リスク許容度の内訳

リスク許容度の重要なトピックを取り巻く議論に不足はありません。誰もが基本を知ることが重要です。選択した道を守ることに関しては、規律と厳格さを示すことも同様に重要です。

基本事項のいくつかを次に示します。

あなたが若いほど、あなたはより多くの時間を持っているので、あなたが採用できるリスクはより多くなります。 20代と30代のリタイアメントセーバーは、リタイアメントアカウントを利用する必要が生じるまでに、30〜40年かかるため、より多くのリスクを受け入れる必要があります。もしそうなら、それはダウンマーケットの間の忍耐を要求します。若い投資家は、就業年数で8〜16の「ベアマーケット」(株式市場の20%以上の下落として定義)を経験する可能性があります。若い貯蓄者は、6か月から12か月の緊急現金基金を構築し(失業した場合)、心理的に避けられない大まかなパッチに備えることで、これらのダウンマーケットに備えることができます。

市場の下降気流の期間は、若い投資家が受け入れる必要があります。なぜなら、彼らの退職貯蓄の貢献は、本質的に「売却中」の投資を購入することだからです。クマ市場での投資と貯蓄に関するより詳細な議論については、このテーマに関する私の以前の記事を参照してください。

あなたが年をとるほど、あなたが持つ時間は少なくなり、したがってあなたが採用できるリスクは少なくなります。 60代以降の退職後の貯蓄者は、積極的な成長ではなく、収入を生み出すために貯蓄の位置を変える必要があります。これは、時間が少ないだけでなく、就業年数のように下落している市場に貯蓄を追加するのではなく、お金を引き出しているためです。これはクマ市場の不安を高める可能性があり、リスクを軽減することはそれを軽減する方法です。

これは、年齢に基づいてどのレベルのリスクが適切であるかについての経験則があるかどうかという問題を提起します。ある一般的なベンチマークでは、個人は100から年齢を引いた値に等しい割合の株式を保有する必要があると述べています。したがって、典型的な60歳の場合、ポートフォリオの40%は株式である必要があります。 30歳の場合は70%になります。一部の専門家はこれを少し保守的すぎると考えており、代わりに数式で110または120を使用することを推奨しています。その考えの下で、60歳の人はポートフォリオの50%または60%を株に入れたいと思い、30歳の人は80%または90%の株を欲しがるでしょう。重要な決定は、道を選び、何年にもわたって忍耐強く、規律を保つことです。

あなた自身のリスク許容度を評価するのに役立つさまざまなツールと、あなたを正しい軌道に乗せるのに役立つ利用可能な投資オプションがあります。それらのいくつかを次に示します。

  • 電卓: オンラインで無料で利用できるさまざまな「リスク許容度計算機」があります。調査と3つか4つの遊びに時間を費やすと、投資家にガイドラインとアイデアを提供するのに役立ちます。
  • 目標退職日ファンド: ほとんどの退職年金管理者は、この「自動操縦」オプションを提供しています。予想される引退年に最も近い日付を選択するだけで、ファンドマネージャーはあなたが人生を歩む際のリスクを軽減します。たとえば、65歳で引退する25歳の計画では、Target2060ファンドを選択します。 60歳で引退する45歳の計画では、ターゲット2035ファンドを選択する可能性があります。これらのソリューションは、時間の経過とともにシンプルさ、分散、自動リスク削減を望むセーバーにますます人気が高まっています。
  • 年金: これらの投資ビークルはすべての投資家に適している場合とそうでない場合がありますが、50代以上の投資家は、年金の長所と短所について教育を受け、それに応じて賢明な決定を下す義務があります。リスクを嫌う投資家にとって、彼らはポートフォリオの一部にとって説得力のある道かもしれません。経済的および心理的にリスクを受け入れることができる投資家にとって、年金はそれほど魅力的ではない可能性があります。金融専門家は、投資家がこれらの製品のメリットとデメリットをナビゲートするのを支援できます。

リスクは投資の一部です。市場は予測不可能性とボラティリティに苛立ちを感じる可能性がありますが、それは取引の一部です。あなた自身の心理学を知っています。勤務期間中に、ダウンマーケットでパニックに陥り、投資を終了することがわかっている場合は、オプションがあります。より保守的に投資しますが、リターンが低くなるため、より多くを節約します。退職後も同様の選択肢があります。より保守的に投資しますが、収益が低くなるため、引き出しは少なくなります。

いつものように— 2人の投資家が同じであるということはありません。金融の専門家は、あなたがあなたの独特の状況を考慮してとることをいとわないリスクをよりよく理解するのを助けることができます。

意見は著者の意見を表したものであり、必ずしもCUNA Brokerage Services、Inc。またはその経営陣の意見を表すものではありません。この記事は教育目的でのみ提供されており、投資アドバイスとして信頼されるべきではありません。

*注:代表者は税理士でも弁護士でもありません。特定の税務状況については、税務専門家にご相談ください。法的な質問については、弁護士にご相談ください。

CUNA Mutual Groupは、相互保険持株会社であるCUNA Mutual Holding Company、その子会社および関連会社のマーケティング名です。本社はウィスコンシン州マディソンにあり、保険および年金商品は、アイオワ州ウェイバリーの2000 HeritageWayにあるCMFG生命保険会社およびMEMBERS生命保険会社によって発行されています。 50677.可変商品は、CUNA Brokerage Services、Inc。、メンバーFINRA / SIPC、登録ブローカー/ディーラーおよび投資顧問によって引き受けられ、配布されます。

販売された証券、CUNA Brokerage Services、Inc。(CBSI)、メンバーFINRA / SIPC、登録ブローカー/ディーラーおよび投資アドバイザーを通じて提供されるアドバイザリーサービス。 CBSIは、会員が証券を利用できるようにするために金融機関と契約を結んでいます。 NCUA / NCUSIF / FDICの保険はかけられておらず、価値を失う可能性があり、金融​​機関の保証はありません。金融機関の預金ではありません。 CUNA Brokerage Services、Inc。は、アメリカ合衆国の50州すべてで登録されたブローカー/ディーラーです。

CBSI-2604443.1-0619-0721

©2019CUNA相互グループ


引退
  1. 会計
  2.   
  3. 事業戦略
  4.   
  5. 仕事
  6.   
  7. 顧客関係管理
  8.   
  9. ファイナンス
  10.   
  11. 在庫管理
  12.   
  13. 個人融資
  14.   
  15. 投資
  16.   
  17. コーポレートファイナンス
  18.   
  19. バジェット
  20.   
  21. 貯蓄
  22.   
  23. 保険
  24.   
  25. 借金
  26.   
  27. 引退