあります。

このインデックスは、退職後の福祉の重要な側面をカバーする4つのテーマに基づいて国をランク付けします。

• 健康：健康と質の高い医療へのアクセス
• 物質的な幸福：退職者が自分自身をどれだけうまくサポートできるか
• 財務：政府サービス、インフレ、金利、税金、その他の経済的要因などの経済的要因
• 生活の質：幸福と環境への配慮

2021年の退職者の上位10か国は、アイスランド、スイス、ノルウェー、アイルランド、オランダ、ニュージーランド、オーストラリア、ドイツ、デンマーク、カナダです。 （現在、米国は引退するのに17番目に良い場所としてランク付けされています。）

ヨーロッパ諸国の上位に貢献する主な要因には、一人当たりの富の高さ、健全な金融システム、国民皆保険制度、環境と市民の全体的な幸福の観点から高水準を確保することを目的とした政府の政策が含まれます。

一方、米国は経済の安定性の向上から恩恵を受けていますが、政府の債務、インフレ率の上昇、所得の不平等、世界で最も高い支出に見合わない医療制度の悪影響を受けています。

引退用スツールの3本の脚

雇用主、政府、個人は、世界の退職後の貯蓄スツールの3つの足で構成されており、それぞれが世界中の貯蓄の状態を改善する上で果たすべき役割を担っています。

ほとんどの国では、安全な引退は、その便の3本の脚から利益を得る個人に依存します。米国では、これは政府による社会保障とメディケア、および雇用主による年金または貯蓄プラン（および個人貯蓄）を意味します。

しかし、貯蓄率は米国で必要とされるよりも低く、伝統的な年金は過去のものになりつつあります。退職者が経済的な将来を管理する必要性が高まっているため、米国で安全で経済的に安全な退職を実現するためのいくつかの手順を次に示します。

あなたが米国市民（および資本家）であっても、ヨーロッパの社会主義者のように引退する方法

1。財務計画を立てる

グローバルリタイアメントインデックスによると、退職後の経済的安定に対する責任はこれまで以上に個人に大きく低下しています。この傾向は、世界中の国々の政府資源が不足し、予算が引き続き圧迫されているため、継続する可能性があります。

引退に至るまで、引退経路を注意深く計画することは、後の人生で経済的安定を達成するために誰かが取ることができる最も重要なステップである可能性があります。

「退職後の経済的安定を確保するために、個人は自分の運命を個人的に所有し、退職のための計画と貯蓄を真剣で意識的かつ戦略的な追求と見なす必要があることがますます明らかになっています」とナティキシスの報告書は述べています。ファイナンシャルアドバイザリーコミュニティは「これまで以上に批判的ではありませんでした。」

NewRetirementPlannerを使用して計画を作成および維持します。

2。社会保障給付の最適化

社会保障給付は、多くのアメリカ人の退職後の収入の重要な部分です。

そのため、安全な退職を達成するには、社会保障給付を最適化することが重要になる可能性があります。 2021年の平均的な社会保障退職給付は約1,555ドルでした。ただし、ボストン大学の退職研究センターによると、アメリカ人の90％は、完全な退職年齢またはそれ以前に社会保障の退職給付金の徴収を開始しています。開始するのに最も人気のある年齢は62 、可能な限り早い年齢—男性の42％と女性の48％が選択しました。

特典の開始を遅らせると、システムからの生涯の支払いを大幅に増やすことができます。 NewRetirementPlannerのSocialSecurityExplorerを使用して、給付を開始するのに最適な時期を見つけてください。また、可能な限り最高の社会保障給付を受ける資格を得る方法を確認することもできます。

3。保存して従業員プランに参加し、自分の収入源を作りましょう

これらのヨーロッパ諸国の多くは、国民が保証された収入源で退職できるようにする年金制度を持っています。

現在、米国の年金は手に入れるのが難しい。したがって、自分で引退のためにしっかりと貯蓄し、それらの貯蓄を収入源に変える方法を知っていることが重要です。

生涯の富と安心のための18の退職後の収入戦略を探ります。

4。医療費を計画し、医療について積極的に行動する

米国政府が医療に多額の費用を費やしているとしても、多くの退職者は、メディケアを使用したとしても、医療費の自己負担額が高いことに驚いています。そして最近、メディケア患者にサービスを提供する医師の不足について多くのことが書かれています。

自分自身を守る1つの方法は、メディケア補足保険を検討することです。これにより、自己負担額を最小限に抑え、選択した医師との面会を得ることができます。

さらに、米国では、医療費を計画することが非常に重要です。

NewRetirement Plannerは、あなたの健康状態、住んでいる場所、年齢、その他の要因に基づいて、個人的な見積もりを行うのに役立ちます。また、医療費を節約するための12の驚くべき方法を検討することもできます。

5。経済的安全に影響を与える可能性のある経済的要因の計画

景気予測は不可能ですが、今日の退職者は、私たちが長い間対処する必要がなかった金利の上昇とインフレの経済的要因の上昇の可能性に直面しています。

検討してください：

• インフレはあなたの退職後の安全にどのような影響を与える可能性がありますか？ NewRetirement Plannerでシナリオを実行して、さまざまなインフレ率を想定して将来を評価します。
• あなたが抱えている債務が現在可能な限り低い金利であることを確認してください。そして、金利が上昇し続ける場合、債務を引き受ける将来の計画を再考します。
• 株式市場の低迷を乗り切る準備はできていますか？目標とタイムラインに基づいて、最適な資産配分を決定し、維持します。

6。長く働くことを楽しむ方法を見つける

アイスランド（退職するのに最適な国）の平均退職年齢は67歳です。したがって、ヨーロッパの社会主義者のように退職したい場合は、もう少し長く働く必要があるかもしれません。

仕事は挽くことができます。それはまた非常に楽しいことができます。収入は必要だが、引退したい場合は、転職を検討してください。ある種の給料を提供しながら、あなたに喜びを与える何かをしてください。

NewRetirement Plannerを使用して、より長く働くことの影響を評価します（低所得またはパートタイムでも）。そして、NewRetirementの仕事と退職のリソースのいくつかを探索してください。