社会保障の将来については多くの質問がありますが、実際には、プログラムが実際に資金を使い果たす可能性はほとんどありません。連邦政府は大恐慌の間に社会保障プログラムを設立しました。このプログラムは、退職後の人々にお金を提供します。誰もが働いている間に支払う税金は、プログラムの資金のほとんどを提供します。今日の退職者は、今日の労働者が支払っているお金を使います。明日の退職者は明日の労働者が支払うお金を使います。社会保障やその他の財務上の質問についてさらにサポートが必要な場合は、ファイナンシャルアドバイザーと協力することを検討してください。
社会保障は、過去数十年でホットボタンの政治的トピックになっています。それをアメリカの政治の「第三軌条」と呼ぶ人さえいます。これは、プログラムに敢えて触れることは、特定の政治的死を意味することを意味します。これほど大きな取引である最大の理由の1つは、プログラムに資金を提供するための資金が不足し、現在システムに支払いをしている明日の高齢者を寒さの中に置き去りにするだろうと考える人がいることです。
人々は、次のような多くの理由でプログラムの資金がなくなると信じています。
社会保障がなくなる可能性は低いですが、それは政府が今後数年間でプログラムのセキュリティを保護するためにいくつかの措置を講じる必要がないという意味ではありません。手順には、支払いを受け取り始める年齢を引き上げたり、社会保障に支払う給与税を引き上げたりすることが含まれます。
社会保障が消滅する可能性が低い理由を説明する前に、プログラムがどのようになってきたかについて少し知っておくと役に立ちます。フランクリン・デラノ・ルーズベルト大統領は1935年に社会保障法に署名しました。それは、定年に達したアメリカ人労働者を支援するのに役立つ社会保険プログラムを求めて戦う何世代にもわたるアメリカ人に続きました。それまでは、働きづらくなる年齢に達した人々を支援する社会福祉制度はありませんでした。政府は1937年に最初に社会保障税を徴収し、1940年に支払いを開始しました。メリーランドに本拠を置く独立した政府機関である社会保障局がプログラムを管理しています。政府は、社会保障障害保険や補足的な社会所得など、他のプログラムを何年にもわたって作成してきました。
社会保障の大部分は、所得に対する専用の税金が支払われます。合計は12.40％で、そのうち6.20％が労働者によって支払われ、6.20％が会社によって支払われます。 2019年の課税所得には132,900ドルの上限があります。これは、そのレベルを超える所得は社会保障税の対象とならないことを意味します。上限は2020年に137,700ドルに上昇すると予想されます。このお金は退職者の退職金を支払います。労働者は、キャリア中に得た総収入に基づいて「ワーククレジット」を獲得します。これらのクレジットは、個人の総退職給付を決定します。引退時には、小切手が毎月届きます。配偶者が亡くなった場合にも、遺族給付の対象となる人もいます。
社会保障はいくつかの問題を抱えたプログラムであると言っても過言ではありません。それでも、それは完全にお金を使い果たすという差し迫った危険にさらされていません。完全に安全を確保するためにいくつかの変更が必要になる可能性がありますが、退職時にアンクルサムから支払いがないことを恐れる若者は、おそらく少し心配しすぎています。
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