全体的な離婚率は上昇していますが、65歳以上の離婚者数が過去25年間で3倍になったことは注目に値します。

「灰色の離婚」という用語は、別居を経験している50歳以上の成人を表すためにAARPによって造られました。灰色の離婚率の上昇は、いくつかの要因に起因する可能性があります。離婚することは、過去のように汚名を着せられることはなくなりました。人々は長生きしています。家族の状況と人間関係のダイナミクスが変化しました。ライフスタイルへの期待は人によって異なります。

離婚は両方の当事者にとって困難ですが、残念ながら、灰色の離婚は男性よりも女性にとってより困難な結果をもたらすことがよくあります。性別に関係なく、離婚は両方の配偶者に経済的打撃を与えます。 50歳以上の場合、数十年先の作業がないため、財政的に再建するのはより困難になる可能性があります。同様に、1人の配偶者が子供の世話をするために何年も労働力を失っていた場合、その配偶者は同じキャリアの進歩や収入の可能性を持っていない可能性があります。さらに、未成年の子供が灰色の離婚で検討するための監護権の問題はない可能性がありますが、成長した子供が関与する可能性があり、おそらくどちらか一方をとる可能性があります。

年齢を問わず離婚する場合は、経済的な問題を慎重に検討する必要があります。しかし、あなたが灰色の離婚を経験しているなら、特別な注意に値するいくつかの問題があります：

1. 資産の分割。 人生のこの段階では、あなたの財政状況は複雑である可能性があります。ファイナンシャルアドバイザー、特にCertifiedDivorceFinancialAnalyst®の専門家などの専門的な離婚認定を受けているアドバイザーに相談して、退職後の資産の分割がどのように機能するかを理解し、婚姻資産を非婚姻資産から分離することを検討する必要があります。
2. 社会保障。 社会保障給付を利用するための選択肢を知ることは非常に重要です。多くの場合、1人の配偶者にとって、高収入の配偶者の福利厚生を引き出すことを検討する方が有利ですが、そうするための特定の要件があります。
3. 健康保険。 まだ65歳になっていない場合は、メディケアの資格がなく、配偶者の雇用主が提供する健康保険の対象になっている可能性があります。その場合は、メディケアの資格を得るまでの数年間のギャップを計画し、COBRAのメリット、個人の健康保険の費用、および個人の健康保険のニーズに適用される保険の制限を理解する必要があります。多くの既婚者は、必要に応じて配偶者が介護を担当すると想定しているため、独身の場合は介護保険が必要かどうかを検討することもできます。
4. 不動産計画 。離婚後、あなたは更新された不動産計画を作成し、あなたが以前の配偶者と一緒に持っていたものを置き換えるために新しい文書を作成する必要があります。受益者を更新し、現在、財政および医療問題について成年後見制度を備えているはずの受益者に名前を付けていることを確認することが重要です。再婚する場合は、計画がその時点での希望を反映していることを確認するために、もう一度確認して修正する必要があります。
5. 税金に関する考慮事項 。扶養手当は灰色の離婚の和解の一部である可能性があり、支払人と受取人の両方に対する税の影響を理解する必要があります。一般的に、扶養手当の受領者は支払いに所得税を支払う義務があり、支払人の税額控除はありません。さらに、和解の議論で分割されている資産の税務上の影響を理解することが重要です。 $ 100,000の価値が高く評価された$ 500,000の住宅は、$ 100,000のキャピタルゲインを持つ$ 500,000の投資口座とは異なる税務上の扱いを受けます。繰り返しになりますが、資格のあるファイナンシャルアドバイザーと税務専門家は、提案された資産分割の税務上の取り扱いと将来の所得税の予想を理解するのに非常に役立ちます。

どんな年齢でも離婚は壊滅的なものになる可能性がありますが、信頼できるファイナンシャルアドバイザーと一緒に、人生の次の章をどのように見せたいかについて明確なビジョンを持つことは、失恋につながる可能性のある間違いを避けるのに役立ちます。幸いなことに、灰色の離婚現象を最初に特定したAARPの調査では、晩年に離婚した人の76％が、新たなスタートを切るための正しい選択をしたと感じていることもわかりました。

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