女性起業家はすべての中小企業の30％を経営しており、合わせて790万人を雇用し、売上高は1.4兆ドルに上ります（2015年現在）。言うまでもなく、これらはかなり驚異的な数字です。
シャッターストック その成功はすべて素晴らしいものです。ただし、女性がさらに影響力を発揮できないようにする根本的な問題があります。つまり、資金を見つけるのが難しいのです。
女性が所有する企業は、ベンチャーキャピタル投資資金のわずか7％しか受け取っていません。これは、経済における女性の役割に非常に不均衡です。さらに、女性起業家の融資承認率は、男性よりも15〜20パーセント低くなっています。明らかに、何かが正しくありません。
資本へのアクセスは、中小企業の成長軌道にとって非常に重要です。この格差の理由を見ることで、解決策をより簡単に見つけることができます。この世界には非常に多くの有能で信頼できるビジネスウーマンがいるため、社会全体にとって、彼らが素晴らしいことをする平等な機会を得られるようにすることが不可欠です。女性起業家が投資やローンを取得するのに苦労している主な理由は次のとおりです。
スタートアップにとっては難しい。
性別を問わず、スタートアップゲームに参加するのは難しいことは注目に値します。ベンチャーキャピタリスト、金融機関、その他の貸し手は、あらゆる種類の起業家を否定することがよくあります。これを考慮してください。2014年上半期に、ローンを申請したすべての中小企業のうち、金額にかかわらず承認されたのは半分だけでした。
ですから、投資を確保するために中小企業が直面する一般的な課題と、女性が直面する独特のハードルを加えると、あなたには本当に難しい仕事があります。女性は優れた事業計画を示し、優れた信用を持ち、堅実なキャッシュフローを示す必要があるだけでなく、男性経営の新興企業を不当に支持する傾向のあるプロセスをうまくナビゲートする必要があります。
バブソン大学の起業家精神の教授であるCandidaBrushは、女性が資金を調達できない主な理由の1つについて洞察に満ちた見解を示しています。成功した起業家精神のプロフィールは、男性です。あなたがそれについて考えるならば、これはイライラするほど真実です。今日の偉大なビジネスマンを描くとき、多くの人にとって、マークザッカーバーグとスティーブジョブズの画像が思い浮かびます。
したがって、投資家が女性起業家からアプローチされると、男性の起業家ほど信頼できる投資ではなく、したがって資金調達ができないという無意識のバイアスがあります。この問題を解決するために、Brushは、「メディア、教育者、資金提供者は、成功した起業家がすべてJeffBezosやBillGatesのようではないことを認識する時期かもしれません」と述べています。
成功した起業家のこの不公平な固定観念を打ち破る方法は、今日の偉大なビジネスウーマンをよりよく強調することです。HTCの共同創設者であるCherWang氏。アリアナハフィントン、ハフィントンポストの共同創設者。 Huluの創設者の1人であり、GEの現在の副会長であるBethComstock。これは、成功の顔が女性の形でもあるという主流の心を植え付けるのに役立ちます。
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ベンチャーキャピタリストは、直接または間接的なつながりを共有する人々が運営するスタートアップに投資する傾向があります。これに伴う問題は、ビジネスと政治の世界が依然として圧倒的に男性であるということです。女性ごとに、S＆P 500企業を経営しているJames、William、Robert、またはJohnという名前の4人の男性がいます。
投資家の89％が男性であるベンチャーキャピタルの世界では、女性の起業家は、彼らがつながりを共有する男性（同じ大学の友愛、故郷、友人の兄弟など）にお金を与えることを支持して資金調達を見逃されています。 Full CircleInsightsの社長兼CEOであるBonnieCraterが指摘するように、ベンチャーキャピタリストは彼らの「部族」の人々に資金を提供します。 「古き良き少年」システムが普及しています。
そうは言っても、希望と機会は残っています。ベンチャーキャピタリストの11％は女性であり、女性のパートナーを持つ企業は、女性が経営するスタートアップに高い割合で投資することがよくあります。女性が成功するための鍵は、ネットワークを構築し、女性が経営するビジネスへの融資に焦点を当てた投資家や貸し手を見つけることです。
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TheMuseの共同創設者であるKathrynMinshewの話は、女性が資金を探すときに耐えなければならない、求められていない困難の憂慮すべき例です。ミューズのために資金を調達しようとしている間、ミンシューは何度も密室に遭遇しました。多くのベンチャーキャピタル企業が彼女の売り込みを聞くために市場にいないと主張したからです。彼女がさらにプッシュしたとき、彼女は嫌な反応を受け取りました-「あなたの英国人のために大きくなりすぎないでください」と言うようなものを反映したトーン。彼女のピッチが聞かれたときでさえ、彼女は彼女が効果的にビジネスを成長させることができるという兆候ではなく、彼女のリーダーシップと自信を魅力と間違えたと感じました。最終的に、ミンシューは200以上の資本会社に連絡した後でのみ、資金を調達しました。
マイノリティの女性起業家にとって、問題はさらに悪化します。黒人女性はアメリカで150万の事業を所有しており、年間約440億ドルを生み出しています。しかし、黒人女性はベンチャーキャピタル投資額の0.2％しか得られません。それが多くのマイノリティの女性起業家にとってどれほど悪くなる可能性があるかを示す無数の個人的な経験があります。大成功を収めたブログBudgetFashionistaを始めた黒人女性起業家のKathrynFinneyは、次のように述べています。フィニーは、他の多くの人と同様に、ベンチャーキャピタルの資金調達の根底にある差別に直面しています。真実は、マイノリティの女性が国内で最も急成長している起業家のグループを代表しているということです。
意図的でない差別と意図的な差別の両方が、女性起業家が資金を提供しなければならないアクセスを制限しているため、これらの障壁を打破するために、より大きな推進力を行使する必要があることは明らかです。投資家、貸し手、その他の金融会社は、ビジネスの世界を改善するための女性の可能性について、より多くの教育を必要としています。数字は嘘をつきません。投資家は、差別が他者や自分自身の機会と進歩の妨げになるだけであるということについて、より深い認識を必要としていることは明らかです。
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女性起業家が直面するすべての障害にもかかわらず、米国の歴史の中で女性起業家になるのにこれほど良い時期はありませんでした。女性が所有する企業の数は2007年以来68％増加しており、全国平均の47％をはるかに上回っています。このような統計は、女性の事業主の進歩とより環境に優しい道を示し続けています。ただし、さらに多くの作業を行う必要があります。
女性が事業資金を調達する際の困難は一夜にして解決されることはありませんが、これらの挫折を克服する方法はまだたくさんあります。それは恐れを知らず、回復力を持ち、すべての潜在的な選択肢を完全に探求することから始まります。中小企業庁は、女性が所有する企業向けの特定のローンプログラムを持っています。特に女性に貸し出すエンジェル投資会社や助成機関があります。さらに、フィンテックの新興企業の台頭に伴い、ピアツーピアの融資サイトなど、多くの新しい資金源があります。他の女性起業家とのネットワークは、資金を調達するためのもう1つの手段であり、全米女性経営者協会は出発点として最適です。
あなたが十分に機知に富み、プロセスのコントロールをつかむならば、あなたはあなたが必要とする資金を得て、あなたの夢を築くことに戻ることができます。
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