小規模なヘルスケア企業および組織向けのデータセキュリティのヒント

ヘルスケア業界は間違いなく、ハッカーやその他のサイバー犯罪活動の標的となる業界の1つです。これは主に、非常に多くの貴重なデータがヘルスケア組織のデータベースに保存されているためです。この情報の機密性と危険にさらされている量のために、そのデータを入手したハッカーは、多くの場合、消去または公開の脅威を伴う身代金のためにデータを保持します。

すべてのデータ侵害と同様に、それらはデータによって表される人々とそのデータを保持する企業の生活に大きな影響を及ぼします。医療機関や企業は、管理する情報の内容と機密性のために、追加の責任の層を持っています。ヘルスケアデータを保護する倫理に加えて、ヘルスケア組織を特定の基準に保つ法律もあります。最も普及しているのは、健康情報プライバシー保護法(HIPPA)です。

一般データ保護規則(GDPR)やカリフォルニア州消費者プライバシー法(CCPA)など、データのセキュリティとプライバシーに関する新しい法律が毎日導入されています。データ保護とプライバシーは、すべての組織にとって最優先事項である必要があります。誰もが標的になります。最近では、攻撃が発生するかどうかではなく、いつ発生するかが問題になっています。 GDPRから全面的に適用できるいくつかのポイントは、データ侵害が間違いであったかどうかは関係ありません。データに責任を持ち、エラーや違反があればできるだけ早く適切なチャネルに報告してください。 。

前述のように、あらゆる規模の企業をターゲットにすることができ、多くの場合、中小企業は大企業と同じリソースと予算を持っていません。これは、中小企業が運命にあることを意味するのではなく、セキュリティ予算の使用方法をより賢く、より正確にする必要があることを意味します。

以下のヒントを確認して、小規模なヘルスケアビジネスに強力なデータセキュリティと保護の実践を採用してください。

医療データガバナンス

データガバナンスは、組織がデータを保護するために使用するプロセスと慣行を表す用語であり、医療業界では不可欠です。 2019年のデータリスクレポートによると、ヘルスケア、製薬、バイオテクノロジーは、平均して最も公開された機密ファイル(113,491ファイル)を持ち、金融業界(352,771ファイル)のすぐ後ろにありました。

  1. 保護された健康情報(PHI)が保存されている場所を見つけます。 そこから、そのPHIを分類して分類します。機密情報にマークまたはフラグを付け、誰がアクセスできるかをメモします。ファイルとフォルダを確認したら、データをまとめてリスク評価を作成します。
  2. 最小特権アクセスを制定します。 これは、チームメンバーが自分の仕事をするために必要なファイルにしかアクセスできないことを意味します。これらの権限と特権を定期的に監査してください。
  3. 古いデータを根絶する 。これは不要になったデータであり、その多くは不要なセキュリティリスクをもたらします。
  4. 必要に応じて支援を求めてください。 これを管理することが範囲外であると思われる場合は、コンサルティングビジネスを導入するか、管理に役立つサービスまたはソフトウェアを使用することを検討してください。

ヘルスケア企業が攻撃を受けやすくなる理由

ヘルスケア業界はハッカーにとって魅力的な展望です。理由は次のとおりです。

  1. 医療情報は貴重です 。 1人の患者の情報は約1000ドルの価値がある可能性があるため、大規模なハッキングが犯罪者にとってどれほどの価値があるかを想像することができます。
  2. セキュリティをアップグレードせずに技術の複雑さを増す —ヘルスケア企業が優れた新しいデバイスを購入するとき、セキュリティ機能を常に調査するとは限りません。ハッカーは、完全にハッシュ化されていない新しいテクノロジーのセキュリティを標的にして、脆弱性を標的にすることができます。
  3. 資金と理解が不足しています ヘルスケア業界のITとサイバーセキュリティに関しては。デバイスとネットワークのセキュリティ保護に投資されているリソースが十分ではありません。

意識向上のヒント

データセキュリティ慣行の最も重要な部分は、認識です。チームメンバーが同じページにいない場合は、コストのかかるミスが発生する可能性があります。

  1. データとサイバーセキュリティを優先する あなたのビジネスでそれがあなたのチームに知られていることを確認してください。ビジネスオーナーは、データセキュリティ慣行を重視する文化を構築するのに役立つトーンを設定する必要があります。
  2. セキュリティ計画を作成する これは、違反が発生した場合の対処方法などの手順を示しています。
  3. 従業員とのコミュニケーションと教育 定期的なセキュリティニュースと必要に応じて更新されたトレーニングを提供します。 HIPPA法に関するこのトレーニングと教育をオンボーディングの一部にします。

データのセキュリティを強化するには、上記のヒントを使用してください。チームメートを同じページに配置しないと、ハードワークが無駄になる可能性があることに注意してください。組織内からの間違いやリスク、内部の脅威は、違反の最も一般的な原因です。一般的な中小企業のサイバーセキュリティのヒントについて詳しくは、こちらをご覧ください。


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