退職のために貯蓄を始めるのは早いほど良いです。
多くの人は、将来の退職がどれほど遠いように見えるかという理由で、キャリアの早い段階で退職のために貯蓄を延期しますが、専門家は、早期に貯蓄を開始すると、最終的にどれだけの金額になるかで大きな違いが生じる可能性があると言います。
あなたが順調に進んでいるかどうかを知るのを助けるために、退職プランプロバイダーのフィデリティは、あなたがすべての年齢でどれだけ節約すべきかについてのベンチマークを設定しました。 40歳までに、フィデリティは給与の3倍を片付けることを推奨しています。
年間50,000ドルを稼ぐ場合は、40歳までに150,000ドルの退職貯蓄を目指す必要があります。年俸が100,000ドルの場合、300,000ドルを節約することを目指す必要があります。
フィデリティのリタイアメントプラットフォームのデータによると、2020年の第4四半期の時点で40歳から49歳までのアメリカ人の平均401（k）残高は120,800ドルです。
この年齢層のアメリカ人は、給与の平均8.9％を占めています。
給与の3倍を片付けるのは気が遠くなるように思えるかもしれませんが、給与の1％または2％を節約することから始めて、時間の経過とともにその数字を徐々に増やしていくと、退職後の貯蓄を増やすのに大いに役立ちます。
また、雇用主が試合を提供する場合は、完全な試合の資格を得るために十分な給与を寄付するようにしてください。本質的には無料のお金です。
退職のためにどれだけ貯蓄すべきかは、あなたとあなたの家族に望むライフスタイルの種類に大きく依存します。
そうは言っても、Fidelityの専門家は、退職に備えるために、キャリアの過程で給与の15％を一貫して節約することを推奨しています。
これは、フィデリティがアメリカ人があらゆる年齢で節約したことを推奨する量です：
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