アメリカ人の5人に1人は、引退の計画よりも飛行機から飛び降りる方がよいという調査結果がありますが、経済で何が起こっているかに関係なく、計画はまさにあなたの経済的未来について素晴らしい気分にさせるものです。
最近、NewRetirement Plannerのユーザーにアンケートを実施しましたが、その半数以上が、今は計画について何も変更する必要がないと言うことができました。
計画を立てている人は引退しました「管理下にある」 —世界が経験している大規模な混乱にもかかわらず。
また、回答者の残りの半数は、次のような計画の比較的小さな調整または拡張のみが必要であると報告しています。
以下は、計画とそれらがあなたの引退した将来にどのように適用されるかについてのいくつかの注目すべき引用です。
「計画のない目標は単なる願いです。 」（アントワーヌドサンテグジュペリ）
私たちのほとんどは引退するという目標を持っています。ただし、フィデリティによると、書面による退職金制度を持っているのはアメリカ人のわずか18％にすぎません。
確かに、多くの人々は月ごとまたは年ごとに彼らの退職前の財政を管理しています。仕事から収入があれば大丈夫です。
ただし、既存の資産を20〜30年間（引退）存続させることが目標である場合は、本当に計画が必要です。
「戦闘の準備において、計画は役に立たないことがわかりましたが、計画は不可欠です。 」（ドワイト・D・アイゼンハワー）
うーん…アイゼンハワーはどういう意味ですか？
彼は良い計画が活発で生きていることを知っていました。計画を立てる必要がありますが、計画を立て続ける必要があります。更新を行い、柔軟性を持たせ、投げられたものすべてに対応し続ける必要があります。
あなたは退職プランを作成することから始める必要があります。ただし、計画を継続的に（1か月に1回または四半期に1回）更新し、目標を達成できるように微調整を行った場合にのみ、成功します。
「必要なのは、計画、ロードマップ、目的地に向かって進む勇気だけです。 」（アールナイチンゲール）
計画が十分でない場合もあります。勇気も必要です。多くの場合、その勇気はあなたの計画をチェックし、再チェックすることにあります。そして、多くの場合、あなたの計画が合理的で合理的であるという安心感を第三者から得ることが役立つ場合があります。
ファイナンシャルアドバイザーを持つ多くの人々は、その安心を得るためにNewRetirementPlannerを使用しています。彼らはアドバイザーの提案と仮定を自分たちでテストします。
そして、さらに多くの人々がNewRetirement Plannerを使用し、CFPによって計画をレビューして、見落とされていないことを確認します。 NewRetirementは、必要な安心感（およびいくつかの追加の洞察）を提供するように設計された定額プランのレビューを提供します。
「計画は未来を現在にもたらし、今それについて何かできるようにします。 」（アラン・レイカイン）
おそらく、引退を計画する最良の方法は、あなたの将来を視覚化することです—あなたが誰になるか、どこで、そしてなぜかについての詳細を本当に考えてください。あなたが将来誰になるか、そしてその時のあなたのニーズと欲求が何であるかを今想像できることは、おそらく計画の最も重要な側面です。
より信頼性の高い退職金制度のために、あなたの未来を現在に持ち込むための7つの方法があります。
「木を切り倒すのに6時間かかります。最初の4時間は、斧を研ぎます。 」（不明）
引退は20年または30年以上続くことがあります。そして、それを保存して準備するのに40年または50年を費やすのが最善です。
ただし、定年に近づいている場合にできることはたくさんありますが、それでも包括的な計画はありません。今日の現実は、ほとんどの人が大事な日から5年から15年以内になるまでそれを羽ばたかせているということです。
ここにいくつかのキャッチアップリソースがあります：
「素晴らしいことを成し遂げるには、行動するだけでなく、夢を見なければなりません。計画するだけでなく、信じる。 」（アナトールフランス）
（計画がないことを除いて）最大の退職計画の間違いの1つを知りたいですか？
あまりにも多くの人が自分の財政を計画するだけで、時間でやりたいことは計画していません 引退中。特に最近では、引退は終わりではありません。今日の退職者は、ビジネスを始め、2番目のキャリアを見つけ、ボランティア活動を行い、魅力的な趣味を開発しています。
うつ病を避け、活力を維持し、肉体的、精神的、感情的な健康を維持するために、あなたが退職時に何をしたいのか（あなたが費やす金額だけでなく）の計画を立てることは本当に重要です。実際、あなたが本当にやりたいことを知り、優先順位を設定することは、あなたの退職予算と全体的な財政に多大な影響を与える可能性があります。
何をすべきかを計画するためのNewRetirementのお気に入りの記事のいくつかを次に示します。
「簡単で難しいことを計画し、小さいうちに素晴らしいことを実行します。 」（孫子）
計画はプロセスです。多くの人々は、計画、特に退職後の計画は、あなたがどれだけ節約する必要があるかを単に理解することの問題であると考えています。そして、他の人々は、退職後の計画は仕事が大きすぎて複雑すぎて自分でやることができないと考えています。
どちらも正しくありません。退職後の計画は、小規模から始めて、知識ベースと計画を徐々に構築する必要があるものです。
たとえば、多くの人は「どれだけ節約する必要があるのか」と尋ねることから退職計画を開始します。そして、その質問はより多くの質問につながります。
あなたが引退するとき、あなたはあなたが毎月いくら引き出したいかについて考え始めるでしょう。そして、それを理解すると、貯蓄目標が高すぎるか低すぎることに気付くかもしれません。そして、あなたは自分の資産配分について、そしてなぜそれがリスクが高すぎるか保守的であるかについて考え始めます。そして、詳細なバケット戦略または投資方針ステートメントが必要であること。そして、以下同様です。
あなたがとるすべての退職計画行動とあなたが見つけるすべての答えは、あなたをより多くの質問と機会に導きます。
計画を教育の旅と考えるのが最善かもしれません。そして、小さなことから始めるのは始めるのに最適な場所です！
NewRetirement Plannerを使用して、今すぐ計画を開始または続行してください。