社会保障の健全性と耐久性についての悲観論から利益を得ることができるかもしれません。
これは、社会保障の将来について特に弱気な若者や中年の成人にとっては歓迎すべきニュースかもしれません。 Nationwide Retirement Instituteの2021年の社会保障調査によると、71％の人が、86歳のプログラムが生涯にわたって資金を使い果たしてしまうのではないかと心配しています。一方、ミレニアル世代とジェネレーションX世代のかなりの割合は、それ。このような懸念の高まりは、この傾向を利用しようとするある企業の取り組みの背後にあります。引退を計画するときは、ファイナンシャルアドバイザーと協力することを検討してください。
ほとんどのアナリストは、社会保障信託基金が枯渇したとしても、議会がプログラムにその利益の約束を再確認させる可能性は非常に低いと述べています。社会保障は大規模な超党派のサポートを楽しんでいます。
それでも、特に政府がプログラムの信託基金が実際に枯渇していることを彼らに思い出させるとき、人々は心配します。繰り返しになりますが、米国財務省の年次報告書は、社会保障の財政状態について警鐘を鳴らしており、プログラムの信託基金は2033年に（以前の予測ではなく）2033年になくなると予測しており、2033年までに給与税は利益の76％程度をカバーします。このような報告は、特に若いコホートにとって、恐怖をかき立てます。
彼らの心配が正当化されるかどうかにかかわらず、ある年金プロバイダーはそれらの数で潜在的な市場を見ています。固定インデックス付き年金とインデックス付きユニバーサル生命保険契約の大手ディストリビューターであるAnnexusは、9月に、社会保障給付が減額された場合に顧客に支払う固定インデックス付き年金に収入を混乱させるライダーを追加すると発表しました。
「新たに発表された2021年の社会保障信託基金報告書は、社会保障信託基金の悲惨な状況と、基金が悪化し続ける中のより良い解決策の必要性を浮き彫りにしている」と、関連会社である退職会社PlanGapとイニシアチブで提携している同社は述べた。アトランタのセキュアカンパニーズインクの。
Annexusは、保険会社と投資銀行のパートナーを発表し、2021年第4四半期の初めにこの固定インデックス付き年金を開始する予定です。
このような製品を検討するかどうかについてのあなたの決定の一部は、いくつかの計算を反映する必要があります。毎月の社会保障給付の見積もりを取り、議論のために、議会が24％の信託基金の不足を修正できなかったため、毎月の給付が24％減少すると仮定します。さらに、あなたの引退が20年続くと仮定します。不足額に20を掛けて（簡単にするために、COLA調整がないと仮定します）、信託基金の問題のために退職時に受け取ることができなかった合計金額を取得します。社会保障収入の混乱を防ぐために、その金額を保険料で支払う金額と比較する必要があります。また、その金額を株式市場で得ることができる金額と比較する必要があります。
これが1つの仮説シナリオです。 1970年に生まれた人は、2035年に65歳で退職し、毎月の社会保障給付に1,800ドルの期待があります。しかし、議会はその24％の不足を修正していないため、この人の月額給付は24％または432ドル減少して1,368ドルになります。この人が20年の退職を持っていることを考えると、その月額432ドルの不足は合計103,680ドルになります。その数を、会社が設定された期間に保険料で請求する数と比較します。最後に、これらの保険料が会社に支払われるのではなく株式市場に投資された場合にどうなるかを検討します。
社会保障給付の削減に対する懸念は、経済的理由ではなく政治的理由から、根拠がないように思われます。しかし、それらの恐れは疑わしい経済的決定につながる可能性があります。社会保障信託基金のトラブルのニュースを誤って解釈すると、一部の労働者は早期に給付金を請求し、後で多額の支払いを失う可能性があります。それでも、保険が必要で年金に惹かれる場合は、Annexus製品が適している可能性があります。必ず詳細を読み、その間に、社会保障給付の削減の可能性が低い可能性が低くなるように、代替収入源の開発に取り組んでください。
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