この社会保障の間違いに怖がらないでください

社会保障理事会は先月、給付金の支払いを部分的に担当する信​​託基金が2033年までに資金を使い果たし、一部の退職者は月々の給付金がなくなるのではないかと心配するようになると発表した。ただし、ボストン大学の退職研究センターが実施した調査では、見出しを超えて読み、社会保障がどのように資金提供されているかを理解することが重要である理由が示されています。ニュースを誤って解釈すると、一部の労働者は早期に利益を主張し、後で多額の支払いを失う可能性があります。

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メディアがあなたの計画にどのように影響するか

ボストン大学のRCCは、社会保障が直面する長期的な資金調達の課題に関するニュース記事を提示された3,100人以上の参加者にオンライン調査を実施しました。この記事は、2020年の社会保障受託者報告書に基づいており、信託基金は2034年までに使い果たされ、その時点で継続的な給与税が引き続き給付の約75%をカバーすると予測されています。評議員会はその後、2021年の報告書でその予測を修正し、信託基金は2033年までに資金がなくなると述べています。

調査のすべての参加者に同じ記事を読んでもらいましたが、4つの見出しが考えられます。コントロールグループに提示された見出しは、「社会保障は長期的な資金不足に直面している」と単純に読んだ。他の3つの見出しはすべて、信託基金の最終的な枯渇を具体的に強調しています。

  • 「社会保障信託基金は2034年にその準備金を使い果たします」
  • 「2034年に破産に向かう社会保障基金、受託者が発見」
  • 「2034年以降に予定されている社会保障給付の75%のみをカバーすると予測される収益」

次に、各参加者は、社会保障の徴収を開始する時期や、受け取る予定の金額など、一連の質問に回答しました。社会保障信託基金の枯渇に言及している3つの見出しの1つを見た人は、平均して、対照群(66歳)よりも約1年早く給付金を請求する予定です。

一方、全回答者の約20%は、まったく給付を受けることを期待していないと述べています。約34%は、完全またはほぼ完全な利益を受け取ることを期待していますが、残りの回答者は、利益が中間のどこかにあると期待しています。 4番目の見出しを受け取った人々は、信託基金がなくなった場合でも給付の75%が引き続き資金提供されると述べ、社会保障の将来についてより現実的であることが調査で判明しました。

早期の請求は、月々の支払いの削減を意味します

なぜこれが重要なのですか? RCCは、労働者が早期に給付金を請求する意図を実行した場合、月々の支払いが少なくなると述べています。

「これらの調査結果は、信託基金のメディア報道により、多くの労働者が将来の社会保障給付の非現実的な深刻な削減を恐れていることを示唆しています」とRCCのローラD.クインビーとガルウェットスタインは書いています。 「しかし、継続的な収入を含めるように物語を調整することは、労働者が早期に主張することを防ぐのに十分ではないかもしれません。将来の受益者が1年前に請求する意図を持ってフォローアップした場合、ギャップを埋めるために貯蓄を増やすことなく、月々の給付額を減らすことができます。」

たとえば、50歳で年間75,000ドルを稼ぐと、65歳で社会保障を請求した場合に年間35,229ドルが徴収されます。社会保障を1年延期し、66歳で徴収を開始した場合、同じ男性に追加の収入が与えられます。 SmartAssetの社会保障計算機によると、年間2,747ドル。

繰り返しになりますが、社会保障給付を早期に主張することは必ずしも間違いではありません。個人の経済状況、退職後の収入、および平均余命を含むその他の要因によっては、申請を待つことはできない場合があります。たとえば、上記の例の男性は、65歳で受けたであろう利益を補うために、79歳まで生きなければなりません。

社会保障の将来は?

RCCの調査によると、社会保障のメディア報道は、セーフティネットについての人の理解を知らせるだけでなく、人が自分の利益を主張する方法と時期にも影響を与える可能性があります。

信託基金は今後12年間で枯渇すると予想されていますが、それは社会保障が必然的に失敗するという意味ではありません。過去に同様の長期的な資金調達の課題に直面したとき、議会は行動しました。

1975年に、評議員会は、1979年までに老齢および生存者保険(OASI)および障害保険(DI)信託基金が資金を使い果たすと予測した報告書を発行しました。その結果、議会は1977年の社会保障改正案を可決しました。次の50年間の資金の安定性を確保するために、給与税を6.45%から7.65%に引き上げ、給付をわずかに減らしました。しかし、1980年代には短期的な資金調達の課題が残り、1983年には、給付の課税や定年の引き上げなど、より多くの修正が行われました。

進歩的なシンクタンクである予算と政策の優先順位に関するセンターによると、「今日の若年労働者が退職したときに社会保障は存在しないと主張する警報主義者は、予測を誤解したり、誤って伝えたりします」と述べています。

結論

社会保障を計画するときは、プログラムが既存の信託基金に加えて、継続的な徴税によって賄われていることを理解することが重要です。 RCCの調査によると、信託基金の将来に関するメディア報道は、人々が自分たちの利益を主張し始めることを計画しているときに影響を与える可能性があります。 OASI信託基金は2033年までに使い果たされると予想されていますが、議会は同様の課題に直面したときにプログラムの将来を確実にするために行動しました。

社会保障のヒント

  • 62歳で社会保障の請求を開始できますが、給付額を数年間遅らせる場合よりも低い給付額に固定されます。 SmartAssetのSocialSecurity Calculatorは、収集を開始するのに最適な時期を決定するのに役立ちます。
  • ファイナンシャルアドバイザーは、退職や社会保障の計画に関しても非常に貴重なリソースになる可能性があります。 SmartAssetの無料のマッチングツールを使用すると、数分で最大3人のアドバイザーとつながることができます。アドバイザーを見つける準備ができたら、今すぐ始めましょう。

写真提供者:©iStock.com / KenTannenbaum、©iStock.com / Zinkevych、©iStock.com / Bill Oxford


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