経済的および健康上の懸念はすべての人の退職決定の主要な部分ですが、経済的準備を超えた質問を自問して、どの年齢での退職があなたに適しているかを判断するのに役立てることが重要です。
アメリカ人はかつてないほど長生きしています。これは、多くの個人が実際に学校で過ごしたよりも多くの年を退職に費やすことを意味します。
これはまた、引退は軽視するものではないことを意味します、とカリフォルニア州エルドラドヒルズに拠点を置く、ThriveFinancialPlanningの認定ファイナンシャルプランナーであるScottDraperは言います。
引退するのに適切な時期を判断する際に自問する3つの質問があります。
「経済的に引退する準備ができていても、特に50代または60代の場合は、何年も先を行くことになります」とDraper氏は言います。 「あなたの人生のこの次の段階はどうなるのでしょうか？」
引退は、古い趣味や夢を再訪する絶好の機会です、とネバダ州ラスベガスに本拠を置くBelmore Financial、LLCの創設者兼校長であるKateHolmesは言います。
そして、それらの情熱のいくつかは、退職後の収入を生み出す活動になる可能性さえあると彼女は言い、ますます多くの人々が退職後の新しいキャリアを追求したり、ボランティアに時間を費やしたりしていると述べています。
「引退とは、多くの場合、何か新しいことに移行することです」とホームズ氏は言います。
間もなく退職する人の中には、バケットリストのアイテムを削除することを楽しみにしていると言う人もいます。そうすると、かなりの時間がかかると思いますが、必ずしもそうとは限りません。
「多くの場合、人々は引退で達成したいことの長いリストを持っていると思いますが、それから彼らはたった2、3年ですべてを成し遂げたと思います」と彼は言います。
「あなたの年齢に関係なく、あなたが自分のしていることを愛しているなら、それを続けてください」とホームズは引退を遅らせることを決定することについて言います。
感情的な幸福を含む全体的なアプローチを取ることは、今が引退するのに適切な時期であるかどうかを判断する上で重要な部分ですが、先に進む前に行うべき重要な経済的考慮事項があります。
ドレーパー氏によると、財務計画により、退職後の収入源を最大限に活用して、期待されるライフスタイルを最大限にサポートできるようになります。
「あなたのライフスタイルをサポートする月次または年次のキャッシュフローがあり、それはあなたの人生の残りの部分にありますか？」彼は言います。 「退職の初期段階では、仕事関連の費用を取り除き、より多くの外出をするため、支出が増える可能性があります。その後、活動が少なくなるにつれて費用は緩和され、次第に減少する可能性がありますが、医療費が増加する可能性があります。」
さらに、引退は、引っ越しなど、財政的に準備する必要のある他の変化を示す可能性もあります、とホームズは言います。
「新しい車が必要ですか、それとも今後数年で移動する可能性がありますか？」彼女は言います。
最終的に、退職の計画を開始するときに専門家の意見を求めることは、あなたの黄金期を最大限に活用するのに役立ちます、専門家は同意します。
「考慮すべきことがたくさんあります」とホームズは言います。 「私はあなたのために働く計画を作成するために公認ファイナンシャルプランナーと会うことをお勧めします。」