あなたが引退を計画する必要がある3つの方法

人々が引退の準備を考えるとき、彼らは一般的に財政に焦点を合わせます。ただし、引退の準備は、財務ポートフォリオや引退予算以上のものです。引退はまた、老化とそれに関連する身体的および感情的な課題を乗り越えることでもあります。

バージニア州グレンアレンにあるマスミューチュアルの金融専門家であるレスリーハルステッドは、次のように述べています。その変化に備えるためには、さまざまな観点から、事前に準備するために多くの時間と労力を費やす必要があります。」

健全な退職金制度には、財務、組織、感情の計画という少なくとも3つの視点が含まれます。

1。ファイナンシャルプランニング

引退中の財政は複雑で広範囲にわたる可能性がありますが、基本的な財政的引退戦略には次のものが含まれます。

  • 引退時に得られる収入源。
  • 対象となる可能性のある政府の給付、特に社会保障とメディケアに関する決定。
  • 民間の健康保険に加入する場合の考慮事項。
  • 税金。何を期待するかを知る必要があります。

2。組織計画

あなたは自分で決断を下すのに慣れています。将来についてあなたが下した、またはこれから行う決定は、適切に実行できるように書面で行うことが重要です。

組織の計画に関しては、最初に行うことは、指示を確立し、受益者があなたの金融口座で最新であることを確認することです。 (詳細 :寿命計画の終了)

より少ないアカウントの管理がより簡単になるので、金融アカウントを統合することを検討してください。また、近くにいる人が記録や重要な文書を見つけられるようにしてください。多くの場合、重要なドキュメントをすべて収集し、引き出しやファイルキャビネットなど、簡単にアクセスできる場所にまとめるだけで済みます。

仕事を整えるために引退するまで待たないでください。これらの組織的なタスクを実行するためのエネルギーと明確さを持っている間に、今すぐプロセスを開始してください。 (詳細 :容量の減少に備える)

3。感情的な計画

成人期のほとんどを仕事に費やした場合、引退への切り替えは相反する感情で満たされる可能性があります。

仕事を辞めるのに最適な時期は、他にやりたいことがあるときだとよく言われます。 「仕事に行かない」以外にやることがほとんどない場合、引退への移行は感情的に困難になる可能性があります。

この移行を容易にするために、あなたの引退後のライフスタイルについて考え始めてください。仕事を辞める数年前に新しいアイデア、趣味、機会を探り、予定されている引退の1年前に引退活動に関する具体的な計画を立てます。 (詳細 :55歳以上のコミュニティに移動する必要がありますか?)

感情的に成功した引退をすることの大きな部分は、周りに良い友達や家族がいることです。過去には、あなたの関係はあなたが仕事やあなたの子供の活動を通して知っていた人々に集中していたかもしれません。引退が始まると、これらの関係の多くは消えていくので、あなたにとって最も重要な人と再会してください。

また、数十年ぶりに一人暮らしをしていることに気付くかもしれません。有意義な人間関係を持つことに加えて、支援するサポートチームを持つことが重要です。運転、料理、掃除、食料品の購入などの単純な活動は、年をとるにつれて難しくなる可能性があります。

あなたの引退した自己のすべての側面に焦点を当てることによって、あなたはそれ以前の年と同じくらい人生に満ちた引退を作ることができます。