COVID-19のパンデミックの前に行ったように仕事に戻るという考えは、この間ずっと自己隔離した後、非現実的に見えるかもしれません。とはいえ、多くの州や都市が慎重に事業を開始し、従業員が自宅を離れて再び働くことを許可し始めています。しかし、広範囲にわたるテストやコンタクトトレーシングにアクセスできなければ、私たち全員を家に留めているのと同じ心配が頭に残っています。

新しいコロナウイルスへの曝露をかわす私たちの能力は、私たちが取り組んでいるセクターに大きく依存します。ナーシングホームの世話人、食肉包装および家禽加工労働者、および医療専門家は、この発生によって最も大きな打撃を受けましたが、報告によると、政治でさえ安全な避難所ではありません。私たちはまだこの特定の病気について多くのことを学んでいますが、換気の悪い地域で他の多くの人々と密接に連絡を取り合うことは病気になるのに良いことを知っています。これは、任意の数のオフィスと職場を表しています。

ロサンゼルスタイムズ 職場でCOVIDに感染した場合、誰が責任を負うべきかを尋ねました。議会は国の政策を可決するために取り組んでいますが、現在、それは個々の州の手に委ねられています。ただし、良いニュースは、特定の知事が雇用主に立証責任を課す大統領命令を発表したことです。たとえば、職場はそれが彼らのせいではないことを積極的に証明する必要があります。お住まいの州の労働者災害補償法に関する最新情報を探し、それでもわからない場合は地元の役人に連絡してください。

最後に、あなたまたはあなたの世帯の誰かがコロナウイルスに感染した場合、あなたは連邦CARES法によるパンデミック失業支援の資格があります。詳細については、州の失業事務所に確認してください。