カナダの従業員は通常、登録年金制度（RPP）に保有されている資産を、違約金なしで登録退職貯蓄制度（RRSP）に譲渡する権利があります。 RRSPへの譲渡は、譲渡が行われた年の控除目的での保有者のRRSP拠出限度額に影響を与えません。さらに、申請者が課税年度末に71歳を超える場合、RRSPへの転送は許可されません。

ステップ1

CRAフォームT2151を入手します。登録年金制度（RSP）から資産の譲渡を要求する場合、申請者はCRAフォームT2151（サブセクション147（19）またはセクション147.3に基づく単一金額の直接譲渡）を取得する必要があります。このフォームは、RRSPが開催されている金融機関から入手するか、カナダ歳入庁のWebサイトから直接入手できます。

ステップ2

フォームT2151のセクションIに記入します。フォームT2151の説明では、申請者はフォームT2151の4ページすべてのエリアI（パートB、C、およびD）に記入する必要があります。フォームの長さは4ページですが、各ページは同じです。フォームに記入したら、4ページすべてを年金プランの管理者に渡してください。必要な情報は、年金制度に関連する申請者の身元、送金される金額、および受領するRRSPに関する情報に関連しています。

ステップ3

年金制度を移管し、RRSPを受け取ると、要求が処理されます。年金制度の譲渡は、フォームのエリアIIに記入し、3つのコピーを受け取り側のRRSPの金融機関に送信し、1つのコピーを保持します。 RRSPが資金を受け取っている金融機関は、フォームの3つのコピーすべてでエリアIIIに記入します。その後、1部を保持し、1部を譲渡年金制度に、1部を申請者に送付します。

必要なもの

• 登録年金制度（RPP）

• 登録退職貯蓄プラン（RRSP）

• CRAフォームT2151