退職金を受け取るまでに働かなければならない時間は、あなたが持っている退職金口座の種類とあなたが誰のために働いているかによって異なります。年金制度を利用する人もいれば、税制上有利な退職金口座を通じて自分の退職のために貯蓄する人もいます。これらのオプションはどちらも、退職給付の受け取りを開始できる可能性のあるさまざまな時期を提供します。
退職のために貯蓄する最も人気のあるオプションの1つは、IRAや401kなどの税制上有利な退職口座です。これらの口座では、お金を取っておき、定年に達したらそれを引き出すことができます。 2010年現在、ペナルティなしでこれらのアカウントにアクセスできる年齢は591/2歳です。この規則の唯一の例外は、RothIRAです。 Roth IRAでは、アカウントを開設してから5年待ってからアクセスする必要があります。
別のタイプの退職プランは、確定給付型プランです。これは、年金制度と呼ばれることもあります。このタイプの退職金制度では、特定の給付を受けるために、指定された年数を働かなければなりません。プランはそれぞれ異なり、雇用主はあなたが退職金を受け取るためにどれだけ長く働かなければならないかについての情報をあなたに与えます。たとえば、完全な福利厚生を得るには20年間働かなければならない場合があります。
もう1つの退職要素は社会保障です。社会保障局は、米国の退職者に給付を提供する政府機関です。給付は通常、快適に暮らせるには十分ではありませんが、他の退職後の収入を補うことができます。 62歳から社会保障の恩恵を受け始めることができます。社会保障の恩恵を完全に受けたい場合は、生まれた時期によっては65歳または66歳になるまで待たなければならない場合があります。
年金は、一部の人々が使用する別のタイプの退職ツールです。このタイプの投資は、定年に達すると定期的な支払いを提供します。年金も、IRAや401kと同じように、非課税で成長することが許可されています。年金では、59 1/2歳に達すると、年金から支払いを受け取ることができます。より早くお金にアクセスする場合は、早期の分配ペナルティを支払う必要があります。
技術的には591/2歳でお金にアクセスできますが、その時点で仕事をやめることができない場合があります。あなたはあなたの退職後の年の間に快適な生活を送るためにあなたがどれだけのお金を必要とするかを見なければなりません。生きるために十分なお金を確保する前に、65歳か70歳になるまで働かなければならない人もいます。リタイアメントプランナーと一緒に座ると、どれだけ節約する必要があるかを判断するのに役立ちます。
