私の引退は計画通りにはいきませんでした。「組織から無意識に分離された」というのは、当時の現在の雇用状況の正式な法的用語でした。 「ホーメルの缶詰ハムのように燻製」は、私の友人であり同僚である人事担当副社長の言葉でした。 4年間の敵対的な企業合併、つまり「提携」と呼ばれるものと、その後の5人のCEOの後に、もう少し変更管理を行う時期が来ました。今回の変化は私でした。外出しました。
解雇から完全な引退の至福へと私がどのように移行したか…。
これは、妻と私が過去15年間取り組んできた計画ではなく、キャリアからやりがいのある、のんきな、早期退職へのスムーズな移行につながりました。 5年ほど早すぎました 予測していなかった方法で、準備ができていませんでした。
私たちはかなり控えめに暮らし、引退のために貯蓄していました。私たちは家を購入してそこにとどまりました。大きな住宅ローンや請求書を購入して購入するのではありませんでした。私の妻はコーポレートコミュニケーションで働いており、私は医療弁護士でした。結婚してから約10年が経過した後は、クレジットカードの債務、自動車ローンの支払い、その他の短期債務を負担することはありませんでした。私たちは両方とも、数十年にわたって有能に雇用され、途中で両方の401kを忠実に最大化し、追加の投資を行ったのは幸運でした。
最後の不況が襲ったとき、私たちはファイナンシャルアドバイザーのアドバイスに従って、株式ポートフォリオを救済する衝動を避けました。私たちは引き続き401kを詰め込み、企業のマッチングドルを活用しましたが、数年間、長期の住宅ローン債務を一掃することに多大なリソースを集中させました。
不況が収まったとき、私たちはほぼ目標の退職貯蓄目標を達成しました。だから、なぜその早期退職を数年上に移動しませんか？これは贈り物でした。レモンからレモネードまで。
幸運にも私たちは財政を整えました。驚いたことに、私は必ずしも自分の「人生」が整っているとは限りませんでした。
一時解雇後の多くの議論の後、私たちは実際に引退することに決めました。私の妻は、退職後の年金と健康保険の資格を得るために会社に数年残っていました。私は家財道具を引き継いで、彼女が仕事から家に帰り、用事を済ませたり雑用をしたり、夕食を作ってリラックスしたりできないようにしました。私は他にやりがいのあることを見つけるでしょう。本当の引退に値するもの。それは単純で即興的な計画でした。結局のところ、少し単純すぎるかもしれません。
自宅での最初の数週間は陶酔でした。早起きする必要はなく、会社の仕立ての鎧を飾り、通勤を妨害し、紙のドラゴンの果てしないパレードを殺す必要はありませんでした。
管理するスタッフも、私を悩ませているCEOも、他のC-Suiterの不安を和らげることも、何よりも、「法的な問題があると思う」という言葉で始まり、その後悪化した壮大な会議はありません。何が残っているのかあまり考えずに、すべてを捨てることを祝いました。引退を早めるために急いでいたとき、私は最初に引退を作ることを気にしませんでした。
最初は沈黙を歓迎しました。その後、どんどん大きくなっていきました。電話が鳴っていなかったし、メールがメッセージでいっぱいになっておらず、スパムが山積みになっているだけだった。私のカレンダーは何週間も開いていました。いいえ、数ヶ月。運動したり、庭仕事、家や車の修理、買い物、料理をしたり、時間がなかったほとんどすべてのことをしたり、少なくともうまくいかなかったりするのに必要以上の時間がありました。
私の同僚、友人、妻は全員働いていました。それは私、犬、そして静かな人だけでした。不安でしたが、理由がわかりませんでした。私は孤立していると感じ始めました、そして、あえて言うと、孤独です。私は間違いなくそれが来るのを見ませんでした。
私は、引退が何であれ、それに付随するすべての責任と時間の要求を伴う仕事のヨークを単に捨てるだけではないことに気づきました。また、国内またはその他の別の一連のタスクで1日を埋めることもありませんでした。
それは、何らかの目的を持った新しいルーチンである必要がありました。また、その中に何人かの人々が必要でした。
ありがたいことに、私の妻は非常に共感的で、この引退が私にとってどのように見える必要があるか、そしてそこに到達するための措置を講じることについて繰り返し私に挑戦しました。何ヶ月にもわたる夕食の会話の中で、私が仕事の生活で最も見逃したのは仕事ではなく、役職であり、給料でさえないことに気づきました。それは賢い人々と毎日、たくさんのことについて話していて、医者、弁護士、裁判官とさえ議論していました。私は精神的な挑戦を切望していて、そのための道を見つける必要がありました。
私は常に身体的な課題も追求してきましたが、そのほとんどはスポーツの形でした。近年、マウンテンバイクやダウンヒルスキーが私の大きな情熱になっています。確かに、身体的課題のいくつかの要素は、新しい引退ルーチンの組み合わせである必要がありました。
次に、目的の部分がありました。私たちは常に慈善活動にお金を寄付していましたが、私たち自身の時間はほとんどありませんでした。私たちは長い間、一種の慈善サービスの傍観者でした。それを変える必要があり、これはそれを行うのに最適な時期でした。コミュニティサービスは、何らかの目的と人々をもたらす可能性があります。身体的な、おそらくスポーツ的な活動を見つけることができれば、それはさらに良いことです。
幸いなことに、私は国内で最大の都市野生生物保護区の1つの端に住んでいます。保護区は、33,000エーカーのソノラ砂漠と小さな山脈をカバーし、200マイルのハイキングコースと乗馬コースがあります。私はそこで20年間マウンテンバイクをしていましたが、常にそれを仕事のストレスの単なる出口と見なしていました。
保護区は、保護区とその訪問者を毎年維持および保護するために何百人ものボランティアからのサービスを必要とする大規模な保護団体によって運営されています。ボランティアグループの1つは、たまたまマウンテンバイクのパトロールスチュワードです。だから、私はサインアップしました。オリエンテーション、トレーニング、応急処置の認定、上級管理職からの指導の後、私は接続されました。
バイクでの経験とスキルを持っていたので、すぐに新しいライダースキルクリニックの指導に参加することができました。その後、保護区のさまざまな地域でグループライドを案内しました。また、トレイルに乗って、人々がハイキングや保護区に乗るのを手伝うこともありました。通常、トレイルを見つけるための指示を与えたり、応急処置をしたり、ゲストとその犬からサボテンの針を抜いたりして、太陽の下でトレイルにぶら下がっているガラガラヘビからそれらをすべて遠ざけます。最近の乗車で、保護区に落ちて合法的な山岳救助を手伝うことができた、より重傷を負ったハイカーを発見しました。
コンサーバンシーに参加することで、退職後の日々をよりやりがいのあるものにするためのジャンプスタートができました。私は、自然保護やアウトドアアドベンチャーなどへの情熱を共有する、あらゆる分野の志を同じくする人々のグループに会いました。乗るたびに、どんなに小さな方法でも、最も短い出会いでも、一般の人々に奉仕する機会を持つことは、私のタンクをいっぱいにするのに役立ちます。
さて、仕事を逃さないと言うと、もう少し強調されて、笑顔で！
誰もが引退の世界に入るタイミングと状況は大きく異なりますが、感情的な課題のいくつかは普遍的であり、成功するには取り組む必要があると思います。
私にとって、それは3つの質問と非常に重要な答えに分かれました：
1。 あなたの前進運動を推進し、ニーズを満たし、あなたの魂を養うあなたの現在の仕事生活の重要な要素は何ですか？多分それは創造性、精神性、人間関係、科学的驚異、物理的または知的挑戦などです。
あなたにとってそれは何ですか？それが重要です。
2。 退職後のどのような活動や追求がそれらのニーズを満たすのに役立つでしょうか？最初に必要性について考え、次にそれを満たすための追求について考えてください。それは、他の方法では考えられなかったかもしれないまったく新しい試みにつながるかもしれません。あるいは、あなたがすでに持っている趣味や興味を新たに見直すかもしれません。
3。 新しいルーチンを開始するために、今どのような手順を実行できますか？新しい生活を始めるために、あなたが引退の真空状態になるまで待ってはいけません。作業中にボールを転がします。クラスに登録し、組織に参加し、希望する目的にアクセスするために必要なものを誰でも探します。
そして、何かを試してみて、気に入らないことを恐れないでください。それは引退です。これは、（サーバーを狂わせながら）フレーバーを選択する前に、好きなだけフレーバーを試すことができるジェラートショップのようなものです。
楽しくしてください。お楽しみください！
引退したときに直面した予期せぬ苦労や課題は何ですか？以下のコメントでそれについて教えてください！