Smart USAの新しい調査によると、アメリカ人の7人に1人が、COVID-19によるパンデミック後の退職計画を延期することを計画しています。どうして？ 「パンデミックの経済的影響は、引退に近づいている人々の生活に大きな影響を与えました」と、SmartUSAの米国引退ソリューションのディレクターであるCatherineReillyは説明します。
どうやってここにたどり着いたかを理解するために、2020年3月に大きな一歩を踏み出しましょう。世界は閉鎖されました。人々は仕事を失いました。給料は大幅に削減されました。多くの人にとって、家賃や食料などの必需品を支払うために、401（k）やIRAなどの退職金口座に浸る必要がありました。残念ながら、私たちが早期に退職口座を利用すると、口座から削除されたお金は私たちの将来に向かって成長しなくなり、状況によっては罰金や高額の税金に見舞われることがよくあります。
パンデミック中に多くのアメリカ人が退職金口座のお金にアクセスしただけでなく、SmartUKのSmartPension Master Trustからの情報によると、2020年3月に多くの人が退職金の拠出を「一時停止」しましたが、これらの人々は必ずしもお金を引き出していませんでした。退職金口座も、彼らはお金を入れていませんでした。これはおそらく、給与の削減やレイオフ、あるいは配偶者の収入の喪失が原因でした。アメリカ人が入ってきたお金にアクセスする必要があり、退職金口座にフィードします。
しかし、「一時停止」オプションは、それを利用した人々にとっては成功でした。彼らは、中断することなくお金を増やすことができ、それでも請求書を支払いました。 Smart USAの調査によると、2020年3月に一時停止オプションを利用した多くの人々は、2020年11月または2021年2月のいずれかに再び貢献を開始しました。
退職後の寄付で「一時停止」を押した場合、良いニュースは、それらの月に寄付する機会を逃したとしても、全体像を見ると効果が長続きしないはずであり、ポストを取得できることです。パンデミックによる退職金の拠出。
退職後の寄付をオプトアウトした場合、今できる最も重要なことは、できる限り早く寄付を開始することです。可能であれば、以前よりもさらに高い割合で貢献することで、キャッチアップをさらに迅速に行うことができます。
また、ローンを組んだ場合は、同じ口座で返済するように努めてください。貢献に遅れずについていくことができれば、あなたは金なりです。
COVIDの影響で引退日を延期することを選択したアメリカ人の14％を見ると、「私も同じことをすべきか」と自問しているかもしれません。多分。
「引退を遅らせることは、貯蓄の不足を補うための最も効果的な方法の1つです。これにより、貯蓄する時間が増え、既存の貯蓄から利益を得る時間が増え、引退して資金を調達する時間が短くなります。社会保障の支払いは、後で請求するほど高くなります。これは、退職を遅らせるもう1つの理由です」とReilly氏は言います。
実際、平均退職年齢は上昇しており、56％の人が、退職を1回限りの出来事ではなく、「多段階の移行」と見なしています。退職の延期を検討するための優れた方法は、パートタイムで働き続けることです。調査回答者の31％は、他の投資で退職後の収入を補うことを期待していると答えています。
しかし、このオプションがあなたにとって正しいかどうかは、あなたの全体的な財務状況と関係があります。 COVID-19で、退職後の貯蓄をどれだけ逃しましたか？現在、パンデミック後の引退に向けて軌道に乗るのに十分な余裕がありますか？数年の作業を追加すると、どの程度役立ちますか？アルバイトはできますか？
これらの質問に答え、ファイナンシャルアドバイザーと協力することで、あなたとあなたの引退のための完璧な計画を理解することができるはずです。
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