メディケアオープン登録:2021年に大きなカバレッジを取得するための12のヒント

このストーリーはもともとNewRetirementに登場しました。

今シーズンです…いいえ、「ハッピーホリデー」、「メリークリスマス」、「バーハンバグ」のいずれかを言うか、上記のどれも言わないかを決める時期ではありません。ただし、これには買い物が含まれます。秋のメディケアのオープン登録シーズンが迫っており、10月15日から12月7日まで続きます。

今があなたの現在の補償範囲を評価し、おそらくあなたの現在の健康ニーズにより適したより良い取引または計画を探し回る時です。ここでは、2021年のメディケアのオープン登録期間で最高の補償範囲とケアを受けるための10のヒントを紹介します。

1。オープン登録ルールを知っている

メディケアのオープン登録は、毎年次のことができる期間です。

  • 元のメディケアからメディケアアドバンテージに(またはその逆に)切り替えます
  • メディケアアドバンテージプランを変更する
  • 別のメディケア処方薬プランに参加または切り替える

2。既存の計画がどのように変更されたかを確認する

誰もがこれを知っているわけではありませんが、メディケアの計画は変わる可能性があります。したがって、最初のステップは、既存のカバレッジの新機能を見つけることです。

変更がある場合、計画では9月に「計画年次変更通知」(ANOC)が送信されているはずです。見逃したと思われる場合は、保険会社に電話して「年次変更通知」を依頼してください。

特に注意してください:

  • 計画が来年にカバーする薬のリスト
  • これらの薬の費用
  • 2021年のプレミアムはどうなるか
  • さまざまな種類の医療費に対してプランが支払う割合

3。メディケアアドバンテージの世界的な変化のいくつかに注意してください

コスト削減やその他の理由から、計画に対する大きな変更のいくつかを次に示します。

  • メディケアにより、患者は医師ではなく主介護者としてナースプラクティショナーを見ることができるようになります。
  • 特に皮膚科、精神科、心臓病学、プライマリケア、婦人科、内分泌学の遠隔医療サービスが増加しています。

4。メディケアアドバンテージが対象範囲を拡大したことを知ってください

2017年には、メディケアアドバンテージの保険会社がまったくない147の異なる郡(主に地方)がありました。カイザーファミリー財団によると、状況はその後改善されました。

さらに、2021年には、現在、全国で合計4,800のメディケアアドバンテージプランが利用可能になっています。これはさらに大幅な増加であり、これまでに利用可能なプランの最大数です。

5。希望する医師が2021年に受け入れる計画を確認してください

医師のオフィスに電話して、請求部門に相談することをお勧めします。彼らは、2021年にどのプランを受け入れるかを教えてくれるはずです。既存のプランを廃止する場合は、他のプランのいずれかが手頃な価格であるかどうかを確認する必要があります。

6。既存の計画がまだニーズに合っているかどうかを評価します

2021年に既存のメディケアプランが何をカバーするかがわかったら、それが現在のニーズと予想されるニーズにどの程度一致しているかを比較する必要があります。

あなたの既存の計画はあなたが服用する薬をまだカバーしますか?あなたの健康は変わりましたか、そしてあなたは今、異なるニーズを持っていますか?

7。既存の計画を代替案と比較する

既存の計画がうまく機能している場合でも、より費用対効果の高いオプションがあるかどうかを確認するために買い物をする必要があります。

ここでメディケア補足プランを比較できます。または、州の健康保険支援プログラム(SHIP)に連絡することもできます。 SHIPは、人々がメディケアプランを選択するのを支援する無料のカウンセリングを提供します。

メディケアには、お住まいの地域で利用できるプランを確認するのに役立つハンドブックMedicare and You2021もあります。

8。プランの評価を確認する

特定の健康ニーズに適している可能性のある1つまたは複数の計画を特定したら、それらの計画がどの程度評価されているかを調べることができます。

Medicare.govを使用すると、計画の品質とパフォーマンスの評価を調査できます。

U.S. News and WorldReportも信頼できる情報源です。彼らはすべての保険会社と彼らが各州で提供する計画を評価します。最高のメディケアアドバンテージプランと最高のメディケアパートDプランをご覧ください。

9。処方箋の費用を削減する

補足的な補償範囲があっても、処方箋の自己負担は合計される可能性があります。お金を節約するために、あなたの懸念をあなたの医者と話し合ってください。より安価な代替品または一般的なものを処方するかどうかを尋ねます。

あなたの医者が処方するものは何でも、あなたの処方を満たすために買い物をしてください。 CostcoとCVSで同じ処方箋を記入すると、大幅に節約できます。オンラインで90日間のサプライ品を注文すると、さらに節約できる可能性があります。

10。医療貯蓄口座(HSA)を使用する

まだ作業中で、HSAに貢献する資格がある場合は、それを利用してください。あなたの寄付は税引き前に行われ、あなたの口座のお金は非課税になります、そしてあなたはそのお金が適格な医療費に使われる限り、いつでも非課税で口座から資金を引き出すことができます。

HSAの詳細:HSAとは何か、HSAが魅力的な節約オプションである理由。

11。健康を維持するために積極的に行動する

健康状態が良ければ、退職後の医療費にかかる費用は少なくなります。

メディケアは、さまざまな免疫化、予防的スクリーニング、および福祉プログラムを無料で提供しています。

12。自己負担医療費があなたの全体的な退職後の財政計画に考慮されていることを確認してください

自己負担医療費は、ほとんどの退職者にとって最大の3つの支出の1つです。調査によると、自己負担のメディケア費用の合計は、平均的な退職者の社会保障収入の合計よりも高いことが示されています。言い換えれば、社会保障収入は、ほとんどの退職者が彼らの健康に費やさなければならないものさえカバーしていません。

したがって、あなたの退職金がこの主要な費用のために準備されていることを確認することが重要です。

NewRetirement Plannerは、準備に役立つ受賞歴のある計算機です。この使いやすいツールは、非常に詳細で洗練された計算を提供し、退職後の医療費が含まれています。


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