COVID-19のパンデミックは、記録的な失業、株式市場のボラティリティ、不況に拍車をかけました。ウォール街での10年以上の経済的安定の後、多くの人々は現在、彼らの経済的将来について不安を感じています。実際、新しい数字は、アメリカ人の62％が1年前よりも今日の引退を懸念していることを示しています。
パンデミックが発生する前に退職金制度が整っていなかった場合は、今がファイナンシャルアドバイザーと会って年金制度を作成するときです。計画を立てている場合は、今すぐ再検討して、目標を達成するための軌道に乗っていることを確認してください。そうでない場合は、軌道に戻るためにできる4つのことを次に示します。
あなたの定年を過ぎて働くことはあなたの貯蓄を後押ししそしてあなたの退職口座への浸漬を遅らせる一つの方法です。あなたがパートタイムで働いている場合、またはあなたとあなたの配偶者があなたの退職日をずらして、あなたの一方が他方より長く働き続けている場合でも、余分な収入は貯蓄のギャップを埋めるのに役立ちます。あなたの仕事に健康上の利点がある場合、仕事を続けることはあなたの補償範囲のギャップを埋めるのを助けることができます。 65歳で、仕事中にメディケアを利用している場合でも、メディケアがすべてをカバーしているわけではないため、医療費を支払う必要がある場合があります。雇用主を通じて健康保険に加入している場合は、そこで保険に加入し、メディケアを利用して費用を削減できる可能性があります。
記録上最長の強気市場は、3月中旬に株価が30％急落したときに停止しました。これは、ウォール街でこれまでに見られたそのサイズの最速の低下でした。 2020年の第1四半期の口座残高を確認し、満足できる額よりも多くのお金を失った場合、リスクは許容範囲と一致しておらず、今が再評価と再調整の時期です。
あなたがリスクにさらしたいあなたのお金の何パーセントを決定するために、あなたの長期的な目標に目を離さないでください。ポートフォリオを再投資またはリバランスする場合、私たちが行う動きの多くは、クライアントの現在のリスク許容度と、クライアントが退職時にお金を使用する予定の時期に依存します。自分でポートフォリオを管理する多くの投資家は、定期的にバランスを取り直しません。ポートフォリオのリスクに関しては、100のルールを考慮してください。年齢を100から差し引いてください。これは、リスクにさらされる必要がある投資の最大パーセンテージです。たとえば、60歳の場合、ポートフォリオの40％のみがリスクにさらされる必要があります。
思いがけず失業していることに気付いた場合、退職後の寄付を減らしたり、黄金期をどのように過ごしたいかを考え直したりした場合は、今すぐ時間をかけて目標を確認してください。あなたの退職計画はあなたの目標に基づいて構築されています。収入計画と引退したい日付も、引退目標を設定して達成する上で役割を果たします。
目標を達成するために引退に必要な金額を考えるときは、引退を3つのフェーズに分けてください。
あなたの引退の安全はあなたがあなたの貯蓄にどれだけ隠れているかを超えています。それはまた、あなたがあなたの黄金期に到達し、それを乗り越えるのを助ける包括的な計画に依存しています。引退の準備をしていて、経済状況が不確実な場合は、ファイナンシャルアドバイザーに相談して、引退の目標とそれを達成するために必要な道筋をまとめた計画を立てるのを手伝ってください。それは、引退のさまざまな段階を通してあなたの収入のニーズを考慮に入れ、それらのニーズを満たすための撤退戦略を概説します。